Как контролировать нанятых работников?

[Marketovskiy]

Ага, кроме реализатора-вора мгновенно появятся налоговики с дикими штрафами по РРО. Может оказаться, что РРО будет в несколько раз накладнее, чем подлый реализатор.

так и будет! и это, заметьте товарищ, жадность виновата

 

[vladvip]

камеру 3G с передачей в сеть, юзали такое чудо удобно, питание от акб стоимость порядка 1500 грн решение есть на базе длинка, правда нужен реальный ай пи зато посмотреть что на точке творится в любой момент можно

 

[Leo#n]

Зар.плату нужно нормальную платить,и относиться к людям нормально.Тогда никто не будет вас жухать! А то,блин,реализаторы им плохие...!

Я сам не реализатор,просто знаю как им быть.

н
Неправда. Как показывает практика и личный опыт в подавляющем большинстве случаев смягчение режима и повышенная ЗП приводят к лени и распиздяйству работников.
Б) План
В) Мотивация (четкая)
Г) Контроль.

И только все вместе и сразу. Подложила товар - штраф на дельту от макс. выручки. Подложила еще раз - нахуй.

 

[dux]

Зар.плату нужно нормальную платить,и относиться к людям нормально.Тогда никто не будет вас жухать! А то,блин,реализаторы им плохие...!

Я сам не реализатор,просто знаю как им быть.

та конечно сколько бы ты не платил реализаторы подкладывать свой товар всеравно будут, ну если ты им не планируешь конечно всю выручку отдавать
а вообще видеокамеру надо ставить, стоит сейчас не дорого!

 

[Masha1990]

Дело в том что многие реализаторы если только на ставке вообще хуй ложат на работу.
Пример вижу каждый день............три кАбылы постоянно на "совещании" )))))))
А там и % тоже.
Просто если платить НОРМАЛЬНО то мможет и будут работать. ( Ведь средняя цена реализатора за смену около 50-ти грн. А на эти деньги ваще можно жить? ) .....а так как все в этой стране.......всем на всё похуй...........если ты не сам на себя работаешь.
И никакая видеокамера не спасёт. У нас народ придумает чё хош лиж бы наебать или нихуя не делать.

 

[<Snoopy>]

Есть 2 пути:

1-й - налаживание четкого контроля с учетом перечисленных выше рекомендаций в разумной концентрации (как следствие потеря изрядного кол-ва времени и постоянных матер издержек для поддержания оного, что может себя оправдать в случае сети торговых точек, которые будет контролировать наемный ревизор и т.д.).

2-й - вовлечь сотрудника в бизнес, чтоб он де юре не являясь собственником доли бизнеса, де факто "работал на себя" - владел существенной частью прибыли от реализации на своем участке.

На мой взгляд, 1-й способ рутинный и не предвещающий ни каких серьезных прорывов.

Ко второму варианту пришел эволюционно на собственном опыте. Со временем он был преобразован в схему: Постоянная ежемесячная небольшая часть (оклад, 1-1,5 т.грн для компенсации проезда питания и пр) + Переменная часть. Переменная часть - прогрессивный % от гязной прибыли от реализации /цена продажи минус цена входа/ (например, до 1,5 т.грн - 0%, 1,5-2т.грн - 5%, 2-3 - 10%, 3-4 -15%... и т.д. вплоть до 50%).

Диапазон надо просчитать тщательно, чтоб дать возможность человеку зарабатывать очень хорошие деньги, но приложив для этого максимум усилий и инициативы.

Дело в том, что в маленьком (микро) бизнесе львиная доля прибыли генерируется непосредственно работником торговой точки. И если он работает "на себя" (как во 2-м варианте), то это становится делом его жизни. Его доход зависит непосредственно от него самого.

Единственно, подобрать человека надо такого, который бы стремился зарабатывать, любил продавать и был порядочным - а таких достаточно много. И предупредить в самом начале, что в случае возникновения "факта", расставание будет моментальным. А человек этот будет как полицейский в Грузии или США - хорошо зарабатывать и дорожить своей работой....

... и спите спокойно и считайте возрастающую выручку))))

пс
Кстати, впоследствии мой наемный работник стал моим партнером по бизнесу выкупив свою долю (в долг, который уже давно отдал), а остальные работники работают на 2-м варианте и все ок... А у меня появилась возможность заниматься другими направлениями....

Так что не жадничайте и тщательно подбирайте людей...

 

[Vikta]

Ага, кроме реализатора-вора мгновенно появятся налоговики с дикими штрафами по РРО. Может оказаться, что РРО будет в несколько раз накладнее, чем подлый реализатор.

Кассовый аппарат не обязательно регистрировать. Никто не запрещает поставить его "для себя". Наличие такого учета практически исключит подставки, т.к. всегда можно определить, что в данную секунду на точке должно быть 27 штук товара А. И не 26, и не 25. Правда реализатору выучить коды 500 позиций будет не легко.

 

[Александр7777]

Наличие такого учета практически исключит подставки, т.к. всегда можно определить

Для этого вы должны быть уверены, что на все бьются чеки.
Во всех киосках, где стоят даже зарегистрированные РРО, более 50% товара молотят помимо его, т.к. нет дураков платить половину чистого дохода кровосисям. Так что вам для контроля за пробиванием чеков прийдется лично сидеть в кущах с телескопом. Проще уж тогда самому торговать.

 

[Marketovskiy]

Для этого вы должны быть уверены, что на все бьются чеки.
Во всех киосках, где стоят даже зарегистрированные РРО, более 50% товара молотят помимо его, т.к. нет дураков платить половину чистого дохода кровосисям. Так что вам для контроля за пробиванием чеков прийдется лично сидеть в кущах с телескопом. Проще уж тогда самому торговать.

прям уж половину

 

[Александр7777]

прям уж половину

Я сказал "более".

 

[SunStymotion]

Я сказал "более".

скорее ближе к 90

 

[murat737]

нужно быть как можно хладнокровнее со своими подченеными,между вами недолжны складываться товарищиских отношений,реализатор длжен немного побаиваться своего начальника,знакомый для вида в магазине повесил нерабочую камеру наблюдения,камера непишет,но на психику и совесть немного давит

 

[Marketovskiy]

Я сказал "более".

да не нужно вообще нечего платить! Я разрешение дам!

 

[mik12345]

Для этого вы должны быть уверены, что на все бьются чеки.
Во всех киосках, где стоят даже зарегистрированные РРО, более 50% товара молотят помимо его, т.к. нет дураков платить половину чистого дохода кровосисям. Так что вам для контроля за пробиванием чеков прийдется лично сидеть в кущах с телескопом. Проще уж тогда самому торговать.

Аппарат не регистрируется в налоговой и используется в качестве калькулятора. Продавец бъет чеки "для себя" даже не выдавая их покупателю. Хозяин может зайти в любой момент, забрать эти чеки или контрольную ленту, сверить кассу, за пять минут снять остатки по нескольким ходовым позициям и уйти. Дальше арифметика. Было 25, по чекам продано 10, на остатке 20 (или 5). Первое предупреждение, потом увольнение.
Обойти это можно имея человека, который бы в режиме реального времени подносил бы товар для подставки, но между продажей и подносом всегда будет разрыв и по теории больших чисел рано или поздно он обнаружится, человеку нужно платить, что уменьшает экономический смысл обмана, бегунок, подбегающий по 10 раз в день, бросается в глаза.

Может только ради контроля продавца и не стоит городить огород, есть более простые способы контроля, но подключить этот аппарат к нетбуку и иметь всеохватывающую систему контроля и учета будет неплохо.

Пример более простого способа конроля. Аудиозапись и обязать продавца говорить "Сумма вашей покупки 125 гривен, вы дали 150, 25 гривен сдачи". Потом дать эту запись пенсионерке с калькулятором и сверять результат со сданной кассой. Беззвучно продать товар покупателю невозможно. Если программно или механически защитить запись от манипуляций, то я и не представляю, как это можно обойти.

Главное, это решимость владельца бороться с воровством. Воровать начинают с копейки, а потом входят во вкус. Если человек видит, что с этим борются, то он и не начнет, а если видит, что никому это не нужно, везде бардак, то соблазну трудно будет противостоять.

 

[photosmile]

Зар.плату нужно нормальную платить,и относиться к людям нормально.Тогда никто не будет вас жухать! А то,блин,реализаторы им плохие...!

Я сам не реализатор,просто знаю как им быть.

Практика показывает что если не контролировать воровать всеравно будут. Какую зарплату не плати. И даже процент от продаж не помогает Другое дело что нужно что б даже после их воровства прибыль оставалась. Тогда иммет смысл ставить реализатора.

 

[pstanislav2011]

Люди, поделитесь опытом кто как контролирует?
У нас ларёк на рынке с мелочёвкой, ассортимент до 500 наименований, проследить за товаром просто невозможно.... Реализатор подкладывала постоянно чужой товар, видно было по выручке, стоишь возле неё - выручка увеличивалась в два раза, но не как не могли поймать... сейчас её уволили, но думаю у других такой соблазн тоже будет...
Стоять над душой - не вариант, как по другому не знаю

Повесте на нее расписку на 2-5 тыс грн.....и она будет заинтерессована....+ сделайте ЗП процент от продаж - например до 500 грн - 5%, до 1000- 7% ит.д....а чтобы свой не ложили - переодически приходите и если заметете такое - не платите ЗП в этот день вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Пару раз так обломаете - либо уйдет , либо попустится

 

[ВладимирM]

Как контролировать работников в другом городе?

Собираюсь открыть отделение в другом городе. Работа в основном за компьютерами.
У кого есть опыт, посоветуйте. Как контролировать, чтобы они работали?

 

[Синдбад]

Пусть работают в режиме постоянно-включенного скайпа. А твой скайп - без камеры, что бы они тебя не видели. По их мордам будешь видеть, чем они занимаются (в игры играют, или баб голых разглядывают)
Можно подключить их комп к твоему и у тебя будет отображаться их страница в интернете, на которой они, в данный момент, находятся.

 

[kolbasss]

Собираюсь открыть отделение в другом городе. Работа в основном за компьютерами.
У кого есть опыт, посоветуйте. Как контролировать, чтобы они работали?

Деньгами. Малоделают - малополучают. Как же ещё??7

 

[no@name]

Деньгами. Малоделают - малополучают. Как же ещё??7

Да, все правильно. Смотреть сугубо по результатам. Если результат достойный ( и не важно играют ли они в игрушки либо рассматривают баб) - хорошо, не удовлетворяет - всех нах, пусть они до седьмого пока трудятся. Хотя, применимо, разумеется, не к каждой работе.