Куда уехать на заработки?

Працював пів року в Німеччині (на будівництві ) по доках на відрядження від польської фірми . Зарплатня 1200 на руки . Помешкання оплачувала фірма . На їжу йшло , десь до 200 . Ні в чому собі не відмовляли . Але цей варіант , наскільки я обізнаний , теж не досить легальний . Теж є ризик потрапити під депортацію . Висновок для себе зробив такий , що в Німеччині робочим можна влаштуватись або через польську фірму ( знання мови не потрібно ) , або вчити німецьку і самостійно шукати роботу . Роботи дуже багато в сфері будівництва і у всьому , що з цим пов,язано .
 
он вообще нелегальный. пронесло тебя.
Доречі , а , теоретично , чому цей варіант нелегальний ? Між польською і німецькою фірмами заключається угода . На підставі цієї угоди польська фірма відправляє своїх робітників у відрядження до Німеччини . Може поясните ? :збентежений:
 
Потому, что для легальной работы "по командировке от польской фирмы" Вы должны получить визу Ван-дер-Эльст в немецком посольстве в Польше. И по этой визе Вы не можете работать в Германии непрерывно в течение полугода ибо у Ван-дер-Эльст визы шенгенское визовое правило - 90/180.

Поэтому работать вот так

Працював пів року в Німеччині (на будівництві ) по доках на відрядження від польської фірми

незаконно.
 
Потому, что для легальной работы "по командировке от польской фирмы" Вы должны получить визу Ван-дер-Эльст в немецком посольстве в Польше. И по этой визе Вы не можете работать в Германии непрерывно в течение полугода ибо у Ван-дер-Эльст визы шенгенское визовое правило - 90/180.

Поэтому работать вот так -


незаконно.
Дякую , розтлумачили . А чи можна реально знайти легальну роботу ауслендеру в сфері будівництва ? Чи це - анріл ?
 
там было решение суда о том, что внутри ЕС по договору подряда можно работать от иностранной фирмы без виз. так что все законно.
 
как раз в Эстонию просто.
русскоязычные коллективы набирают сотрудников.
мне предлагали. одно из условий - чтобы не был участником АТО.
очевидно местные адепты путина - русскоговорящие эстонские сепары-имперцы.
не хотелось бы с такими работать даже за ту неплохую сумму которую они предложили и которая в 4-5 раз больше чем предлогают за ту же работу здесь в Габоне,
а продукты и жилье практически как у нас.
так смысл далее оставаться я не вижу.
очень жаль что там не услышишь на улице украинскую мову, не будешь ходить в вышиванке и не будет там ни Гройсмана ни Порошенко ни Зеленского поэтому предполагаю что замучит ностальгия и никакие деньги ее не компенсируют.
 
Van der Elst visa

Van der Elst Visa for Non-EU nationals posted to Germany by their company on a short-term assignment

Under Articles 59 and 60 of the EEC Treaty, a company registered in an EU member state may employ staff (Non-EU citizen) in another EU member state for the purpose of providing services for a limited period of time.

Accordingly, employees that are Non-EU nationals and have their habitual residence in the United Kingdom may provide services in Germany for a limited period without having to obtain a work permit first, provided they hold the appropriate entry clearance visa for Germany.

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі


There is still the necessity of a visa application beforehand in case the citizen to be sent has a nationality which is required to apply for a visa in case of entering the territory of the Federal Republic of Germany

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
 
Where a third-country national is lawfully employed in a country of origin (Member State of the European Union or the European Economic Area) and is posted to work in the territory of the Federal Republic of Germany without surrendering the direct relationship with the posting employer, he or she will be granted a ‘Vander Elst visa’. This type of residency entitlement is issued by the relevant diplomatic missions abroad without a need for approval from the German Federal Employment Agency (Section 21, German ordinance on employment). More detailed information will be provided by the diplomatic missions and consular posts abroad).

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
 
quod erat demonstrandum
 
Именно. Работать по полугодовой (или годовой) польской визе, будучи посланным "в командировку" польской фирмой в Германию, не имея при этом Ван-дер-Эльст визы (полученной в немецком посольстве в Варшаве) - незаконно. Вот как в этом случае

Працював пів року в Німеччині (на будівництві ) по доках на відрядження від польської фірми
 
Именно. Работать по полугодовой (или годовой) польской визе, будучи посланным "в командировку" польской фирмой в Германию, не имея при этом Ван-дер-Эльст визы (полученной в немецком посольстве в Варшаве) - незаконно. Вот как в этом случае
Я разве утверждал противоположное? Вы вообще-то просили решение суда )))
 
Назад
Зверху Знизу