что такое доход от использование тр средства?
таксовать?
стипендии, пенсии и тп я не учитываю
1. потсму что тема называется ЗАРПЛАТА
сколько сейчас стипендия могу сказать примерно - около 150-180 грн.
аспирантская около 400-600
пенсия 400-800 (ну у некоторых больше)
определения из ТК РФ мало пригодны, потому как вы их путаете
2) Работодатель - он же (например) владелец, он же - единоличный орган управления организацией - назначает себе заработную плату? А их вознаграждение - это вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу.
3) Блин. запуталась в НК Сейчас тоже поищу определение дохода, но факт - вознаграждение ЗА труд. итого: предприниматель, приложивший руку к своему бизнесу получает вознаграждение за труд и прибыль от бизнеса. И чего?
Это - доход.
Работодатель не начисляет себе заработную плату
потому как в большинстве своем он ЮРЛИЦО, у которого не может быть ЗП. есть прибыль, которая распределяется между учредителями
Предприниматель не получает вознаграждения за труд, потому что он его не продает. Он получает только предпринимательский доход, часть которого составляет чистая прибыль
КЗОТ УКраины
Стаття 21. Трудовий договір
Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України.
Хозяйственный кодекс Украины
Стаття 42. Підприємництво як вид господарської діяльності
1. Підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.
Стаття 44. Принципи підприємницької діяльності
1. Підприємництво здійснюється на основі:
вільного вибору підприємцем видів підприємницької діяльності;
самостійного формування підприємцем програми діяльності, вибору постачальників і споживачів продукції, що виробляється, залучення матеріально-технічних, фінансових та інших видів ресурсів, використання яких не обмежено законом, встановлення цін на продукцію та послуги відповідно до закону;
вільного найму підприємцем працівників;
комерційного розрахунку та власного комерційного ризику;
вільного розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати податків, зборів та інших платежів, передбачених законом;
самостійного здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, використання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд.
Гражданский кодекс Украины
Стаття 52. Цивільно-правова відповідальність фізичної особи - підприємця
1. Фізична особа - підприємець відповідає за зобов'язаннями, пов'язаними з підприємницькою діяльністю, усім своїм майном, крім майна, на яке згідно із законом не може бути звернено стягнення.
2. Фізична особа - підприємець, яка перебуває у шлюбі, відповідає за зобов'язаннями, пов'язаними з підприємницькою діяльністю, усім своїм особистим майном і часткою у праві спільної сумісної власності подружжя, яка належатиме їй при поділі цього майна.
Это - те основы , которые лежат при регулировании трудовых отношений и отношений в сфере предпринимательской деятельности
Сейчас тоже поищу определение дохода, но факт - вознаграждение ЗА труд. итого: предприниматель, приложивший руку к своему бизнесу получает вознаграждение за труд и прибыль от бизнеса. И чего?
Вот и завелись и мнения разошлись)