Улыбнуло
ориентируюсь на Харьковским рынком труда, т.е. многие коллеги занимаются подбором персонала.
незнаю кто там по 8000 у.е. зашибает ЗП. даже в иностранных компаниях, таких как Филип Морис и т.д.(если мы говорим о как вы выразились "среднем звене").
P.S. Если открыть фундамент менеджмента то его функции: Организация, Планирование, Контроль, Мотивация и т.д по Котляру - т.е. продавец в магазине, никак не является менеджером среднего звена, несмотря на присуствие некоторых его функций.
Так вот "среднее звено" :
1) Студенты только окончившие институт (без ОР) - соискатели на должность "менеджера среднего звена" - ЗП - от 150$ - до 400$. Если учесть 150$ - мало, 400 - много =)
2) Средний уровень (Инструментарий) 250 - 500$
3) Высокий уровень(профессионал) - от 500 - до 1300 $
А все остальное это не среднее звено - это либо узко профильный технарь, высшее звено и руководители
)
(Банковскую и Айти сферу не рассматривал) - там своя специфика.
Поєтому кто там у нас больше 5к у.е. зарабатывает?? неясно...являясь средним звеном Компании с иностранным капиталом при это редким специалистом -профессионалом, еще и по случайному стечению обстоятельств находятся на ХФ...ага...снимаю лапшу (без обид)
Еше фраза по поводу офисной романтики кондиционера и тд. и сложности работы на
стройке в любую погоду...и о справедливой разнице в уровне з.п. - не радуйтесь - такова ситуация на рынке труда - сложно найти хороших продажников, грузчиков, и строителей. Потому и такая разница з\п. Т.е. работа интеллектуальная в нормальных странах всегда больше стоила чем физическая. т.е. таки да нефтяник на скважине и получает 10 к. у.е. за бугром, но З.п того же менеджера в нефтяной компании (среднее) звено выше.
и вообще хватит меряться тут "пиписками" (с), стыдно Товарищи=)
