контроль конечно хорошо и нужно, но вот хорошего монтажника контролировать не надо, а джамшут придумает как нихрена не делая обойти контроль, получится схема один "работает" а за ним сделят 10 контролеров с зарплатой в 2 раза больше чем у джамшута. Это эфеектитвная деятельность?
конечно совмещать строительные и ремонтные бригады это хорошо, но все равно мотитвации нет.
Никакая мотивация не поможет. Увы, среди монтажников как правило мало интеллигентных, образованных людей. С монтажниками/строителями существует два приемлемых метода кооперации. Это грамотный, дотошный специалист-прораб/контролер с пачкой наличных в одной руке и плеткой в другой.
Сделали хорошо работу и как было сказано - сразу же получили деньги, сделали как попало или не так как было сказано - заставлять переделывать до того момента пока не научатся.
У меня два метода кооперации с строителями/монтажниками:
1 Метод более консервативный. Например стоит задача построить здание/пристройку/гараж. Приходит бригада - ложит два-три ряда. Меряю швы штангенциркулем, если швы не ровные - бригада выгоняется. И так перебираю две-три бригады.
2 Метод, как говорится показать как надо на собственном примере. Когда в принцепе неплохие ребята, которые были выбраны согласно первого метода, но их необходимо обучить, тогда сам одеваю спецовку и идем вместе работаем, показываю как надо делать, как не надо. Обычно через две-три итерации обучения ребята до 35 лет вникают в суть вопроса. Дальше, как говорится на собственном примере уже нет необходимости показывать, но контроль все равно необходим!
И первый и второй метод предполагает своевременную выплату заработанных средств.
А как же работают у нас операторы:
- представитель заказчика - человек который как правило слабо представляет, что и как необходимо делать
- представитель в ощих чертах ставит зачаду посреднику/начальнику монтажников
- начальник думает над тем, на чем можно экономить и придумывает
- как попало ставит задачу своему стаду непуганых *****ов которым как правило месяца два не платил з/п
- это стадо непуганых *****ов, как попало и без контроля производит монтаж
- начальник монтажников договаривается об откате с представителем заказчика дабы приняли работу
- и потом все вместе: представитель заказчика (ждет откат), начальник монтажников (ждет рассчета) и сами монтажники ждут еще два-три месяца пока с ними расчитаются!!!
В подобных проектах необходим настоящий Хозяин!, который тратит свои деньги, а не деньги инвесторов, а потом за эти потраченные деньги (своевременно выплаченную з/п) очень жестко спрашивает с подчиненных! К сожалению, таких людей работающих в области телекоммуникаций в Харькове я еще не встречал.