⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
.....когда цены на акции идут вверх, вы просто капитализируете прибыли – а цена акций отражает производительную роль компании. Но это не соответствует тому, что происходит в последние десять лет. Как раз в последние два года 92% корпоративных прибылей в Америке тратится либо на обратный выкуп собственных акций, либо выплачивается в виде дивидендов, чтобы поднять цену акций.
Около 15 лет назад в Гарварде, профессор Дженсен заявил, что способ обеспечить самую эффективную работу корпорации это заставить менеджеров повышать цену акций. Поэтому если дать менеджерам право покупать акции компании по льготной цене, а также платить им не в соответствии с тем, насколько они увеличивают производство или расширяют компанию, или расширяют рынок продукции, а в зависимости от цены акций, тогда у вас будет эффективно работающая корпорация, в финансовом стиле.
Поэтому корпоративные менеджеры нашли два способа, как повышать цену акций. Первое – обрезать долгосрочные инвестиции и вместо них использовать деньги для обратного выкупа собственных акций. Но когда вы покупаете собственные акции, это означает, что вы не вкладываете денег в создание капитала. Вы не строите новых производств. Вы не нанимаете больше рабочих.
...
Хадсон: Ну, мы говорим об инновационной экономике, как будто она делает деньги. Представьте, что у вас есть изобретение, и компания выходит на рынок. Она обращается к Goldman Sachs и другим инвестиционным банкам Уолл-Стрит, чтобы те организовали эмиссию акций по 40 долларов за акцию. Успешным выход на рынок считается, когда сразу же «Голдман» и другие пойдут к своим инсайдерам и прикажут им покупать эти акции и потом быстро продать. При «успешном» размещении цены за один день удваиваются, так что к концу дня акции продаются за 80 долларов.
Хеджес: У них есть возможность скупить их прежде всех остальных участников, зная, что к концу дня эти акции вырастут в цене, а потом они их распродадут.
