простоРом
П
ну это да.В любом случае это поколение ещё не доросло до работоспособного возраста.
еще аукнется демографический спад 90-х
Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: This feature may not be available in some browsers.
ну это да.В любом случае это поколение ещё не доросло до работоспособного возраста.
да, есть и 40-ка летние энерджайзеры, а 20 -ти летние спящие красуни.

может ещё и то играет роль, что стали оглашать рейтинги школ в последнее время на сайтах, и у родителей появилась возможность их просматривать стремясь отдать детей именно в топовые в рамках их города... Сам эти рейтинги смотрел в надежде увидеть харьковские школы(рейтинг школ Украины в целом) там была 45, 47 и как раз 27, 27я даже на сколько помню выше 45 и 47 была...В топ 15-20 школ Украины на сколько помню входила...Туда же и Кернес заезжает периодически в случае каких-то школьных праздников для телевидения.
при нынешних "технологиях" стать мамой в 45 вообще не проблема...та вроде правильно, только у многих с такой цепочкой детей не будет. А так, да. Какие дети, когда те и 30 не стукнуло
всё индивидуальногрузчики примерно 25летнего возраста делают перерыв гораздо чаще, чем грузчики, которым за 40...
то есть, в заложенной тобой стоимости изделия нет доли налогов?![]()

какие надо. Разные.Ты как маленький, ей Богу.
Какие инженеры?
ну хотя бы для того, чтобы эти люди, обладающие техническим складом ума, принесли пользу в других секторах экономики. Человек, который знает, чем отличается векторное произведение от скалярного и что такое интеграл (а главное зачем он нужен) - это более качественные люди, которым в принципе сложно навешать лапшу на уши. Это критически важно особенно для нас, т.к. у нас население туповатое.Есть статистика: и у нас, и в США каждый год выпускают 5 000 радиоинженеров. Вопрос, Нахера Украине, стране, утратившей производство и радиодеталей, и компонентов аж 5000 недоучек?
при нынешних "технологиях" стать мамой в 45 вообще не проблема...
лишь бы желание было ( конечно, отметая бесплодие..)
ага, сейчас месторасположение работы имеет большое значение...я даже больше скажу... люди, у которых нет семьи, детей, имущества - они намного легче увольняются в любом возрасте просто потому, что у них нет якорей, которые и держат. У них вся расходная часть - покушать. Но работодатели думают, что если у человека нет якорей, он будет все свободное время посвещать работе, и будет на ней сосредеjточен. Наивные
А если говорить за семейных, то как правило картина следующая, особенно по приезжим:
Я не буду увольняться потому что тут снял хату, и ребенка в садик устроил. А ща работу менять, ездить в **** мира, уже проблема.
любое техническое в/о прививает человеку способность понимать суть происходящих процессов. Это есть глубокое познание законов природы через словжные матемтические формулы и попытка использовать эти силы на пользу человеку.Ты прав, пожалуй. Но все равно, переизбыток специалистов в любой области ведет к потерям, на рынке труда, потерям ВВП и так далее. На счет гуманитариев- категорически согласен. Я сам юрист, заканчивал юрку, более половины моих однокурсников - двоешники с половиной и троешники, совершенно не разбирающиеся в вопросах. Юристов расплодилось, плюнь-и попадешь в юриста. Нужно хотя бы как-то регулировать контрактное обучение: не хватает мозгов сдать сраное ЗНО - ****уй работать на завод или в АТБ. Я не говорю, что эти профессии не нужны, профессия каждая нужна и важна, нужно чтобы человек занимал свое место и приносил пользу стране и обществу.
может люди стали сознательнее..ну судя по тому что я вижу - проблема. Но я больше говорю про то, шо они не двигаются по этой цепочке

Речь, вроде, об общем принципе, а не об отдельных должностях и профессиях. Эйчары так видят ситуацию и у них есть для этого объективные причины. У Вас другое мнение. Сегодня тупо делать работу можно только на конвейере, да и то…не согласен. Знаю много людей за 50, которые совсем не ленивые, и учатся и переучиваются. Касаемо опыта - не согласен тоже. Именно на опыте идет решение самых сложны задач, а не на щенячьем энтузиазме.
Стабильность - это тоже хорошо. Пришел сотрудник, и делает работу. У него уже устроена жизнь, он не требует большей зп, он не лезет на твое место. Он тупо делает работу. Молодой пришел, махнул хвостом, и ушел. И следующего учи за свой счет. К тому же, собственно работа всегда +- одна и таже. Да, специфика меняется, но если фирма стабильно работает, он работает в определенных заказах, продуктах, и со своей клиентурой в выработанной схеме.
Если же взять опыт Японии, там вообще выслуга и верность компании ценятся больше знаний, переучиваний, и прочего. В итоге, мойщик полов в 70 лет может получать столько же, сколько топменеджер. Потому что у них персонал и компания - это синонимы.
У нас же все завязано на постоянную гипер текучку кадров
ты платишь налоги с чего, с продажи футболок?
видимо, ***** - это ты.
Цель же заработать гораздо больше, чем нужно на налоги.
не поленился нашёл эти рейтинги
16 год27я школа - 13 место по Украине.⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
17 годуже 14 место по Украине.⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
19 год2(!) место по Украине.⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Рейтинг рос, а соответственно и конкурс.
Технологии не отменяют законы биологии. У мам за 40, по сравнению с 20-летними в тысячу раз больше вероятность родить ребёнка с синдромом дауна и риск ещё больше возрастает в следующем поколении. А есть еще и другие болезни.при нынешних "технологиях" стать мамой в 45 вообще не проблема...
лишь бы желание было ( конечно, отметая бесплодие..)
верно, читал статью на эту тему... и роль мам тут на 50%... в коде семени пожилых мужчин (если стоит еще) с годами накапливается много ошибок/мутаций...У мам за 40, по сравнению с 20-летними в тысячу раз больше вероятность родить ребёнка с синдромом дауна и риск ещё больше возрастает в следующем поколении.
Я и дети
чего это? платють пособие... что то около 800 грн/мес..это когда платили ещё за рождение ребёнка деньги, сейчас, на сколько знаю, уже перестали.