Статус: Офлайн
Реєстрація: 19.09.2008
Повідом.: 77
Реєстрація: 19.09.2008
Повідом.: 77
Добрый вечер!Скажите как поступить в следующей ситуации...как получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работал в чф по трудовому договору(свою часть договора на руках не имею)13 с половиной месяцев без опуска,больничных,прогулов,загулов и тд и вот за 8 дней до назначенного отпуска за 13 c половиной мес работы меня увольняют за нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение коммерческой тайны!Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплачивают мотивируя тем что в нашей фирме никому и никогда сотруднику который был уволен не выплачивали.Хотя опуск(14 календ дней) является оплачиваемым и по моим подсчётам составляет минимум 840 гривен.Как правильно поступить в данной ситуации?
Работал в чф по трудовому договору(свою часть договора на руках не имею)13 с половиной месяцев без опуска,больничных,прогулов,загулов и тд и вот за 8 дней до назначенного отпуска за 13 c половиной мес работы меня увольняют за нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение коммерческой тайны!Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплачивают мотивируя тем что в нашей фирме никому и никогда сотруднику который был уволен не выплачивали.Хотя опуск(14 календ дней) является оплачиваемым и по моим подсчётам составляет минимум 840 гривен.Как правильно поступить в данной ситуации?