Обучение Java в Nix Solutions. Отзывы

Merphy · 01.09.2015

jon2 сказав(ла):
Короче это вообще пиздец какой-то Я никак на собеседование попасть не могу.

Если Вы ищите работу без опыта, то:
1) Скажите, Вам есть уже 30 лет (или где-то близко)?
2) Вы резюме отсылали? В разделе ВУЗ/работа/занимаемая должность у Вас имеется записи не относящиеся к IT сектору?

Если Вы ответили хоть один раз "ДА" - Вы потенциальный кандидат на "игнор".

^TNT^ · 01.09.2015

jon2 сказав(ла):
Всем привет! Я вот наконец-то разыскал пару вакансий без опыта. Короче отослал, сижу третью неделю и никто не заходит на мой гитхаб. Я позвонил в одну компанию, после недели ожидания, они сказали, ну мы рассмотрим и с Вами свяжемся. Уже третья неделя пошла и на гитхаб никто не заходит. Во второй вообще девочка какая-то говорит я этим не занимаюсь, это у них типа справочная информация по телефону, а к hr-ам позвонить нельзя. А сегодня смотрю, эта вакансия уже не висит. А у меня на гитхабе 0 просмотров. Вот я поспрашивал у знакомых, они говорят что около 2 недель резюме рассматриваются потому что их очень много.

Вот у меня вопрос, а может быть такое что они всех не рассматривают, а те которые первые подошли тех берут, а всех остальных просто игнорят? По типу кто не успел, тот опоздал? Короче это вообще пиздец какой-то Я никак на собеседование попасть не могу.

А как вы думаете, если на вакансию придет порядка 200-300 резюме hr будут в состоянии отвечать на все письма и заходить на все гитхабы? На одно резюме, при первоначальном просмотре, может тратиться секунд 10, наверное, не больше. Если что-то не нравится/не подходит резюме летит в корзину, те, которые более менее подходят, откладываются и с нимим уже связываются. Я вижу себе так работу hr отдела.
З.Ы. Сейчас сложно попасать не то что на работу, а даже на собеседование, т.к. курс доллара вверх - многие решили резко стать ит-шниками, кол-во предложения на рынке резко выросло

jon2 · 01.09.2015

Merphy сказав(ла):
Если Вы ищите работу без опыта, то:
1) Скажите, Вам есть уже 30 лет (или где-то близко)?
2) Вы резюме отсылали? В разделе ВУЗ/работа/занимаемая должность у Вас имеется записи не относящиеся к IT сектору?

Если Вы ответили хоть один раз "ДА" - Вы потенциальный кандидат на "игнор".

та какие там 30, я только что универ закончил, к IT нет, с апреля переводами занимаюсь.

^TNT^ сказав(ла):
А как вы думаете, если на вакансию придет порядка 200-300 резюме hr будут в состоянии отвечать на все письма и заходить на все гитхабы? На одно резюме, при первоначальном просмотре, может тратиться секунд 10, наверное, не больше. Если что-то не нравится/не подходит резюме летит в корзину, те, которые более менее подходят, откладываются и с нимим уже связываются. Я вижу себе так работу hr отдела.
З.Ы. Сейчас сложно попасать не то что на работу, а даже на собеседование, т.к. курс доллара вверх - многие решили резко стать ит-шниками, кол-во предложения на рынке резко выросло

мда, это у меня одногрупник такой был, говорил, хотя бы на собеседование попасть, а потом уже разговаривать, так он подписывал у себя в резюме все что он знал или прочитал определение, собеседования у него были но все мимо и некоторые которые проводили собеседование, еще прикалывались над ним. Короче за пол года прошел много собеседований но нигде не прошел. Я могу выложить список технологий с которыми я посылаю резюме, ну я консультировался со знакомыми джава девелоперами, говорят что все норм должно быть. У меня их где то 7 по моему плюс использование их в коде на гитхаб.

^TNT^ · 01.09.2015

jon2 сказав(ла):
та какие там 30, я только что универ закончил, к IT нет, с апреля переводами занимаюсь.

мда, это у меня одногрупник такой был, говорил, хотя бы на собеседование попасть, а потом уже разговаривать, так он подписывал у себя в резюме все что он знал или прочитал определение, собеседования у него были но все мимо и некоторые которые проводили собеседование, еще прикалывались над ним. Короче за пол года прошел много собеседований но нигде не прошел. Я могу выложить список технологий с которыми я посылаю резюме, ну я консультировался со знакомыми джава девелоперами, говорят что все норм должно быть. У меня их где то 7 по моему плюс использование их в коде на гитхаб.

Где вы увидели в моем сообщение о том, что нужно писать все что знаете?? Я вообще о другом писал, перечитайте еще раз

jon2 · 01.09.2015

^TNT^ сказав(ла):
Где вы увидели в моем сообщение о том, что нужно писать все что знаете?? Я вообще о другом писал, перечитайте еще раз

да я то понял, только не пойму что их в моем резюме не привлекает.

csr · 01.09.2015

jon2 сказав(ла):
да я то понял, только не пойму что их в моем резюме не привлекает.

Видимо тсутствие опыта и некоторых технологий. Насчет резюме: некоторые HRы просматривают последние присланные резюме

Merphy · 01.09.2015

csr сказав(ла):
Насчет резюме: некоторые HRы просматривают последние присланные резюме

Ой ли? Они бьются за каждого приведённого соискателя. Каждый сотрудник является плюсом в карму в материальном смысле (в крупных конторах).
Как только меня забрали из-под носа у Никсов, я познакомился с одной HRкой. всё пыталась меня схантить, не имея представления о моих знаниях и опыте.
Хотя, может есть и "зажравшиеся" HR.
Вопрос, наверно, в другом: на сколько им нужен новый сотрудник?

Level_UP · 02.09.2015

jon2 сказав(ла):
и никто не заходит на мой гитхаб

jon2 сказав(ла):
и на гитхаб никто не заходит

jon2 сказав(ла):
А у меня на гитхабе 0 просмотров

ну давай я зайду на твой гитхаб что ли

по теме:
а никто и не будет туда заходить, ибо нахуй им тратить время на твой говнокод.
это всего лишь показатель того что у тебя есть хоть какой то минимальный опыт и желание кодить.
кстати меня на первую стажировку взяли именно потому что в резюме была ссылка на гитхаб

jon2 сказав(ла):
Вот у меня вопрос, а может быть такое что они всех не рассматривают, а те которые первые подошли тех берут, а всех остальных просто игнорят?

резюме просматриваются все, кого попало звать к себе на стажировку им нету смысла.

jon2 сказав(ла):
Я вот наконец-то разыскал пару вакансий без опыта. Короче отослал,

пара вакансий это ничто.
начинай спамить свое резюме во все канторы где есть java разработка.

jon2 сказав(ла):
Короче за пол года прошел много собеседований но нигде не прошел.

много это сколько?
дело в том что после каждого собеседования ты хорошо видишь свои пробелы, и если человек сходил на 10+ собеседований и так и не смог усвоить программу минимум, то что-то тут не так

jon2 · 19.09.2015

Level_UP сказав(ла):
пара вакансий это ничто.
начинай спамить свое резюме во все канторы где есть java разработка.

короче наспамил я одно тетовое задание, работает, но вот прикол, там они написали в каком виде его нужно прислать. Тупо кинуть ссылку на гитхаб нельзя. Вот сижу и охуеваю что они от меня хотят, я читаю понимаю, а где его взять не пойму. Если кто то сможет мне подсказать что нужно, могу выслать в лс требования к коду, шоб не светить ибо это интеллектуальная собственность вроде

Level_UP сказав(ла):
много это сколько?
дело в том что после каждого собеседования ты хорошо видишь свои пробелы, и если человек сходил на 10+ собеседований и так и не смог усвоить программу минимум, то что-то тут не так

это не я ходил, это мой одногруппник, ну он ходил где-то пол года, собеседований около 20 было но я знаю что он ходил и на собеседования java с опытом, у него цель была тупо попасть на собеседования, тупо написав то что он знает дофига технологий, которых он толком не знал, типа авось прокатит.

jurrio13 · 19.09.2015

jon2 сказав(ла):
короче наспамил я одно тетовое задание, работает, но вот прикол, там они написали в каком виде его нужно прислать. Тупо кинуть ссылку на гитхаб нельзя. Вот сижу и охуеваю что они от меня хотят, я читаю понимаю, а где его взять не пойму. Если кто то сможет мне подсказать что нужно, могу выслать в лс требования к коду, шоб не светить ибо это интеллектуальная собственность вроде

напиши в лс, я думаю, что вопрос намного проще, чем ты описал его. Я даже похоже догадываюсь о ком ты )))

mak_256 · 19.09.2015

Прямо так и написано "на гитхаб ссылку нельзя"?

jon2 · 20.09.2015

jurrio13 сказав(ла):
напиши в лс, я думаю, что вопрос намного проще, чем ты описал его. Я даже похоже догадываюсь о ком ты )))

отослал в лс

mak_256 сказав(ла):
Прямо так и написано "на гитхаб ссылку нельзя"?

ну почти, сказали чтобы резюме с тестовым заданиям было рассмотрено нужно сделать как они написали.

Merphy · 20.09.2015

Угу... требуют прислать проект рабочий, а у самих на почте ограничение размера входящего 2 Mb )). Отсылаешь без проблем, а они говорят, что не дошло.

mak_256 · 20.09.2015

Вот как вас потом звать на собеседование если вы элементарных вещей, таких как требования к тому как должно быть сделано, не понимаете? Навернякак там перечислено какие фреймворки, базу данных и средства сборки нужно использовать. И поверь, если бы ты сделал все как требовалось, то архив получился бы килобайт в 30

А ограничение в 2Мб это как раз защита от дураков. Если вы не можете ее преодолеть то... подумайте об этом

jon2 · 04.10.2015

какая то непруха у меня, а может быть такое что одним мой код не понравился, а другим он подойдет? Я че спрашиваю, я показывая своим знакомым сеньрам, они сказали что на позицию без опыта пойдет, а тут как начал рассылать, слышу, "К сожалению на собеседование пригласить Вас не можем, недостаточно знаний и бла бла бла".

Гвенихвивар · 04.10.2015

Так, может, они просто не хотят брать без опыта, а ищут специалиста готового.

jon2 · 04.10.2015

Гвенихвивар сказав(ла):
Так, может, они просто не хотят брать без опыта, а ищут специалиста готового.

та вроде без опыта, они в вакансии пишут требования что многое на базовом уровне нужно знать, а про опыт не пишут какой нужно иметь, вот в первую я отсылал тестовое задание которое работало, во вторую я отослал резюме, но там написано была в требованиях хибернейт, я его не знаю пока, только JDBC, может быть из-за этого не подошел и еще к одним отослал уже 3 дня ответа нет, нужно звонить, там наверное тоже не подошел. Так еще прикол в том что непонятно именно почему не подошел, толи из-за кода толи тупо по резюме.

Level_UP · 04.10.2015

jon2 сказав(ла):
а может быть такое что одним мой код не понравился, а другим он подойдет?

jon2 сказав(ла):
толи из-за кода толи тупо по резюме.

ты блять вобще видел что я писал в предидущем посте?
даю 99% что никакой хуй даже не думал смотреть твой говнокод, ибо то как он написан вобще ни о чем не говорит о человеке без опыта, тут важно только наличие этого самого кода.
з.ы. если хочешь скинь резюме в ЛС, мож подскажу че

jon2 · 05.10.2015

Level_UP сказав(ла):
ты блять вобще видел что я писал в предидущем посте?
даю 99% что никакой хуй даже не думал смотреть твой говнокод, ибо то как он написан вобще ни о чем не говорит о человеке без опыта, тут важно только наличие этого самого кода.
з.ы. если хочешь скинь резюме в ЛС, мож подскажу че

отослал.

Merphy · 05.10.2015

jon2 сказав(ла):
но там написано была в требованиях хибернейт, я его не знаю пока, только JDBC

В основах хибернейта нет ничего сложного. За пару суток осилите. Начните с малого - не связанных таблиц, потом one-to-one, one-to-many. Если у Вас достаточно знаний про каскадные операции и constrains - изучение Хибера не составит для Вас особого труда. Конечно же набьёте шишки, но хоть какой-то ORM обязательно надо знать.

p.s. судя по неудачным примерам знакомых, не советую сразу лезть в ютуб, чтобы посмотреть примеры без наличия теории.

Обучение Java в Nix Solutions. Отзывы

Додаткові параметри

Merphy

^TNT^

jon2

^TNT^

jon2

csr

Merphy

Level_UP

jon2

jurrio13

mak_256

Привіт!

jon2

Merphy

mak_256

Привіт!

jon2

Гвенихвивар

Привіт!

jon2

Level_UP

jon2

Merphy