Просплюсь — будут ответы!!! 
Без вопросов...
Просплюсь — будут ответы!!!
Без вопросов...
Во, порожняка нагнали! (А вот не лукавили бы обе стороны, было вам щастя!)
Ответ будет интегральным.
Jonhson тут особо заливался соловьём... С него и начнём. (А если надо, то и припомним этому "нанимателю".)
Ось, як би ви вчились так, як треба...
А не отбрёхивались (по СИ); были бы, а не казались...
То не писали бы здесь так много букв и знали, что всё придумано до вас — по составлению ТЗ, этапам согласования, ответственности сторон, документообороту и пр. есть огромнейший ГОСТ. Даже пакет ГОСТ-ов.
А то, блядь, сидят полуграмотные, что работнички, что заказчики и, сука, вправляют друг другу мозг. На зеркало всё пеняют.
То им президенты с правительствами не так, то американцы за морем, то Солнце не с той стороны встаёт. А ведь, если уж говорить о наличном пиздице и об американцах, то, как раз, пока здесь были американцы, дела шли в рост: Вы, Burchun, живёте в крупнейшем индустриальном городе, поинтересуйтесь на досуге, откуда это всё великолепие «великих строек социализма». Артефактами этот город густо утыкан. (И создано это ими, а сделано «советским народом» — так же, как делают дом молотком.) А вот, когда после 70-ти лет селекции пришли «люди новой формации» — советские (русские для меня были до 17-го года), — дорвавшись до власти, вот и имеем теперь «великолепие». (Амеры, разумеется, имеют сейчас свой профит, но они просто умеют пользоваться ситуацией. Имеют не более чем имели и ранее.) И норот их (советских) родной, лапотный, из которого они вышли, им подстать. Комплиментарность. (Этот абзац для Burchun.)
Ладно, отвлёкся. Вернёмся к насущному?
Во, красава, исполняет! гонит ещё одну типовую, как панельный дом для нашей местности с низким серым небом, «высокую мысль». Да с хуя риски работодателя должен нести наёмный работник!?
Из-за того, что в силу своего непрофессионализма как управленца, своей полуграмотности и некомпетентности он не может сделать адекватный выбор и оценку? Ещё и чтоб руки «жирные» поконцове остались, да? Ага, сейчас! Так они (наёмники) и повелись, так всё и бросили, кинувшись на чистом энтузиазме осчастливливать новоиспечённого «босса» — за двоих впахивать будут. Конечно. Нелепо ведь — правда?
Бизнес за то свои булки с маслом и хавает — во вменяемой части мира — за риски. Это, между прочим, тоже всё придумано, отработано и даже отшлифовано до вас. А то Изобретают кривые велосипеды, потом ходят, асфальт ругают за сбитые коленки...
Возможно, тут не все представители «трудового резерва» ясно понимают замутку, но ведь чувствуют. И 20 лет уже прошло. Люди-то не тупые, как сильно бы хотелось некоторым тут представлять.
А если тут кто-то думает, что все наёмники беспробудно глупы, то глупы не они. Да и, если всё-таки.., то нах такие работники — толку с них!? Так что — без вариантов. Хоть усрись! Потому что против самой природы вещей. Тут или умнеть, или тихо сидеть у кормушки и не отсвечивать (на всякий случай).
ЗП в трое больше в обмен на обязаткльства быть на работе...
И... в четыре раза больше работать. Профит!
Мудрёно Мощно удумано. Глубоко.
И это при том, что тема раскрыта бегло, так сказать, пунктиром. А что ещё не досказано, что ещё сокрыто в голубых глубинах в этой выгодной схемы? Дима, будь благосклонен к страждущим — раскрой.
Работник по вечерам дома это в муках творил, на своем оборудовании и с доп. затратами, недосыпая.
Пусть платят, халявщики
"Бачили очі що купували? Так ось їжте, хоч повилазьте!"
(Даже не смешно.)
