все о наемных работниках . Задаем вопросы тут.

[Zarajsky]

Но, если Вы ФОП - увольнение происходит в ЦЗ по стандартной процедуре.

При условии что изначально договор был зарегистрирован в ЦЗ.

 

[olikturtle]

При условии что изначально договор был зарегистрирован в ЦЗ.

Естественно.

 

[zepp1972]

А у меня тоже вопрос про декретные. У работницы по больничному декретный отпуск начинался с 10 января. Но она по собственному желанию доработала до 31 января (получала есесснно, ЗП). Вопрос: При расчете декретных нужно было учитывать август - январь или июль-декабрь. То есть, по сути, все упирается в вопрос, когда настает страховой случай - когда положено было уйти в декрет, или когда она реально ушла?

 

[olikturtle]

когда положено было уйти в декрет. Все остальное дело добровольное.

 

[zepp1972]

когда положено было уйти в декрет. Все остальное дело добровольное.

Но ведь получение ею ЗП в январе, по-идее, автоматически делает невозможным наступление страхового случая. Разве нет?

 

[olikturtle]

Наступление страхового случая делает невозможным получение з/пл.

Есть больничный. Есть дата открытия больничного. С этой даты нет з/пл.

 

[zepp1972]

Зп была начисленна и выплачена ДО предоставления больничного. И в расчет больничного был включен январь(((
А где посмотреть за такое нарушение админштрафы?

И может быть у кого-то есть альтернативное мнение?

 

[olikturtle]

Зп была начисленна и выплачена ДО предоставления больничного.

В этом случае делается перерасчет з/пл. Но "декретные" должны быть начислены с даты, которая стоит в больничном.
А под каким соусом подать переплату по з/пл это уже Ваше дело.

А как соцстрах пропустил недоначисление больничных?

 

[zepp1972]

А как соцстрах пропустил недоначисление больничных?

Работница писала объяснительную. А в фонде были только рады. Теперь понятно, почему

 

[olikturtle]

Ну...если соцстрах пропустил, то почему сейчас возник вопрос?

 

[zepp1972]

Ну...если соцстрах пропустил, то почему сейчас возник вопрос?

Именно этот вопрос и был задан проверяющему инспектору. На что был получен ошеломляющий по простоте ответ: "А мы не обязаны были проверять правильность начисления"

То есть, мы им сэкономили за пол месяца деньги декретных, плюс еще пол месяца платили им налоги, а теперь еще мы же и должны

 

[olikturtle]

Т.е. пришел сейчас инспектор и задал вопрос?

Они проверяют чтобы Вы не начислили больше за счет соцстраха. Больничные больше чем з/пл. Получилось ущемление прав сотрудника.

 

[zepp1972]

Больничные больше чем з/пл. Получилось ущемление прав сотрудника.

Да какое ж ущемление? Человек работал ДОБРОВОЛЬНО. Ему платилась ЗП, которая никак не может быть меньше декретных. Наоборот, она получила больше денег. А фонд сэкономил ее декретные за пол месяца. Никто не пострадал

Вот теперь и думаю, а подам-ка я другой расчет-заявку, на полный срок 126 дней. Они мне будут еще должны больше 600 грн. Из них заплачу 255 грн за неправильно поданый первоначальный расчет, плюс 255 за неправильный расчет в больничном и пошли они лесом со своими админштрафами. Если, конечно, так можно

 

[olikturtle]

Ему платилась ЗП, которая никак не может быть меньше декретных.

Может, как минимум на сумму отчислений.
Если бы Вы начислили всю сумму декретных по больничному, а з/пл провели как премию (например). Я думаю, было бы правильней.

Вот теперь и думаю, а подам-ка я другой расчет-заявку, на полный срок 126 дней. Они мне будут еще должны больше 600 грн. Из них заплачу 255 грн за неправильно поданый первоначальный расчет, плюс 255 за неправильный расчет в больничном и пошли они лесом со своими админштрафами. Если, конечно, так можно

Вот тут не подскажу, не сталкивалась.

 

[zepp1972]

Может, как минимум на сумму отчислений.

Так, да. Аж на 21 грн.
Спасибо за ответы

 

[olikturtle]

Так, да. Аж на 21 грн.

Ну..этого я знать не могу.
Разговор был без документов и цифр, так сказать "взагали".
Вот "взагали" и отвечала.

 

[kh-metallmarket]

Спасибо за тему. Информативно

 

[dantis]

зарплата наемному работнику

Пожалуйста, подскажите, ФОП ед.налог, 2 группа в ведомости при получении зарплаты наемный работник ставит день получения- последнее число месяца ( как есть в действительности) , налоги я плачу уже в следующем месяце, числа 15, т.е. за октябрь в ноябре мне сказали , чтоэто не правильно, заплатил налоги - выплатил зарплату, правильно ли это?

 

[ArtAzart]

Пожалуйста, подскажите, ФОП ед.налог, 2 группа в ведомости при получении зарплаты наемный работник ставит день получения- последнее число месяца ( как есть в действительности) , налоги я плачу уже в следующем месяце, числа 15, т.е. за октябрь в ноябре мне сказали , чтоэто не правильно, заплатил налоги - выплатил зарплату, правильно ли это?

правильно будет когда выплачиваешь ЗП в этот же день платятся налоги (либо налоги платятся раньше чем выдается ЗП), а по КЗоТу ЗП должна выплачиваться два раза

 

[dantis]

зарплата

Так надо , получается. все ведомости переделывать?