На самом деле здесь обсуждение с точки зоения наемного сотрудника, а не руководства Таргета.
zewaKA, респект, все так и было. 2 года назад работал в Таргете. Работал 3 дня. Для теста. Идя в первый день в пятницу получил от ожидаемого работодателя звонок с предложением работы с понедельника, но решил потестить себя в Таргете на 3 дня до понедельника. Потестил, в пятницу после работы упал на диван и встал только утром. В субботу нашел силы после работы поесть, и также упал на диван.
Итак, некоторые "фишки": штрафы за все, за опоздание, на частые отлучки, за дерзость (читай шершавый, некомфортный в **** клиента по мнению клиента язык), за нарушение процедуры проводки при продаже товара, за взгляд на потолок с установленными наблюдательными за продавцами камерами, за непоставленное клеймо ПРОДАНО на бутылке газировки, купленной в маркете (пищевом торговом зале), за то что присел на 5 минут на стул отдохнуть и не подорвался полизать очко тусующимся возле витрины 14-летним гамадрилам, желающим позадрачивать консультантов, за частое использование единственного на отдел выходного жетона, дающего право ОДНОМУ из сотрудников отдела на отлучку из отдела на короткий промежуток времени, за неправильно поставленный или непоставленный ценник, за неправильное подбитие товара в конце рабочего дня в 22.00, за..., за..., за...
Из всей братии продавцов-консультантов не светит ничего в плане карьерного роста, ибо в Таргете на Жукова был лишь ОДИН претендент, когда выходец из простых смертных продавцов поднялся аж до замзава торговым залом электроники. Выше и ему дорога была закрыта, т.к. более высоких назначали сверзу из "своих". Т.е. шанс у тебя всегда есть стать замзавом зала, этак 1 из 100-120. Для этого надо делать еще и то, о чем говорил zewaKA, и работать, работать, работать, ****ы, солнце еще высоко!
