Наверно потому, что люди неблагодарны

Ведь на самом деле цели и претендентов и менеджеров по персоналу одни и те же - закрыть вакансию. Только каждый претендент это хочет сделать собой, а эйчар - лучшим претендентом. При этом каждый несет какие-то временные и моральные затраты. Стартпост -
это попытка эти затраты минимизировать. Как минимум временные затраты - они общие. Поэтому это на самом деле в интересах обоих сторон. Другое дело, что у претендентов к эйчарам свои пожеланиям могут быть - ну так это нормально, готова выслушать, если будет это высказано в конструктивном русле.