Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

все о наемных работниках . Задаем вопросы тут.

  • Автор теми Автор теми Сликсон
  • Дата створення Дата створення

ОФОРМЛАНЫ ЛИ У ВАС РАБОТНИКИ?

  • ДА,оформлены

    Голосів: 1 33.3%
  • нет,не оформлены

    Голосів: 2 66.7%
  • собираемся оформлять

    Голосів: 0 0.0%

  • Кількість людей, що взяли участь в опитувані
    3
  • Опитування закрито .
Здравствуйте

Увольняю работника, кот. проработал 10 лет. Расторгаю договор в центре занятости.
В налоговую что-то надо подавать?

спасибо
 
В налоговую что-то надо подавать?
Как обычно сдадите месячный отчет по ЕСВ, в нем укажете дату увольнения (там добавится таблица "Про трудові відносини") и квартальный 1ДФ с указанием даты увольнения. Это и будет сообщением налоговой об увольнении.
 
а о принятии нового сотрудника процедура уведомления налоговой тоже через ЕСВ додаток и 1ДФ?
 
а о принятии нового сотрудника процедура уведомления налоговой тоже через ЕСВ додаток и 1ДФ?
Нет, для этого есть отдельный документ, подается в налоговую накануне допуска к работе. Называется
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Также его делают все программы для электронной отчетности.
 
Подскажите, не могу найти расчеты тут.Сколько сейчас при минималке обходится ФОПу на 2 гр. один наемный работник, можно расчет?
 
Т.е., если я возьму на работа одного наемного, он платит 3200 работнику и 704 ЕСВ в налоговую? это точно и все?
 
Наемнику начисляет 3200, удерживает с него 19,5% (18% НДФЛ и 1,5% Военного) и платит в бюджет. Для ФОПника это все равно 3200 в расход ложится.
И "сверху" - еще 704 грн.
Так - понятно?
Вам, как ФОПнику 1 наемник обойдется в 3904
Работник получит 2576 грн
Держава - 1328 грн.
 
Т.е., если я возьму на работа одного наемного, он платит 3200 работнику и 704 ЕСВ в налоговую? это точно и все?
Только вы на руки ему платить будете не 3200, а:
3200- 48 (военный налог 1,5%)- 576(подоходный 18%)=2576,00 грн.
А военный, подоходный и 704 ЕСВ будете перечислять в бюджет.
 
Спасибо, не весело.

Если открывать чп на наемного тоже самое выходит.
 
Если сотрудник работает 3-4 часа в день? как тогда рассчитывается налоги и ЕСВ?
 
Если сотрудник работает 3-4 часа в день? как тогда рассчитывается налоги и ЕСВ?
По мнению налоговиков при оформлении неполного рабочего дня (ст.56 КЗОТ) вы можете платить почасовку меньше минимальной зарплаты, но ЕСВ должны платить 704 грн. Если у вас есть желание доказать в суде, что "відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця" это совсем не то же самое, что "повний місяць перебування в трудових відносинах", то можете платить ЕСВ от реальной зарплаты.
 
Налоги за 3-4 часа, ЕСВ - 704. Вроде так на сегодняшний день.
 
какой тогда вариант выбрать , чтобы меньше платить?
 
Пора открывать тему "Куда свалить ?"
 
Подскажите, пожалуйста, увольняется главный бухгалтер, теперь его обязанности будет исполнять директор, какие бумажки нужно подать в налоговую о смене бухгалтера и в какие сроки с даты увольнения?

И еще вопрос, сейчас нужно с сотрудником заключать трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу?

Спасибо!
 
И еще вопрос, сейчас нужно с сотрудником заключать трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу?
Для работодателя-юрлица - заявление и приказ, для работодателя-ФОП - трудовой договор.
 
Подскажите, пожалуйста, увольняется главный бухгалтер, теперь его обязанности будет исполнять директор, какие бумажки нужно подать в налоговую о смене бухгалтера и в какие сроки с даты увольнения?
1 ОПП, 10 дней.
 
Назад
Зверху Знизу