я с вас мужчин охреневаю, если честно, сначала ищите порядочную, чтобы придерживалась принципов шариата, пытаетесь пристыдить, если женщина любит секс, а на следующий день спрашиваете, где найти элитную куртизанку с ними же интересней, чем с порядочными
Вы не обращайте, кроме него тут никому куртизанки не нужны.Денег не хватит.
про пересмотр приоритетов - это обычно жизнь коррективы расставляет
но, зачастую целостные люди осознают, что у них в глобальном формате номер 1, а что может подлежать изменениям
и да, согласна, что отношение и мнение иногда полезно менять по мере осознания, если оно неверное для нынешней ситуации.
Так какой должен быть приоритет чтобы ощущение счастья длилось годами?
приоритеты двух людей должны совпадать, тогда и счастье будет, независимо от того, что это за приоритеты
поэтому мужчины озадачены, где найти куртизанку, в каком высшем обществе?
Вот смотрите, когда мне было 20лет я работал на пункте пропуска и нормально себя чувствовал по деньгам. Гулял друзей по бильярдным и срезал тёлочек, но быстро понял что это все херня. Женился на порядочной. Стал ли я счастливым? Вообще нет. Девушка в которую влюбляется, в роли жены представляет из себя нечто совсем иное.
Так какой должен быть приоритет чтобы ощущение счастья длилось годами?
Вот смотрите, когда мне было 20лет я работал на пункте пропуска и нормально себя чувствовал по деньгам. Гулял друзей по бильярдным и срезал тёлочек, но быстро понял что это все херня. Женился на порядочной. Стал ли я счастливым? Вообще нет. Девушка в которую влюбляется, в роли жены представляет из себя нечто совсем иное.
Так какой должен быть приоритет чтобы ощущение счастья длилось годами?
Это в идеале.
их выстраивают, когда договариваются о совместном проживании, совместном пути с конкретным человекомхоть в 20, хоть в 40, хоть в 60
и если они не совпадают хотя бы в чем-то одном, то в конце концов будет непонимание
вот смотрите: есть 2 человека, один говорит, что у него всегда в приоритете семья, поэтому ему важно, чтобы муж с женой и детьми собирались за одним столом дома каждый вечер и остальное для него не приемлимо в супружестве.
а другой в этой же семье мечтает о карьере и готова/готова к командировкам, мотаться по городам или работать сутками, чтобы добиться поставленной цели.
и если второй это именно примет, то вполне возможно, люди будут счастливы в те моменты, когда будут собираться вместе.
есть такие карты, мотивационные, их любят использовать HR и некоторые руководители для определения мотиваций сотрудников, чтобы понять Где человек будет более полезен, почему он идет на эту работу, или почему до сих пор не уволился с этой.Там тоже есть приоритетные 3 из 12, а потом 1 из 3-х оставшихся, и кстати, зачастую это не деньги
так же и в паре : как только понятны мотивации, потом определяется приоритная и все понятно
это точно, если даже приоритеты не совпадают, то желательно сразу оговаривать кто в чем готов уступить, иначе может наступить тупик в отношениях
разница в словах: принять - это не значит уступить.
уступка совсем другое, она будет постоянно мешать
а принять - это как шерсть от кота - никуда от нее не денешься, но кота любить не перестаешь))
а по сути люди уступают, а не принимают, так как характер не переделаешь, в большинстве случаев
это точно, если даже приоритеты не совпадают, то желательно сразу оговаривать кто в чем готов уступить, иначе может наступить тупик в отношениях
их выстраивают, когда договариваются о совместном проживании, совместном пути с конкретным человекомхоть в 20, хоть в 40, хоть в 60
и если они не совпадают хотя бы в чем-то одном, то в конце концов будет непонимание
вот смотрите: есть 2 человека, один говорит, что у него всегда в приоритете семья, поэтому ему важно, чтобы муж с женой и детьми собирались за одним столом дома каждый вечер и остальное для него не приемлимо в супружестве.
а другой в этой же семье мечтает о карьере и готова/готова к командировкам, мотаться по городам или работать сутками, чтобы добиться поставленной цели.
и если второй это именно примет, то вполне возможно, люди будут счастливы в те моменты, когда будут собираться вместе.
есть такие карты, мотивационные, их любят использовать HR и некоторые руководители для определения мотиваций сотрудников, чтобы понять Где человек будет более полезен, почему он идет на эту работу, или почему до сих пор не уволился с этой.Там тоже есть приоритетные 3 из 12, а потом 1 из 3-х оставшихся, и кстати, зачастую это не деньги
так же и в паре : как только понятны мотивации, потом определяется приоритная и все понятно
исходя из написанного, приоритетом на тогда было - не шляться по кабакам и бабам, а жениться и попробовать стать счастливым
А что было в приоритете, когда выбирали себе женщину для жизни?
и что значит, ощущение счастья длилось годами?
Dieu est toujours avec l'homme !это ваши домыслы, я предлагаю варианты, чтоб человек не ощущал себя замерзшим и одиноким
Полностью с вами согласен милостивый государь!По-моему, всё должно быть немного иначе. Есть М и него есть цели к которым он идет. Если Ж выходит за него замуж, то она идет туда куда идет муж. А если Ж считает, что обо всем они должны договариваться. Что старшего в семье нету, то это что попало.
А вот вы например, вообще уступать не хотите.
По-моему, всё должно быть немного иначе. Есть М и него есть цели к которым он идет. Если Ж выходит за него замуж, то она идет туда куда идет муж. А если Ж считает, что обо всем они должны договариваться. Что старшего в семье нету, то это что попало.