все о наемных работниках . Задаем вопросы тут.

[Тусичка!!!]

а если штат менее 5 человек - нужно составлять?

 

[Kirilitsa]

Нет ограничений по количеству. То бишь по умолчанию- хоть на одного человека. Так написано в законодательстве.

 

[Тусичка!!!]

спасибо Kirilitsa

 

[irina_bu]

Лучше не искать обходные варианты, а найти нотариуса, показать ему распечатанный текст приказа (см.например здесь zakon4.rada.gov.u__a/laws/show/z0554-01). Если не первый, то пятый нотариус эту доверенность сделает.

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Н А К А З

N 260 від 08.06.2001 Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 червня 2001 р.
за N 554/5745

Про затвердження Форми трудового договору між працівником
і фізичною особою, яка використовує найману працю,
та Порядку реєстрації трудового договору між працівником
і фізичною особою, яка використовує найману працю
...
3. При реєстрації трудового договору сторони повинні
пред'явити паспорт та подати такі документи:
фізична особа - підприємець - свідоцтво про державну
реєстрацію фізичної особи - підприємця, довідку відповідної
державної податкової інспекції про присвоєння ідентифікаційного
номера (за наявності);
фізична особа, яка використовує найману працю, пов'язану з
наданням послуг, - довідку відповідної державної податкової
інспекції про присвоєння ідентифікаційного номера (за наявності);
працівник, який влаштовується на роботу до фізичної особи, -
трудову книжку, довідку відповідної державної податкової інспекції
про присвоєння ідентифікаційного номера (за наявності);
особа, яка вперше шукає роботу і не має трудової книжки, -
довідку відповідної державної податкової інспекції про присвоєння
ідентифікаційного номера (за наявності).
У разі реєстрації трудового договору особою, уповноваженою
нотаріальним дорученням фізичною особою, така особа повинна
пред'явити паспорт та подати: оригінал та належним чином завірену
копію нотаріального доручення, а також у відповідних випадках
зазначені в абзацах другому та третьому цього пункту документи.

 

[пончик-убийца]

1/2 ****** тоже нормальное понятие, просто надо определить, что считаем нормой.

откровенно поржал. Сборник тостов давайте считать нормой.

 

[olikturtle]

Сборник тостов давайте считать нормой.

— А где я могу найти кого-нибудь нормального?
— Нигде, — ответил Кот, — нормальных не бывает. Ведь все такие разные и непохожие. И это, по-моему, нормально.

 

[nIdea]

Подскажите, плиз, в какой срок ФЛП, заключающий договор найма с работником, должен зарегистрировать его (договор) в ЦЗ?

 

[olikturtle]

КЗоТ Украины
Статья 24-1. Регистрация трудового договора
В случае заключения трудового договора между работником i физическим лицом физическое лицо или по нотариальной доверенности уполномоченное им лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего жительства в порядке, определенном Министерством труда и социальной политики Украины.

 

[Сликсон]

При увольнении работника нужно ли уведомить налоговую?

Здравствуйте!
Нужно ли подавать какие-то заявления в налоговую при увольнении работника? В Центре Занятости сказали, что ничего не надо подавать, просто указать это в квартальном отчете.

 

[ArtAzart]

Здравствуйте!
Нужно ли подавать какие-то заявления в налоговую при увольнении работника? В Центре Занятости сказали, что ничего не надо подавать, просто указать это в квартальном отчете.

уведомлять ГНИ не надо... разорвали трудовой договор в ЦЗ и все... и сдать 1ДФ в налоговую и указать в нем день увольнения

 

[_mangust_]

ээээ, разорвали - не совсем тот термин)) ато и реально порвут документ за ненадобностью)))) В договоре о найме, зарегеном в ЦЗ ставят отметку о расторжение этого самого договора , документ хранить придеццо

 

[Сликсон]

огромное благодарю за ответы!!!

 

[Dark-seer]

Вопрос или подскажите пожалуйста

ФЛП 2-я группа, наемный работник по трудовому договору. В центре занятости его присутствие нужно для увольнения? Или в одностороннем могу уволить?

 

[stlady]

Чтобы Вашему отцу заниматься еще и интернет-продажами, нужно не только добавить вид деятельности, но и перейти во 2-ю группу единого налога, т.е. его единый налог возрастет в 2 раза. Но если он (отец) пенсионер и не платит ЕСВ, то есть смысл все оформить на отца.

 

[olikturtle]

На его ЧП офоримить еще 1 вид деятельности

= ЕН 2 гр = 230 грн и если отец пенсионер по возрасту, то нет ЕСВ, если нет, то ЕСВ 398,01грн (до декабря)

открывать еще 1 ЧП?

= 230+115 (ЕН 2 и 1 гр) и ЕСВ или 398,01 или 796,02
Вот такие суммы. Считайте.

 

[Dark-seer]

т.е. для интернет магазина категорична нужна ЕН 2 гр? а если я сам работаю (без наемных рабочих), сайт скажем несет больше рекламную нагрузку
отцу 55 лет, т.е. еще не пенсионер, однако ЕСВ он не платит, поскольку при каких-то изменениях, когда ему сказали что это обязательно, он просто отказался платить, и не ходит туда

 

[olikturtle]

т.е. для интернет магазина категорична нужна ЕН 2 гр?

Не меньше. Так как это не рынок.

ЕСВ он не платит, поскольку при каких-то изменениях, когда ему сказали что это обязательно, он просто отказался платить, и не ходит туда

Похоже Вас ждет много интересного.

 

[_mangust_]

отцу 55 лет, т.е. еще не пенсионер, однако ЕСВ он не платит, поскольку при каких-то изменениях, когда ему сказали что это обязательно, он просто отказался платить, и не ходит туда

вот тот кто ему это на рынке сказал - пусть теперь и оплачивает штрафы по отчетам и ЕСВ за Вашего батюшку.

таки узнаю героев невидимого фронта - рынок

 

[Dark-seer]

обновил старпост, если мне с этими вопросами не сюда, то направте по адресу пожалуйста

 

[_mangust_]

получение товара (от кого) ну или хотябы куда вы этот товар сбыли (кому продали) - хоть какието из этих чтобы у вас были доки, вовремя сдавать отчеты и платить налоги , печать делать не обязательно