налоговая штормит цеха и барабашку.

[Alexandersew]

как же без швейников, и строителей заменяют

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

 

[Ferox]

есть, можно, идея неплохая. один вопрос: после всех налогов доход все равно придется обложить снова, будь то зарплата, дивиденды etc. т.е. что останется в сухом остатке, если никто не обналичивает по тем или иным схемам, короче не уходит от налогов?

Так и правильно. Предприниматель не должны свои доход из бизнеса изымать. Доходы нужно реинвестировать внутри бизнеса.

 

[Alexandersew]

Этой весной очень сильно штормят барик, я лично подвязываю свои дела на время.

Что слышно, когда останут?

 

[ntasha]

Я готов отдавать из своего дохода, который я себе кладу в карман как физлицо 15% НДФЛ. + 33% от установленной законом минимальной зарплаты ПФ.

Насколько я разумею, Вас спросили о 33% с Вашего реального дохода, а не с минималки..

 

[inside®]

Лично я всецело за исключительно страховую пенсионную систему.

и я... а вот правительство - против

Это уже вопрос из серии: сосед ворует и я уворую, сосед ссыт в лифте и я нассу.

нет. даже близко непохоже. что такое правительство (абстрактно)? это люди, которых уполномочил народ (точнее так должно быть) исполнять собственную волю (сорри за, может быть, высокий штиль). в данном случае, я готов доверить часть своего дохода aka налоги тому, кто будет строить дороги-садики-больницы, короче светлое будущее... но вот если он не будет строить, а воспользуется моими деньгами не по назначению, а, если быть совсем уж точным - украдет, то на таких условиях - я не доверяю свои деньги этому проходимцу. это же все еще мои деньги, не так ли?
в задаче спрашивается: так кто нассал в лифте?

Я готов отдавать из своего дохода, который я себе кладу в карман как физлицо 15% НДФЛ. + 33% от установленной законом минимальной зарплаты ПФ.

и я, и я, и меня запишите! ... только кто сказал, что от минималки взнос платится? это в каком законе написано? от чистого дохода (для ПФ - в пределахь максимальной установленной для данного вида отчислений величины - 15 прожиточных минимумов, что "несколько" больше минимальной зарплаты).
т.е. получил ты на р/с, к примеру, десятку (например за услуги, т.е. расходы принимаем равными нулю) - вот изволь штуку НДФЛ (см. сноску) отдать плюс трешку с хвостиком пенсионерам (якобы) - игого имеем ~600 баксов из 1200. чета я не ощущаю в себе таковой готовности, если честно. аж никак не ощущаю...

*уплаченные взносы в ПФ включаются в состав расходов, соотв. 15% на них не идет... но на момент уплаты

 

[BFG-9000]

Я уже писал в этой теме, что я:
1. Сторонник наездов на барабан вне зависимости от налоговых вопросов, законности и прочего,

Это ты зря. Потому как тех же результатов можно добиться просто принудив соблюдать имеющиеся законы. И при этом не дать повода закричать "на нас наехали".

 

[inside®]

Так и правильно. Предприниматель не должны свои доход из бизнеса изымать. Доходы нужно реинвестировать внутри бизнеса.

иногда ну просто жизненно важно реинвестировать часть доходов в кусок мяса, прикрыть наготу и т.п.

 

[Ferox]

и я, и я, и меня запишите! ... только кто сказал, что от минималки взнос платится? это в каком законе написано? от чистого дохода (для ПФ - в пределахь максимальной установленной для данного вида отчислений величины - 15 прожиточных минимумов, что "несколько" больше минимальной зарплаты).

Так я же не ЧПшник Я всю жизнь был физлицо вот полтора месяца как соучредитель ООО. (что не мешает мне продолжать быть физлицом). Со своего дохода я должен платить 15% НДФЛ. Еще я должен где-то работать на минимальную ЗП. Я пока работаю не на минимальную, но подумываю что пора переходить на минимальную.

 

[inside®]

Но-но! сусликов не трожь!. А офисный планктон - так то да, делай с ним что хочешь..

сорри, говорю ж: не разбираюсь столь детально
суслики рулят

 

[Ferox]

Это ты зря. Потому как тех же результатов можно добиться просто принудив соблюдать имеющиеся законы. И при этом не дать повода закричать "на нас наехали".

Мне не нравится подход "не дать повода". Контролировать просто СМИ надо и будет пох кто что будет пытаться кричать. Пытаться кричать можно в любом случае, и "не давать повода" - это не подход. Повод найдут. Надо не давать не повода а возможности.

иногда ну просто жизненно важно реинвестировать часть доходов в кусок мяса, прикрыть наготу и т.п.

Есть вопросы уровня частного лица, а есть вопросы уровня государства. Государству нужен бизнес который реинвестирует в ОФ, что позволяет повышать производительность труда.

 

[inside®]

Так я же не ЧПшник Я всю жизнь был физлицо вот полтора месяца как соучредитель ООО. (что не мешает мне продолжать быть физлицом). Со своего дохода я должен платить 15% НДФЛ.

хорошо, не ЧПшник (так что же, все-таки пусть ****** или меняют форму организации на ЧФ, ООО, etc.? потому как 48% - как-то неправильно).
со своего дохода (надо понимать, речь о дивидендах?) платишь 15% - согласен, все точно. плюс начисляешь себе минималку в виде 900 рублей грязных и отдаешь сотен пять в сумме (начислений и удержаний) с нее. это пока цветочки. предположим, что это - ЧФ, вот бывший чипок открыл ЧФ, без найма (для упрощения расчетов).

понеслась:
теперь уже ЧФ получает на р/с десятку за услуги. офиса может и не быть, связь - копейки, транспорта тоже может не быть, канцтовары - копейки, короче затрат снова нет. вся десятка - прибыль за исключением расходов на свою зарплату с начислениями и удержаниями (положим, полторушка там выходит), соотв. прибыль составит 8500. с нее заплатим 25% прибыли: двушка (округляю, не суть важно в данном случае). итого остается 6500. это типа наш доход, его мона в дивиденды себе взять. ОК, платим еще 15% дивидендов: в руки получим примерно 5600 или $700.
в сухом остатке: проколбасился месяц, заработал не абы какие деньги, но сойдет для сельской местности: $1200, проходишь проверки, сдаешь отчеты, короче есть чем себя развлечь помимо работы. и вот он, долгожданный день раздачи слоников... и что же мы видим? жалкие семьсот баксов? я чета не понял, государство великодушно оставило "на чай"?!
нет, ну таки снова вспоминается определенная фраза Шукшина...

вах, НДС забыл, мы ж на общей: получили, значит, 12000 (чтоб остальное не менять), НДС - двушка. итого из $1500 в руки получили $700.
да я просто фигею с таких заработков...

 

[Alexandersew]

Господа, на следующей неделе не отстанут.Лучше если у кого есть возможность, на следующей неделе не работать.
Хочу взять себе на работу, 2 -х человек или трёх. Поскажите с чего начать оформление, или ссылочку дайте. ФЛП, на едином налоге.

 

[inside®]

Поскажите с чего начать оформление, или ссылочку дайте. ФЛП, на едином налоге.

ну начать с заявлений о приеме на работу, как ни парадоксально , туда же не помешает заявление о применении соц. льготы (по НДФЛ), трудовые книжки тож лишними не будут, ну и рисуем приказ о приеме. параллельно регимся во всех фондах (в ПФ уже как бы да, а вот в остальных - надо).

 

[Ferox]

в сухом остатке: проколбасился месяц, заработал не абы какие деньги, но сойдет для сельской местности: $1200, проходишь проверки, сдаешь отчеты, короче есть чем себя развлечь помимо работы. и вот он, долгожданный день раздачи слоников... и что же мы видим? жалкие семьсот баксов? я чета не понял, государство великодушно оставило "на чай"?!
нет, ну таки снова вспоминается определенная фраза Шукшина...

вах, НДС забыл, мы ж на общей: получили, значит, 12000 (чтоб остальное не менять), НДС - двушка. итого из $1500 в руки получили $700.
да я просто фигею с таких заработков...

Так надо чтоб прибыли не было. Не сложно это. Ну или по крайней мере не особо сложно.

 

[Alexandersew]

ну начать с заявлений о приеме на работу, как ни парадоксально , туда же не помешает заявление о применении соц. льготы (по НДФЛ), трудовые книжки тож лишними не будут, ну и рисуем приказ о приеме. параллельно регимся во всех фондах (в ПФ уже как бы да, а вот в остальных - надо).

Спасибо.
Немного изменились, обстоятелства, действительно хочу нанять людей, раньше не надо было. Не подскажите где подробней почитать, бухгалтер у которой консультировался, уехала отдыхать, а нужно срочно.

 

[Shopgan]

....Хочу взять себе на работу, 2 -х человек или трёх. Поскажите с чего начать оформление, или ссылочку дайте. ФЛП, на едином налоге.

Идти в службу занятости на Шевченко. Там все объяснят и дадут бланки.

Кернес скомандовал "ФАС!" своим шестеркам. Натравил их на Барабашку. Был грозен как никогда. Отправил туда все карательные службы.
Мне кажется, они заставят Фельдмана все починить и наладить, а потом заберут у него рынок.

Знакомого накрыли на 250000. Ни какой проверки, даже не приехал никто. Вызвали в налоговую и потребовали деньги. Когда он заикнулся " может договоримся...", одели наручники и продержали мин. 30. Потом сняли и предупредили, еще раз заикнешся про "договоримся" впаяем срок за попытку дачи взятки.

 

[inside®]

Так надо чтоб прибыли не было. Не сложно это. Ну или по крайней мере не особо сложно.

ОК, вот мы и подобрались к тому, кто же все-таки в лифте нагадил
значит, затраты рисуем, да? ладно, рисуем. вариантов кагбе немного (их видов, точнее): или карманные чипки - здесь все просто (но могут же и запретить таки) или левые документы и т.д. в том же духе (причем не только на грани, а и за гранью закона).
довольно лицемерно (разве нет?), в таком случае, звучат лозунги типа "заплати налоги", "неэффективный бизнес должен *******" (ага, когда прибыли нет - это очевидный эффект, 100% ) и т.п.

ну да ладно, допустим таки скрыли прибыль. у меня тогда совсем тупой вопрос: это каким же уникальным образом удается выплатить себе дивиденды при отсутствии прибыли(!)... особенно если учесть, что именно с нее они и выплачиваются?

Спасибо.
Немного изменились, обстоятелства, действительно хочу нанять людей, раньше не надо было. Не подскажите где подробней почитать, бухгалтер у которой консультировался, уехала отдыхать, а нужно срочно.

например

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

 

[ntasha]

ну начать с заявлений о приеме на работу, как ни парадоксально , туда же не помешает заявление о применении соц. льготы (по НДФЛ), трудовые книжки тож лишними не будут, ну и рисуем приказ о приеме. параллельно регимся во всех фондах (в ПФ уже как бы да, а вот в остальных - надо).

что ж Вы людей в заблуждение вводите?
какие приказы у предпринимателя?
главное условие оформления наемного работника у ФЛП - регистрация трудового договора между ФЛП и физ.лицом в Фонде держ.страхования на случай безработицы, это сейчас Городская служба занятости в р-не м.Киевская, там все районы города сейчас находятся.
Трудовые книжки, если наемный работник будет по основному месту работы у ФОП - обязательны. В них делается запись с указанием реквизитов вышеуказанного зарегестрированного договора (его дата и номер). Форма договора - законодательно утверждена, можно скачать с сайта Лиги. Для процедуры его регистрации необходимо подъехать в указанный Фонд на Киевской лично ФОП и лично чел, с собой иметь каждому оригиналы и копии паспортов и кодов ИНН, если есть - возьмите с собой печать. Да, и еще 3 экз. данного трудового договора (1 остается в Фонде). Естественно, ФОП надо быть зарегестрированным и в этом фонде, и во всех других возможных фондах: пенсионном (это наверняка есть), а также в Фонде социального страхования на случай временной утраты трудоспособности и в Фонде соц.страхования от несч.случая - эти два фонда находятся по районам, через справочную можно узнать их тел. и адреса.
Вроде все рассказала?
Остались вопросы - задавайте

Господа, на следующей неделе не отстанут.Лучше если у кого есть возможность, на следующей неделе не работать.
Хочу взять себе на работу, 2 -х человек или трёх. Поскажите с чего начать оформление, или ссылочку дайте. ФЛП, на едином налоге.

еще забыла:
после регистрации Трудовых договоров в службе занятости подаете в налоговую Заявление как на ед.налог, только с указанием новых принятых людей, прикладываете копии трудовых договоров и копии паспортов этих людей (уточните в своей налоговой, какие-то районы требуют эти копии, какие-то - нет). После этого в теч.10 дней (по факту - минимум через 2 недели) Вам должны выдать на каждого нового сотрудника Свидетельство наемного работника на единый налог, и с этого момента Вы будете платить 50% своей ****** единого за каждого найманого.
Удачи!

 

[inside®]

что ж Вы людей в заблуждение вводите?
какие приказы у предпринимателя?
главное условие оформления наемного работника у ФЛП - регистрация трудового договора между ФЛП и физ.лицом

таки не надо вводить в заблуждение
приказы никто не отменял и им таки быть, а вот трудовой договор - не является обязательным: сотрудник может работать по трудовому договору (да, верно), однако и просто в штате, т.е. написать заявление и все, во втором случае трудовой договор не нужен.

насчет трудовых книжек - таки да, конечно по основному месту (я предположил, что это и так понятно, вроде все взрослые здесь).

в-остальном - вроде должно быть понятно

 

[ogo]

так когда революция?