Мужчина и ...истерика

итого: мужчины, впадайте в истерику почаще, любимые сварливые жены вам обеспечены. )))))
 
Ава, рассказ, тон и подача выказывают нереально годный вброс уже более менее смышленого тролля женской особы.

какой *** вброс? достаточно ознакомиться с творчеством тса - она реально это серьезно написала :D
 
Есть у нас трехмесячная проблема. Три месяца не можем перевести вознаграждение своему представителю в Киев. Сначала хотели его определить как сотрудника большой фирмы, работающего по агентскому договору, но не получилось. Сделал он себе за три месяца ИП. И должен был вот-вот получить, наконец, свое долгожданное, уже накопившееся вознаграждение. Но бухгалтер из-за всей это котовасии ошибся и отправил деньги не в тот банк. Звоню нашему представителю. Он орет фальцетом, что он уже три месяца не несет денег в семью, его выгоняет жена, у него скоро ДР и у него юбилей, а где деньги???!!!! Я все это знаю, и даже верю в уловку про выгоняющую сварливую жену, сочувствую, обещаю заставить бухгалтера в короткие сроки исправить ситуацию. А сама понимаю - люди боятся на Украине, что их кто-угодно кинет и кто-угодно обидит, даже если это уважаемые люди. Все это тоже понимаю. Но. Как же неприятен этот фальцет, это мнимая и даже немнимая ссылка на семейные проблемы, на день рождения, которое важнее, оказывается, неплохой найденной работы. Которая могла бы не найтись и сидел бы ты со своим юбилеем...Все понимаю, но человек легко выходящий из себя, из душевного равновесия, не могущий держать себя в руках, хорош ли будет он как представитель и главный переговорщик для крупной компании? А еще, сколько можно истерить?

Еще не люблю, когда мужчина жалуется. Некрасиво это, у любой нормальной женщины это вызывает хоть немножко, но брезгливость. Вы как хотите: дожить до 90 лет, но быть вечным нытиком, от которого шарахаются в разные стороны или мужчиной, стойким и сдержанным даже в тяжелых ситуациях, который, возможно, доживет до 50, но зато будет предметом женского воздыхания?

А ты не нытик?
Главный ресурс любого предприятия - это персонал. Можешь себе не заплатить, поставщикам, кому угодно, но персонал должен получить зарплату вовремя.
Мнимая ссылка на ***** отмазки - тебе не оправдание. Новый год на носу. Заплати подчиненному зарплату, а потом решай вопросы с дурой-бухгалтером.
Влепи ей штраф. Еще одну истерику понаблюдаешь.
 
Заплати подчиненному зарплату, а потом решай вопросы с дурой-бухгалтером.
Влепи ей штраф. Еще одну истерику понаблюдаешь.

ага, типа бухгалтер с потолка взяла левый банк и туда отправила деньги
 
ага, типа бухгалтер с потолка взяла левый банк и туда отправила деньги

Тс обвиняет в ошибке именно бухгалтера:

бухгалтер из-за всей это котовасии ошибся и отправил деньги не в тот банк.
Если руководитель обвиняет работника в ошибке, он должен отвечать за свои слова. Значит, виноват бухгалтер. Виновного - наказать.
 
Тс обвиняет в ошибке именно бухгалтера:


Если руководитель обвиняет работника в ошибке, он должен отвечать за свои слова. Значит, виноват бухгалтер. Виновного - наказать.

руководитель всегда обвиняет своего работника, на то он и руководитель. Чаще всего какие реквизиты дали, туда бухгалтер и отправил, ему лишний гемор тоже не нужен
 
руководитель всегда обвиняет своего работника, на то он и руководитель. Чаще всего какие реквизиты дали, туда бухгалтер и отправил, ему лишний гемор тоже не нужен

С первой частью не согласна. Да и про бухгалтера это был в некотором смысле сарказм.
"Мы не заплатили денег, потому что бухгалтер ошибся, тупая отмазка. В нее никто не верит и правильно делают:D
Но это ж тска не нам денег должна, зачем нам на бухгалтера вину спихивать за неуплату?:D так и скажи: не хотим платить в этом году, а работник тупой, не понимает.
 
Есть у нас трехмесячная проблема. Три месяца не можем перевести вознаграждение своему представителю в Киев. Сначала хотели его определить как сотрудника большой фирмы, работающего по агентскому договору, но не получилось. Сделал он себе за три месяца ИП. И должен был вот-вот получить, наконец, свое долгожданное, уже накопившееся вознаграждение. Но бухгалтер из-за всей это котовасии ошибся и отправил деньги не в тот банк. Звоню нашему представителю. Он орет фальцетом, что он уже три месяца не несет денег в семью, его выгоняет жена, у него скоро ДР и у него юбилей, а где деньги???!!!! Я все это знаю, и даже верю в уловку про выгоняющую сварливую жену, сочувствую, обещаю заставить бухгалтера в короткие сроки исправить ситуацию. А сама понимаю - люди боятся на Украине, что их кто-угодно кинет и кто-угодно обидит, даже если это уважаемые люди. Все это тоже понимаю. Но. Как же неприятен этот фальцет, это мнимая и даже немнимая ссылка на семейные проблемы, на день рождения, которое важнее, оказывается, неплохой найденной работы. Которая могла бы не найтись и сидел бы ты со своим юбилеем...Все понимаю, но человек легко выходящий из себя, из душевного равновесия, не могущий держать себя в руках, хорош ли будет он как представитель и главный переговорщик для крупной компании? А еще, сколько можно истерить?

Еще не люблю, когда мужчина жалуется. Некрасиво это, у любой нормальной женщины это вызывает хоть немножко, но брезгливость. Вы как хотите: дожить до 90 лет, но быть вечным нытиком, от которого шарахаются в разные стороны или мужчиной, стойким и сдержанным даже в тяжелых ситуациях, который, возможно, доживет до 50, но зато будет предметом женского воздыхания?

:іржач: три месяца - это легко? да у него ангельское терпение
 
Интересно, а что говорит Познер о работодателях, которые по три месяца зарплату задерживают?
Интересно, кто держит человека на работе, на которой ему три месяца не платят деньги. Он свободный человек, после первого месяца неудачно сложившихся обстоятельств он может махнуть рукой и искать другую работу, разве нет? Это первое. Второе, мой начальник сказал так: если нам не удастся заключить с ним соглашение, которое удовлетворяет законодательствам двух стран, то я возьму билет на самолет и передам ему отработанные деньги. И третье, наш представитель сам отправлял реквизиты бухгалтеру, но давно, еще за месяц, чтобы он сделал перевод. Но потом, когда он сделал окончательный договор с нами, когда он получил свой ИП, он переделал реквизиты. Нашел новый! банк. Ошибка бухгалтера была в том, что он взял для оплаты реквизиты те, которые были ни в новом договоре, а те, что он отправлял ему ранее. Надо было проверить. Но и нашему представителю не грех было бы бухгалтеру переправить новые реквизиты. Ну так, чисто для подстраховки.

И еще, в нашей фирме сотрудники получают зарплату день в день.

П.С отдельно спасибо за Мелкого Сотрудника Крупной Фирмы. Вы унизили меня как могли. :D
 
о, я ж говорила: патологическая боязнь что "кинут" и "обуют", она уже в крови.:D

а что ты хотела. человек работает, 3 месяца, вроде уже все требования выполнил, а зп так и не получил.



Интересно, кто держит человека на работе, на которой ему три месяца не платят деньги.

ну так он доверяет вашей фирме. но три месяца - таки за это время можно чехлы снять. А если вина в задержке мужика - так ему об этом и сообщить, что он дал не те реквизиты и долго оформлялся. бухгалтер не туда перевела и мужик запутал всех своими реквизитами - это разные вещи
 
Останнє редагування:
итого: мужчины, впадайте в истерику почаще, любимые сварливые жены вам обеспечены. )))))

Бамбинка,клянусь,не спал ночь но вас понял:D
вы под ширмой хозяйственного спора организовали кастинг потенциальныхх мужей,этих национальных менеджеров,рыцарей без баритона и зарплаты:rolleyes:
какова чертовка!:любов:
 
ТС, радуйся что так обошлось...
А ведь могло бы случиться, что ты бы создавала тему "Мужчина и.... неконтролируемая агрессия и жестокость к другим людям, сопровождаемая членовредительством".

то я возьму билет на самолет и передам ему отработанные деньги.
А просто на карту деньги кинуть или Western Union и иже с ним тоже отменили? Вы бы сказали шефу, что это существует...
 
Интересно, кто держит человека на работе, на которой ему три месяца не платят деньги. Он свободный человек, после первого месяца неудачно сложившихся обстоятельств он может махнуть рукой и искать другую работу, разве нет?

круто - мужик месяц отработал, а вы "махнуть рукой" :D

Если вы месяц сидите чаи гоняете, то вам поди не сложно махать рукой на этот месяц. Разве нет? (c)
 
Бамбинка,клянусь,не спал ночь но вас понял:D
вы под ширмой хозяйственного спора организовали кастинг потенциальныхх мужей,этих национальных менеджеров,рыцарей без баритона и зарплаты:rolleyes:
какова чертовка!:любов:

ну, я уже заангажирована ...на вальс, польку и кадриль.:) Полонез танцевать не буду.:D А вообще, мне понятно одно: не важно какую должность вы занимаете, вы имеете право на то, чтобы опуститься ниже плинтуса при первой же возможности, что и наблюдается на форуме.

круто - мужик месяц отработал, а вы "махнуть рукой" :D

да, месяц отработал и получили деньги, лично, в конверте. И адье, Вася.
 
да, месяц отработал и получили деньги, лично, в конверте. И адье, Вася.
Бамбинка, я конечно понимаю, что ты пылаешь праведным гневом, но ответь, плиз, на вопрос - Какого лешего крутая фирма не озадачилась тонкостями процедуры найма и оплаты работы иностранцев ДО того, как начать с ними работать? Или это корпоративный стиль такой - "Скажем "нет" лузерскому мышлению, скажем "да" расхлябанности и наплевательству"?
 
Бамбинка, я конечно понимаю, что ты пылаешь праведным гневом, но ответь, плиз, на вопрос - Какого лешего крутая фирма не озадачилась тонкостями процедуры найма и оплаты работы иностранцев ДО того, как начать с ними работать? Или это корпоративный стиль такой - "Скажем "нет" лузерскому мышлению, скажем "да" расхлябанности и наплевательству"?

Это как раз очень просто. Руководитель принял решение - нанять, подчиненным дал задание - придумайте как оформить. В случае правильно подобранных подчиненных и бухгалтеров - дальше все идет спокойно и быстро потому что люди понимают что их задача - обеспечить бизнесу возможности легально и недорого делать что надо бизнесу. А в случае неправильно подобранных подчиненных собираются вместе юрист и бухгалтером и выясняется что ну никак нельзя так сделать, ну вот никак, потом приходит руководитель и дает пенделей - что значит нельзя, думайте ****** как можно. Вот у них - второй случай.
 
Бамбинка, я конечно понимаю, что ты пылаешь праведным гневом, но ответь, плиз, на вопрос - Какого лешего крутая фирма не озадачилась тонкостями процедуры найма и оплаты работы иностранцев ДО того, как начать с ними работать? Или это корпоративный стиль такой - "Скажем "нет" лузерскому мышлению, скажем "да" расхлябанности и наплевательству"?

Фирма никогда до этого не нанимала в иностранном государстве гражданина того же государства работать с ним. Зачислить в штат его она не может по законам страны своего нахождения, поэтому она озаботилась всем этим именно тогда, когда ей понадобился специалист из другой страны. Так что не понимаю сути претензии вообще.
 
Назад
Зверху Знизу