Совсем отстал ты от жизни в своем ауле. Нынче не по уикэндам не телок доят, а наоборот, тёлки мужиковТелок она по уикэндам доит. А по будням она - тело.
Останнє редагування:
Вниманию тех, кто ищет работу и рассылает резюме
- Автор теми Nataly O.
- Дата створення
Статус: Офлайн
Реєстрація: 11.02.2013
Повідом.: 9485
Реєстрація: 11.02.2013
Повідом.: 9485
Совсем отстал ты от жизни в своем ауле. Нынче не по уикэндам не телок доят, а наоборот, тёлки мужиков
А почему раз в неделю?
Статус: Офлайн
Реєстрація: 19.04.2009
Повідом.: 44792
Реєстрація: 19.04.2009
Повідом.: 44792
у рекрутерш голова болит в остальные дни от напряженной работы.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 11.02.2013
Повідом.: 9485
Реєстрація: 11.02.2013
Повідом.: 9485
Статус: Офлайн
Реєстрація: 23.10.2011
Повідом.: 9783
Реєстрація: 23.10.2011
Повідом.: 9783
За последние лет десять ни разу не общался с кадровиками на собеседовании.
Просто потому что вы нихера не соображаете в области, на которую требуются люди. А общался с людьми, которые разбираются в теме, и знают кто им надо.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 14.11.2007
Повідом.: 41413
Реєстрація: 14.11.2007
Повідом.: 41413
Нынче не по уикэндам не телок доят, а наоборот, тёлки мужиков
Ваше жизненное кредо было давно понятно
Статус: Офлайн
Реєстрація: 02.08.2011
Повідом.: 12482
Реєстрація: 02.08.2011
Повідом.: 12482
вот именно, что HеаRы знают на троечку о вакансии, на которую требуется работник. И в лучшем случае, если Наташа средненько так расскажет в чем суть работы. Хотя рабочее место описать не сможет, т.к. его не видела.
Зато соискатели должны слать резюме по установленным Наташей стандартам(о которых, кстати нигде не написано), ну чтоб ей было удобнее работать
Статус: Офлайн
Реєстрація: 05.04.2011
Повідом.: 25121
Реєстрація: 05.04.2011
Повідом.: 25121
Да чо там такого страшного? Кредо как кредо, нормалёк будет. Главне, чтоб сосала отменно.
Белиар, кто Вас так обидел? Какая-то эйчарша и теперь у Вас пожизненная моральная травма?
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
Натали, вы еще вещаете из-под плинтуса? вам там не пыльно?
Еще один обиженный? )Натали, вы еще вещаете из-под плинтуса? вам там не пыльно?
Останнє редагування:
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
конечно. вы же всех видите насквозь. ваша тяжелейшая деятельность научила вас разбираться в людях как-никто. вот сижу я тут и думаю, на ком бы свою злость сорвать и самоутвердиться. и тут вы на горизонте. вот так счастье
вас просто полфорума чмырит...
поэтому я и спрашиваю Светоча Подбора Персонала - как оно там, под плинтусом?
Несколько закомплексованных недоумков - это как бы еще не полфорума. К счастью, таких, как ты неадекватов - явное меньшинство.конечно. вы же всех видите насквозь. ваша тяжелейшая деятельность научила вас разбираться в людях как-никто. вот сижу я тут и думаю, на ком бы свою злость сорвать и самоутвердиться. и тут вы на горизонте. вот так счастье
вас просто полфорума чмырит...
поэтому я и спрашиваю Светоча Подбора Персонала - как оно там, под плинтусом?
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
вы прям в корень зрите. я приятно удивлен.
но мои комплексы лезут наружу и мне нужно с этим срочно что-то сделать. мне нужно как-то подтвердить совю неадекватность... поэтому можно я хотя бы назову вас гордой сучкой с раздутым самомнением? мне очень нужно.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 14.11.2007
Повідом.: 41413
Реєстрація: 14.11.2007
Повідом.: 41413
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
я??? да ты что! у меня ж прямо комплексы уже дышать не дают, надо срочно спустить пар на какой-нибудь дурэпе
Да мне все равно, а для таких мудаков, как ты - это важный элемент поддержки самооценки хотя бы в виртуальной жизни, если в реале ты пустое место.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
Реєстрація: 21.07.2010
Повідом.: 14594
оооо, да, детка. видимо ты себе уже заноз прилично так загнала, да? оно ж как бы под плинтусом-то поди дерево не "зашкурено" ни разу
тряпочку для пыли дать тебе? Я смотрю, ты хорошо осведомлен, как оно там под плинтусом, видимо часто там бываешь или вообще не вылазишьоооо, да, детка. видимо ты себе уже заноз прилично так загнала, да? оно ж как бы под плинтусом-то поди дерево не "зашкурено" ни разу
Статус: Офлайн
Реєстрація: 06.03.2013
Повідом.: 841
Реєстрація: 06.03.2013
Повідом.: 841
Уважаемые соискатели, ищущие работу и рассылающие резюме, хочется обратить ваше внимание на несколько моментов.
1. Если в требованиях к вакансии стоит знание английского языка - это не означает, что резюме надо присылать на английском языке (если конечно нет отдельно такого требования). Резюме на английском еще не является показателем уровня знания языка. Более того, многие рекрутеры сами недостаточно владеют английским, поэтому такие резюме сразу идут в корзину (это не касается некоторых специфических направлений, например IT). Хочется показать знание языка так сказать с первого взгляда на резюме - вышлите в крайнем случае его на двух языках, но обязательно включая русский. Существует такое негласное правило: резюме высылается на том языке, на котором написан текст вакансии.
2. Уважаемые жители Луганской и Донецкой областей, временно проживающие в Харькове, пожалуйста, не надо шифроваться, не указывая название ВУЗА и другие данные. Все равно все выяснится на собеседовании или при телефонном разговоре. Не тратьте свое время и время менеджера по персоналу. Особенно умиляют резюме выходцев из Донецка, написанные на украинском языке.
3. Зачем скрывать наличие детей? Это все выясняется при собеседовании. Опять таки потраченное время.
4. Не понятна ситуация, когда человек рассылает резюме, а потом упорно не берет трубку телефона.
5. Не стоит скрывать свой возраст (не указывая его и годы обучения в ВУЗе). Опять таки все выяснится на собеседовании.
6. Если в требованиях к вакансии указано наличие опыта в какой-то конкретной сфере (или какие-то другие требования), зачем присылать резюме, если вы не соответствуете указанным требованиям?
7. Если в описании вакансии указана ЗП, то указывая в резюме бОльшую сумму, это стОит это прокомментировать, например, в сопроводительном письме. Иначе это будет расцениваться, как невнимательность либо лень менять текст резюме, если вы согласны работать на меньшую зп (что кстати, оказывается в большинстве случаев).
Если рассылая резюме, вы учтете вышесказанное, это увеличит эффективность ваших поисков и здорово сэкономит ваше время и время тех, кому вы отсылаете резюме.
Спасибо за внимание.
Тема вижу популярная. ТС, ваша работа и заключается, в том, чтоб читать резюме и из множества претендентов, выбирать подходящего для вашей фирмы. Если вам надоела ваша работа, не справляетесь с ней, не можете, и т.п., то вам стоит поискать другую работу.