Для этого швейники должны на время стать дружными и не суеверными что ли

Т.к. насколько я их знаю - партизаны еще те

Суть - каждый швейник делает у себя перепись швей. ФИО, и номер паспорта. И каждой швее дает оценку квалификации, скажем, по 10-ти бальной шкале. Все! Создается инициативная группа, которая будет эти сведения структурировать, профсоюз.
Далее в интернете создается сайт, на котором есть таблица всех швей, которые работают в Харькове и области. В этой таблице работает поиск по номеру паспорта. Еще отображается оценка профпригодности и кол-во раз "перебежек".
Швейник берет на работу новую швею. Заходит на сайт, находит этого человека. Видит насколько он хорош как работник и насколько он "ходок".
Новые сведения в таблицу вводятся раз в неделю, скажем
Когда швеи об этом узнают (а они узнают) - для них это тоже будет определенным стимулом и очень сильным
Не противоречит ли это законам - я не знаю

А еще я не верю, что швейники на это пойдут, даже если все будет законно