Вниманию тех, кто ищет работу и рассылает резюме

[tanki]

Прошу не флудить в такой серьезной теме.

Никто не флудит, просто разминаемся, перед приходом ТС. Тут еще и Даниэллу, можно пригласить, послушать каким она была хорошим Хрюшей. И что она подвозит, не жадного чувак, с з/п больше 700 баксов.

 

[Олджасылдын Раис]

Никто не флудит, просто разминаемся, перед приходом ТС. Тут еще и Даниэллу, можно пригласить, послушать каким она была хорошим Хрюшей. И что она подвозит, не жадного чувак, с з/п больше 700 баксов.

Это уже эскорт-услуги. Пусть создает отдельную тему.

ЗЫ. Созрело еще одно пожелание в старт-пост.
К устраивающимся на работу просьба - отбеливайте анусы заблаговременно, уважайте труд смотрящих в них.

 

[Nataly O.]

Если-бы это была ювелирка, то еще касторку надобно добавить.

На самом деле есть решения и для этих случаев, но не стану их озвучивать, дабы не сломать тонкую душевную организацию активистов этого топика

 

[Олджасылдын Раис]

На самом деле есть решения и для этих случаев, но не стану их озвучивать, дабы не сломать тонкую душевную организацию активистов этого топика

Жги. Им уже не страшно.

Привет.

 

[tanki]

Я уже и не знаю,какие вопросы задавать ТС, в ее разноплановости уже убедились. Прям ступор в понедельник.

 

[Nataly O.]

странная денежная мотивация,а так понимаю основанная на результатах труда??)
"т.е Семеныч в этому году молодец-2х близняшек струганул и получит регулярную доплату,а ты ,Виталий Онуфрич-лохопет пожарный,потому что волынишь,не работаешь над снарядом-женой,и за все время работы в нашем маркете грузчиком,даже на одного не сподобился!"

Рождение ребенка я привела так, для примера. Если человека не устраивает ЗП, у него есть три выхода: 1) попросить повышение 2) уволиться 3) ужаться и работать дальше. А какова причина (ребенок родился или на проституток ему не хватает) - это уже его личное дело.

 

[Олджасылдын Раис]

Успешный бизнес - не хухры-мухры.

А какова причина (ребенок родился или на проституток ему не хватает) - это уже его личное дело.

Кудри вьются, кудри вьются, кудри вьются у бля...ей.
Почему они не вьются у порядочных людей?
Потому что у бля..ей денег есть для бигудей,
А порядочные люди тратят деньги на бля...ей. (с)

 

[Splyush]

Рождение ребенка я привела так, для примера. Если человека не устраивает ЗП, у него есть три выхода: 1) попросить повышение 2) уволиться 3) ужаться и работать дальше. А какова причина (ребенок родился или на проституток ему не хватает) - это уже его личное дело.

попросить повышения, найти другую работу, найди доп заработок...
а у работодателя? кстати, вас как хера, таки должно интересовать на что ему не хватает...

 

[Wishенка]

Особенно умиляют резюме выходцев из Донецка, написанные на украинском языке.

Классно, что мы Вас умиляем А вот, когда я искала работу, а потом работала в Донецке, у нас считалось обязательным предоставление резюме и прохождение собеседования на украинском языке. Скажу Вам по секрету, у нас даже высшее образование в университетах - на украинском языке.
Я впервые составила резюме на русском языке месяцев 5 назад, уже в Харькове. И то, после того, как была искренне удивлена странной реакцией кадровиков, которые рассматривая резюме на украинском, говорили прислать им на русском. До сих пор не могу поверить в нетерпимость некоторых жителей первой столицы к государственному языку.

 

[engineer911]

Классно, что мы Вас умиляем А вот, когда я искала работу, а потом работала в Донецке, у нас считалось обязательным предоставление резюме и прохождение собеседования на украинском языке. Скажу Вам по секрету, у нас даже высшее образование в университетах - на украинском языке.
Я впервые составила резюме на русском языке месяцев 5 назад, уже в Харькове. И то, после того, как была искренне удивлена странной реакцией кадровиков, которые рассматривая резюме на украинском, говорили прислать им на русском. До сих пор не могу поверить в нетерпимость некоторых жителей первой столицы к государственному языку.

Так а я местным политтроллям замучился доказывать, что ваты у нас местами больше чем на Донбассе.
И что только счастливая случайность в виде ментов из соседних областей помогла нам избежать донецкого сценария

 

[Aminat]

До сих пор не могу поверить в нетерпимость некоторых жителей первой столицы к государственному языку.

ну ТС, например, и к английскому нетерпима.
Оно ведь как - харьковские жлобики боятся всего, что неподвластно их мозгу и сразу же стараются все это заклеймить как "ненужное" и "бесполезное".

 

[Nataly O.]

Так а я местным политтроллям замучился доказывать, что ваты у нас местами больше чем на Донбассе.
И что только счастливая случайность в виде ментов из соседних областей помогла нам избежать донецкого сценария

Ага, местами больше здесь, чем местами там. Давайте все называть своими словами, а не передергивать факты и частные случаи выставлять, как общее положение вещей. Харьков - самый ватный регион на текущий момент (по результатам выборов). Но только потому, что Крым, Донецк и Луганск в выборах не участвовал. Я не отрицаю наличие патриотично настроенных людей на Донбассе, но они там явно в меньшинстве были. В меньшинстве остаются и среди беженцев, среди оставшихся вообще мизер. У меня абсолютно нет никаких предубеждений относительно украинского языка и никогда я не просила прислать резюме на русском вместо украинского. Вот вместо английского - да, было дело. Повторюсь - большинство менеджеров по персоналу (если не считать IT) не знают английского языка (да, я говорю не только за себя, но и за других, так как знаю истинную ситуацию) - это факт, а не рассуждение, как правильно или неправильно должно быть. И это даже включая те ситуации, когда, например торговая фирма ищет ВЭДэшника или переводчика. В обязанности менеджер по персоналу не входит проверка уровня профессиональных навыков.

 

[2sell]

олее того, многие рекрутеры сами недостаточно владеют английским, поэтому такие резюме сразу идут в корзину

Если компания настолько нищая, что не может позволить себе более-менее сносных HR, - не стоит с ней работать.

не надо шифроваться, не указывая название ВУЗА и другие данные

Жаргонизм "шифроваться" свидетельствует о крайне невысоком уровне воспитания HR. Если лицо компании быдло - не стоит связываться с такой компанией.

Зачем скрывать наличие детей?

Если фактор наличия детей влияет на решение компании - не стоит связываться с такой компанией.

4. Не понятна ситуация, когда человек рассылает резюме, а потом упорно не берет трубку телефона.

Вполне понятно: человек решил не иметь дела с нищей компанией, где работают невоспитанные HR, совсем недавно поменявшие спортивные штаны на костюмы с "Барабашово". Можно вывезти девочку из деревни, но деревню из девочки никогда.

Если рассылая резюме, вы учтете вышесказанное, это увеличит эффективность ваших поисков и здорово сэкономит ваше время и время тех, кому вы отсылаете резюме.

Эффективность поисков это не увеличит - вышесказанное или является домыслами совершенно никчемного HR, или творчеством тролля, который решил под шумок раскрутить свой сайт.

 

[Aminat]

И это даже включая те ситуации, когда, например торговая фирма ищет ВЭДэшника или переводчика. В обязанности менеджер по персоналу не входит проверка уровня профессиональных навыков.

Судя по тому, с какими "специалистами" ВЭД я последнее время сталкиваюсь с украинской стороны, набирают их методом тыка в толпу случайных прохожих.

 

[Happytoshka]

творчеством тролля

Что скорее всего.

под шумок раскрутить свой сайт

Кстати, ни одной ссылки на оный.

 

[Nataly O.]

Судя по тому, с какими "специалистами" ВЭД я последнее время сталкиваюсь с украинской стороны, набирают их методом тыка в толпу случайных прохожих.

Да, они, кстати, тоже в немалом шоке от противоположной стороны)

 

[Happytoshka]

Да, они, кстати, тоже в немалом шоке от противоположной стороны)

А Вы откель знаете?

 

[Nataly O.]

А Вы откель знаете?

Пообщайтесь с любым менеджером ВЭД

который решил под шумок раскрутить свой сайт.

 

[Aminat]

Да, они, кстати, тоже в немалом шоке от противоположной стороны)

Как вы можете это знать, если вы не владеете языком, на котором идет документация и почему ВЭД менеджеры жалуются эйчару на внутренние процессы?

 

[Nataly O.]

Как вы можете это знать, если вы не владеете языком, на котором идет документация

Представьте себе, люди в Украине между собой общаются на русском языке