ладно, глубже копнем... как понимаете, времена сейчас для всех тяжелые. поэтому сотрудник для того, чтобы жить было за что зарегистрировался в центре занятости и в первом квартале получал там деньги. Хотел иметь живые деньги, а потом или отдать долг ЦЗ (с полученной с опозданием ЗП) или проскочить. проскочить не вышло - в налоговой нарыли, что по ИНН человека платили налоги в 1 квартале. он бы и отдал - но нечем - за 2 и 3 квартал вообще не выплатили и уволили, а за первый квартал деньги за этот срок уже ушли. ЦЗ интерпретировал сведения из налоговой как факт трудовых отношений и требует возврат денег. сотрудник на основании того, что законы фирмой постоянно нарушаются желает или отложить решение суда по делу ЦЗ или вообще его отменить, поскольку фирма, возможно, занимается мошенническими действиями.
а с какой позиции мошенник? если работодатель или если сотрудник? или и тот и другой злодеи?
Работодатель не мошенник, он просто не заплатил зарплату - это одна статья УК, а вот ты мошенник: будучи трудоустроенным, ты не имел право получать выплаты ЦЗ, это тоже попахивает уголовщиной, в зависимости от того сколько тебе выплатили. Так шо, ТС, суши сухари и повторяй про себя: "Наёбывать государство плохо, я подлый мошенник".