Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Юридические консультации on-line

  • Автор теми Автор теми Алёша
  • Дата створення Дата створення
Ответ консультанта Харьковского ЦЗ
Відповідно до статті 2 Закону України "Про зайнятість населення" безробітними визначаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи. У разі відсутності підходящої роботи, громадянам надається статус безробітного за їх особистою заявою з восьмого дня після реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання (реєстрації).
Відносно реєстрації в міськрайцентрах зайнятості громадян, які мають у власності або користуванні земельний пай, виділений не для ведення особистого селянського господарства та призначення їм матеріального забезпечення, то для відмови їм у реєстрації та призначенні матеріального забезпечення на даний час правові підстави відсутні.
Згідно ст. 1 Закону України "Про особисте селянське господарство", особисте селянське господарство - це господарська діяльність, яка проводиться без створення юридичної особи фізичною особою індивідуально або особами, які перебувають у сімейних чи родинних відносинах і спільно проживають, з метою задоволення особистих потреб шляхом виробництва, переробки і споживання сільськогосподарської продукції, реалізації її надлишків та надання послуг з використанням майна особистого селянського господарства, у тому числі й у сфері сільського зеленого туризму.У випадках, коли члени особистого селянського господарства одночасно працювали за наймом чи займалися іншими видами діяльності, що визначені частиною 3 статті 1 Закону України "Про зайнятість населення", не менше 26 тижнів протягом 12 місяців, що передували дню звернення до служби зайнятості, то вони мають право на реєстрацію у центрі зайнятості, так як для них, згідно з пунктом 2 "Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 року № 219 (із змінами та доповненнями), ведення особистого селянського господарства не є основною роботою.

Працівники центрів зайнятості не наділені правом визначати чи відноситься особа до членів особистого селянського господарства. Відповідно до Закону України "Про особисте селянське господарство" облік особистих селянських господарств ведеться сільськими (селищними), міськими радами.
Тому, якщо сільська рада, при наявності у Вас земельного паю, надала Вам довідку про те, що Ви не є ****** особистого селянського господарства, Ви відноситесь до незайнятого населення та маєте право на реєстрацію в державній службі зайнятості для безоплатного сприяння у працевлаштуванні.
В то же время Вам отказывают на основании закона Украны Про внесення змін до деяких законів України
щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення, где указано, что
"Стаття 8. Зайнятість членів особистих селянських господарств

Члени особистих селянських господарств є особами, які
забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до Закону
України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ) належать до
зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для
них є основною";
 
Останнє редагування:
Подскажите, пожалуйста, знатоки!
Помещение магазина, принадлежащего частному лицу, находится на первом этаже жилого дома. Магазин бытовых товаров. Мусора как такового не производит, весь товар продается только в упаковке.
Заключен договор с предприятием, имеющим право на вывоз бытовых отходов.
Теперь к нам явился представитель КП по вывозу ТБО и утверждают, ссылаясь на решение сессии горсовета № 940 от 28.12.2011, что договор на вывоз мусора мы должны заключать только с ними.
Вопрос - можно ли их послать, или они действительно законно требуют?
 
КП по вывозу ТБО и утверждают, ссылаясь на решение сессии горсовета № 940 от 28.12.2011, что договор на вывоз мусора мы должны заключать только с ними.
ответ заключен в решении №940 от 28.12.2011, нужно прочитать что там
 
В этом решении сказано, что исполнителем работ по вывозу бытовых отходов определен КП КВБО. Ну и что?
 
Пожар в Литерном доме напротив Юж. Вокзала (Красноармейская 8/10).

Ув. юристы, подскажите какие заявления и др. документы необходимо подавать,
для получения материальной помощи на восстановление жилья.

Квартира - следов непосредственного горения не имеет, полностью затоплена во время тушения.
Ремонт, большая часть мебели и техники пришли в негодность.
На данный момент квартира не пригодна для проживания.

Отопление сокращено, электричества нет.

Квартира не включена в реестр пожара (т.к. именно эта - не горела).

Написаны заявления в рамках уголовного дела от потерпевших - владельца и прописанных.

Сумма ущерба точно не рассчитывалась.
Планируется - посчитать на основе стоимость ремонта за м2, техники, мебели.

Как учесть моральный ущерб и невозможность нормального проживания в квартире и связанные с этим расходы?

Главное - как сделать так, что заявленные компенсации получить?
Возникнет вопрос "от кого"?
Я так понимаю - признанного виновным по уголовному делу.

Спасибо, заранее.
 
День добрый.
Подскажите пжста, как уволиться с работы без 2-х недельной отработки?
Статью КЗОТа подходящую читал, не помню 38 или 39, там где перечислены причины, типа переезд, уход за ребенком и а також з инших поважных причин.
собссно два вопроса, что можно вложить в поважни причины
или как по другому уйти без отработки.
заранее благодарю за ответ.
 
trames, можете уволится по согласию сторон и не отрабатывать.
Что касается уважительной причины, зависит от того, какая у Вас есть из перечисленных в ст.38 КЗоТа.
 
День добрый.
Подскажите пжста, как уволиться с работы без 2-х недельной отработки?
Статью КЗОТа подходящую читал, не помню 38 или 39, там где перечислены причины, типа переезд, уход за ребенком и а також з инших поважных причин.
собссно два вопроса, что можно вложить в поважни причины
или как по другому уйти без отработки.
заранее благодарю за ответ.

и что Вам ответить? раз Вы всё уже прочитали.... например для подтверждения переезда... идёте на вокзал и покупаете билет до Львова допустим.... прикладываете его ксерокопию к заявлению об увольнении по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства.....
 
День добрый.
Подскажите пжста, как уволиться с работы без 2-х недельной отработки?
Статью КЗОТа подходящую читал, не помню 38 или 39, там где перечислены причины, типа переезд, уход за ребенком и а також з инших поважных причин.
собссно два вопроса, что можно вложить в поважни причины
или как по другому уйти без отработки.
заранее благодарю за ответ.
КЭП подсказывает

смело увольняйтесь таким образом, чтобы отрабатывать 2 недели, но потом возможно Вы заболеете на 1 день и выздоровеете на 14 день со всеми необходимыми подтверждающими документами

CaptainObvious.jpg
 
и что Вам ответить? раз Вы всё уже прочитали.... например для подтверждения переезда... идёте на вокзал и покупаете билет до Львова допустим.... прикладываете его ксерокопию к заявлению об увольнении по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства.....
Билет не будет подтверждением уважительной причины для увольнения и не отработки в связи с переездом, т.к. билет подтверждает лишь факт поездки. Нужно подтвердить смену места жительства, т.е. например, в Харькове он снимается с регистрации, и регистрирует свое место проживание во Львове, это и будет подтверждать факт переезда в другую местность.
 
благодарю за ответы
trames, можете уволится по согласию сторон и не отрабатывать.
Что касается уважительной причины, зависит от того, какая у Вас есть из перечисленных в ст.38 КЗоТа.
ну скажем так, официально нет ни одной, но повторюсь, в конце статьи написано або з инших поважных причин, и собссна ге перечень этих поважных?
может для меня окно выходящее на север это поважна причина?

Пс при увольнении по соглашению сторон отрабока не нужна?
работодатель вправе не подписать такое заявление?
 
ну скажем так, официально нет ни одной, но повторюсь, в конце статьи написано або з инших поважных причин, и собссна ге перечень этих поважных?
может для меня окно выходящее на север это поважна причина?
Да, перечень уважительных причин не исчерпывающий, но каждая причина должна быть обоснована и доказана ее уважительность, или работодатель должен ее посчитать уважительной.
Уважительность причины должна быть не лично для Вас, а объективной, и быть уважительной для работодателя.
Пс при увольнении по соглашению сторон отрабока не нужна?
работодатель вправе не подписать такое заявление?
1.Не нужна, если Вы об этом напишите в своем заявлении, а работодатель согласится с Вашим заявлением и уволит по соглашению сторон.
2. Да, работодатель может отказать, тогда не будет увольнения по соглашению сторон.
 
КЭП подсказывает

смело увольняйтесь таким образом, чтобы отрабатывать 2 недели, но потом возможно Вы заболеете на 1 день и выздоровеете на 14 день со всеми необходимыми подтверждающими документами

не договариваете, батюшка, отрабатываете 2 недели, а на 12-13 уходите на месяц на больничный - и стаж и з/п!
 
Advokatus, кто на месяц больничный даст, максимум до 10 дней, дальше продление больничного через решение мед. комиссии о серьезности заболевания...
 
здравствуйте! в нашем селе проводится геологоразведка сланцевого газа. Имеют ли право геологоразведчики без разрешения и без ведома хозяев частного приватизированого участка с жилым домом проникать на участок и проводить работы, ставить датчики ,копать землю и тд? Такое часто практикуется у нас и как с этим боротся?
 
здравствуйте! в нашем селе проводится геологоразведка сланцевого газа. Имеют ли право геологоразведчики без разрешения и без ведома хозяев частного приватизированого участка с жилым домом проникать на участок и проводить работы, ставить датчики ,копать землю и тд? Такое часто практикуется у нас и как с этим боротся?
радуйтесь, это специалисты по договору с лыжным инструктором проводят работы :D
там решения принимались на общегосударственном уровне, поэтому на право собственности всем по..й. добро пожаловать в реальную Украину
 
Здравствуйте. Возможно ли провезти через границу РФ в Украину БУ или новый спойлер для автомобиля? Это не будет считаться как комплектующие детали автомобиля? Что посоветуете говорить пограничникам? Его стоимость 1500 рублей, чека на деталь нету.
 
Здравствуйте. Возможно ли провезти через границу РФ в Украину БУ или новый спойлер для автомобиля? Это не будет считаться как комплектующие детали автомобиля? Что посоветуете говорить пограничникам? Его стоимость 1500 рублей, чека на деталь нету.

На сколько мне известно, спойлер - это не номерной агрегат автомобиля (я не спец по авто, так что могу ошибаться). Соответсвенно, если на него нет ограниичений тут zakon2.rada.gov. ua/laws/show/436-2012-п/paran2#n45 , он не весит больше 50 кг , стоимость не больше 500 евро, то не подлежит декларированию.
Плохо, что у вас нет документов по стоимости спойлера. Таможенники в таком случае могут им заинтересоваться и самостоятельно определить стоимость товара, исходя из цен на аналогичные товары .....
 
На сколько мне известно, спойлер - это не номерной агрегат автомобиля
да, не номерной, это скорее всего - аксессуар к автомобилю)

Плохо, что у вас нет документов по стоимости спойлера. Таможенники в таком случае могут им заинтересоваться и самостоятельно определить стоимость товара, исходя из цен на аналогичные товары .....

а если сказать, что он БУ?
 
Останнє редагування:
а если сказать, что он БУ?
не важно, б/у или новый. Если нет документов, подтверждающих стоимость товара, то у таможенников могут возникнуть сомнения, что стоимость ниже 500 евро.
Но, как я поняла, даже новые такие спойлеры не потянут на 500 (по весу не знаю).
 
Назад
Зверху Знизу