Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Вниманию тех, кто ищет работу и рассылает резюме

  • Автор теми Автор теми Nataly O.
  • Дата створення Дата створення
Это проблема вашего отдела кадров, тех кто их набирал, кто им ставит задачу, оценивает эффективность их работы, руководства (заметьте, вашего руководства) и т.д. Еще один пример проецирования своих проблем на других. Если ваш ОК работает "лишь бы не трогали и не ругали", не думая о том, как оптимизировать свои бизнес процессы, без креатива, то и результат соответствующий.
рассматривать резюме по правилам ,а все остальные не принимать - вот где работа без креатива с ****яным результатом
 
Тебе-то его нахрена писать?:D

А вдруг...вот кончиться поебище, и тут я такой весь грязный, небритый, в бронетюфяке ввалюсь в офис к натахе устариваться кризис-менеджером (менеджер по решению деликатных вопросов). Рекомендации из МО обязательны?
 
рассматривать резюме по правилам ,а все остальные не принимать - вот где работа без креатива с ****яным результатом.
hit;natalyo?h38;0.gif
Наличие правил не отменяет и индивидуальный подход. А также у многих правил есть исключения.
 
Если ТС перейдет к конкретитке, о чем уже сто раз говорилось, то тема может обрести второе дыхание.

даю конкретику - купите или подарите ТСе дилдо уже:D может хоть прыщей и злобы станет меньше.
 
Стартпост - это как раз не общие фразы, а вполне конкретные рекомендации. Может Вы хотели бы услышать какие-то другие советы, подскажите, в каком плане?
таких советах немяеряно в интернете. особенно в одноглазиках, где тусит большинство неквалифицированной рабочей силы, который резюме даже не надо:)))
такую. почему каждый отписывающийся в теме на тебя наезжает и гнобит? почему тебе ни разу не были высказаны слова благодарности за стартпост? вот и подумай.
потому что не по адресу тема опубликована. очередной проФФессионализьм кадровика и вчерашнего студента
В мусорку. Т.к. как кадровик (если вы им являетесь), вы не дали ни одно вразумительного совета в помощь по составлению резюме для соискателя. А просто общие фразы. Какими любят говорить некоторые так называемые кадровики. Которые даже юридического образования не имеют. В лучшем случае филологическое. Больше тратить свое время в этой теме не хочу.
:пиво:
Тут особо никого за живое не задевало. Окромя чересчур завышенного самомнения, самоуверенности, самоупоения пусть крошечной но властью одной особы. Это не задевание за живое, это определенное возмущение беспардонностью. Хотя ж целью темы было не что то конструктивное создать и реально помочь, а просто "да будет срачъ", верно?
да, ТС тролляка:D
всю тему конечно не осилил, но и так понятно, что работа тс абсолютно бесполезна.
я не знаю, где работает тс, но на производственном предприятии такую надо гнать в три шеи. большинство работяг не умеют не то что составить свое резюме, но и "умно" изъясняться, а ведь большинство таких просто не обучены манерам, но очень толковые спецы, мастера своего дела.
заиметь такую сотрудницу - это на беду себе: она будет отсеивать, на ее взгляд, тех, которые не умеют "виражаться", зато ****унов пустозвонов наберет на год вперед.
синдром вахтера
Наверно потому, что люди неблагодарны :rolleyes:
Ведь на самом деле цели и претендентов и менеджеров по персоналу одни и те же - закрыть вакансию. Только каждый претендент это хочет сделать собой, а эйчар - лучшим претендентом. При этом каждый несет какие-то временные и моральные затраты. Стартпост - это попытка эти затраты минимизировать. Как минимум временные затраты - они общие. Поэтому это на самом деле в интересах обоих сторон. Другое дело, что у претендентов к эйчарам свои пожеланиям могут быть - ну так это нормально, готова выслушать, если будет это высказано в конструктивном русле.
наверное потому ,ч то в Вы не разбираетесь в людях, либо хотите для троллетемы создать такой образ
Если бы ты не был таким тупым, давно бы уже узнал, как это сделали другие, ссылка была на вакансии :D
о, рвать пукан начинает. это хорошо
дамочка не умеет работать с возражениями.
не только с возражениями
Это не возражения, а хамство и тупой ****
это Ваше восприятие мира
Универсальных и "правильных" резюме не бывает. У каждого случая своя специфика. Я лишь указала на те моменты, которые бросаются в глаза и 1) часть из них реально снижает шансы претендента получить работу 2) другая половина создает неудобства менеджеру по персоналу, что тоже не способствует достижению конечных целей.
Готова выслушать конструктивные аргументы любой другой точки зрения.
не создавать неудобство менеджеру по персоналу - это мегазачетная фраза.
Самый правильный вариант - отразить в резюме и устно, если потребуется, на собеседовании сказать, что это неофициальные места работы. На самом деле, проверка рекомендаций и предыдущих мест работы осуществляется далеко не для всех должностей, как правило только для руководящих и/или предполагающих серьезную материальную или другую ответственность. Для специалистов такого уровня неофициальное трудоустройство не часто практикуется. Поэтому и проблемы как правило нет. Но если все же такая ситуация возникает, то проверка осуществляется не стандартными методами, а кадровиком (если конечно это не девочка 22 лет) или СБ, используя свои личные связи. То есть рекомендации в данном случае нормальный кадровик требовать не станет.
тетя, идите на профильные форумы. к чему это все?

Наличие правил не отменяет и индивидуальный подход. А также у многих правил есть исключения.
масло масляное
какой подход, если криком кричать что есть желание все делать по шаблону и отделу персонала сидеть в зоне комфорта?
 
даю конкретику - купите или подарите ТСе дилдо уже:D может хоть прыщей и злобы станет меньше.
Это весьма суррогатный подход. Всеравно, чтьо мысленно ****нуть всех теток в маршрутке.
Достаточно будет ожерелья из ушей сепаров

Не, это так сказать сухпай на всякий случай.
 
Это весьма суррогатный подход. Всеравно, чтьо мысленно ****нуть всех теток в маршрутке.

а для не суррогатного, даже буню не получится уговорить. надо искать на форуме ********цев и разных бдсм
 
а для не суррогатного, даже буню не получится уговорить. надо искать на форуме ********цев и разных бдсм

Нет страшных женщин, есть предвзяте отношение к красоте! 200 грамм и вперьод под пулеметы...
 
ну сами подумайте, почитать ее, это еще формально Ж. абсолютно нереализованное существо, которое тут поучает взрослых людей, у которых есть даже свой бизнес, и часто сами уже руководители, какое-то простите Ж, грубое, абсолютно не женственное, лишенной напрочь лояльности, присущей девушке мягкости, в довесок тупое как специалист, безапелляционное, лишенное коммуникативных навыков... которое вылезло откуда-то из села в город такое мужеподобное, не способное оплатить себе за 2500грн съемную хату, не способное найти себе мальчика с хатой, ищущее подселенку за 500грн и сидит тут поучает, как составлять подтирашку (по выдуманным ею же сводом правил), у которой даже нет никакого официального формата, и судит о людях по оформлению какой-то подтирашки, о их личностных качества, профессионализме, креативности. это же дурдом просто.
 
ну сами посудите ее, почитать ее, это еще формально Ж. абсолютно нереализованное существо, которое тут поучает взрослых людей, у которых есть даже свой бизнес, и часто сами уже руководители, какое-то простите Ж, грубое, абсолютно не женственное, лишенной напрочь лояльности, присущей девушке мягкости, в довесок тупое как специалист, безапелляционное, лишенное коммуникативных навыков... которое вылезло откуда-то из села в город такое мужеподобное, не способное оплатить себе за 2500грн съемную хату, не способное найти себе мальчика с хатой, ищущее подселенку за 500грн и сидит тут поучает, как составлять подтирашку, у которой даже нет никакого официального формата, и судит о людях по оформлению какой-то подтирашки, о их личностных качества, профессионализме. это же дурдом просто.

она мегаохуенна, а у тебя, неудачник, комплекс Бога
 
ну сами подумайте, почитать ее, это еще формально Ж. абсолютно нереализованное существо, которое тут поучает взрослых людей, у которых есть даже свой бизнес, и часто сами уже руководители, какое-то простите Ж, грубое, абсолютно не женственное, лишенной напрочь лояльности, присущей девушке мягкости, в довесок тупое как специалист, безапелляционное, лишенное коммуникативных навыков... которое вылезло откуда-то из села в город такое мужеподобное, не способное оплатить себе за 2500грн съемную хату, не способное найти себе мальчика с хатой, ищущее подселенку за 500грн и сидит тут поучает, как составлять подтирашку (по выдуманным ею же сводом правил), у которой даже нет никакого официального формата, и судит о людях по оформлению какой-то подтирашки, о их личностных качества, профессионализме. это же дурдом просто.

Ах, молодость, максимализм...давайте будем чуточку снисходительнее к даме. Может виной всему кризис жанра?
 
unit31, это сомнительный тезис, они [менеджеры по подбору персонала и интервьюверы] крайне суровы, вотч:

Вообще тема попахивает лихими (кхе-кхе) девяностыми, когда у народа ******ись деньги на бухло, а по зомбоящику безостановочно стали крутить попсовый ***ливут, которй обогатил словарный запас обывателя на дюжину заморских словечек, типа резюме, офис, бизнес, монополия, и народ хлопнул себя по затылку и сказал: о майн гащь, *****астические фразочки, культура, осознание тонкости и глубины души белого человека - вот чего нам в жизни не хватало!!! В реальности же воз и ныне там: и в любую даже самую забористую частную лавочку берут традиционно либо рабов, либо стукачей, либо клерков по блату (блатт - на идиш это означает записка, ну вот типа: я от Абрама Маклиэлевича) :клас: :клас: :клас:
 
ну сами подумайте, почитать ее, это еще формально Ж. абсолютно нереализованное существо, которое тут поучает взрослых людей, у которых есть даже свой бизнес, и часто сами уже руководители, какое-то простите Ж, грубое, абсолютно не женственное, лишенной напрочь лояльности, присущей девушке мягкости, в довесок тупое как специалист, безапелляционное, лишенное коммуникативных навыков... которое вылезло откуда-то из села в город такое мужеподобное, не способное оплатить себе за 2500грн съемную хату, не способное найти себе мальчика с хатой, ищущее подселенку за 500грн и сидит тут поучает, как составлять подтирашку (по выдуманным ею же сводом правил), у которой даже нет никакого официального формата, и судит о людях по оформлению какой-то подтирашки, о их личностных качества, профессионализме, креативности. это же дурдом просто.
Ты в жизни такой же ***** или только на форуме?
 
unit31, это сомнительный тезис, они [менеджеры по подбору персонала и интервьюверы] крайне суровы, вотч:

Вообще тема попахивает лихими (кхе-кхе) девяностыми, когда у народа ******ись деньги на бухло, а по зомбоящику безостановочно стали крутить попсовый ***ливут, которй обогатил словарный запас обывателя на дюжину заморских словечек, типа резюме, офис, бизнес, монополия, и народ хлопнул себя по затылку и сказал: о майн гащь, *****астические фразочки, культура, осознание тонкости и глубины души белого человека - вот чего нам в жизни не хватало!!! В реальности же воз и ныне там: и в любую даже самую забористую частную лавочку берут традиционно либо рабов, либо стукачей, либо клерков по блату (блатт - на идиш это означает записка, ну вот типа: я от Абрама Маклиэлевича) :клас: :клас: :клас:



та то такие эйчары:D о чем же и пишу.

Ты в жизни такой же ***** или только на форуме?

и в жизни с такими как ты такой же *****, обычно вы такие только на форуме, по телефону у вас голос обычно дрожать начинает:D
в жизни пускаете слюни, и тупо мычите, и прячете виновато свой румянец на морде, вам таким предложить нечего таким мудакам как я.:D ваш фригидный пафос сдувается запросто за 2 минуты. потому вы реализуетесь исключительно на задротах замыкая их в пседоправилах, или хамя людям которых прижала нужда.
 
Останнє редагування:
тему можно закрывать и менять ник на форуме. хедхантерство на ХФ закончилось неудачно:))))
 
Назад
Зверху Знизу