При звільненні відстрочка стає нечинною.
Резерв+
- Автор теми Ah
- Дата створення
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Зведення до ТЦК подають раз на місяць. Якщо вирішив переходити з одного місця роботи на інше, а не звільнятися без якихось планів на продовження роботи одразу, може працювати.
В будь-якому разі для тих, хто повертається з-за кордону, це беззмістовно - вони на загальних умовах, незважаючи на те, де і ким працювали за кордоном.
Наскільки я розумію, як тільки в ПФУ з'являється інформація про звільнення (в при переведенні звільнення все одно буде), то через узаємодію Оберегу з реєстрами ПФУ відстрочка повинна сама скасуватися. Тим паче скасувати бронь зацікавлений роботодавець, який бронював, бо якщо він забронюваному не виплатить мінімум 20к грн, то втратить критичність на півроку.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Ми вище обговорювали статус наукових робітників, їх не бронюють, а надають відстрочку, це різні речі.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 06.05.2007
Повідом.: 27173
Реєстрація: 06.05.2007
Повідом.: 27173
при всём уважении ... "відстрочка" - это подкатегория "бронювання".
вроде так ...
Статус: Офлайн
Реєстрація: 29.01.2008
Повідом.: 44488
Адреса: The second star to the right
Реєстрація: 29.01.2008
Повідом.: 44488
Адреса: The second star to the right
Полез в "Резерв+". Данные обновились с задержкой в минуту (бежала строка про "велике навантаження").
Именуется не как подкатегория, а как "Тип відстрочки: бронювання".
Статус: Офлайн
Реєстрація: 06.05.2007
Повідом.: 27173
Реєстрація: 06.05.2007
Повідом.: 27173
прошу пардону ... перепутал ... (((
"Бронирование" является подкатегорией отсрочки.
Зауважу, що зміна місця роботи відноситься до персональних даних і протягом 7 днів про це треба повідомити ТЦК та СП. Якщо особа вирішила змінити місце роботи, то це все одно повинно якось уплинути на наявну відсрочку й як можна швидше. Фактично це можна дізнатися в тих, хто ним оформлює відстрочку, щоб розуміти як можна правильно це зробити.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 05.11.2024
Повідом.: 1194
Реєстрація: 05.11.2024
Повідом.: 1194
Коли приходиш звільнятися, керівник підприємства каже: "Пошёл *****, пьос!" і скасовує бронювання у своїй Дії.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Відстрочка надається на підставі закону про мобілізацію і заяви фігуранта. Запит на бронювання подається керівництвом підприємства. Не слід плутати це, знову.
Науковий працівник має бути на науковій посаді і отримувати не менше 0,75 ******. Заброньований - не менше 20 тисяч. ****** наукових працівників можуть бути менше 20 тисяч, нажаль
@Yurassik, згідно
для підтвердження відстрочки подаються наступні документи:
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
- для наукових і науково-педагогічних працівників закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій -- довідка закладу освіти або наукової установи (організації) про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ****** під час оплати праці, диплом про науковий ступінь;
- для педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти -- довідка закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ****** під час оплати праці.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Реєстрація: 21.03.2007
Повідом.: 6876
Я про те, хто саме має подбати про оформлення. При бронюванні це вирішує керівництво, при оформленні відстрочки за законом - сам працівник має подбати про себе.
Останнє редагування:
Статус: Офлайн
Реєстрація: 11.09.2008
Повідом.: 39218
Реєстрація: 11.09.2008
Повідом.: 39218
Собственно , это и есть ответ на вопрос Дремы
О его месте работы закордоном , ясное дело, пфу не знает.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 19.02.2018
Повідом.: 4807
Реєстрація: 19.02.2018
Повідом.: 4807
особа, значит, уточняет данные, платит 1/2 штрафа за просрачивание ), далее по уточненным данным тецека отправляют повестку на влк, например, особа не идет, и ее объявляют снова в розыск...
В резерве появляется предложение оплатить 1/2 штрафа за неприход по повестке и снятие с розыска, особа платит, и через некоторое время тецека вновь отпраляет повестку... Ну толково, чо. )
Статус: Онлайн
Реєстрація: 03.02.2008
Повідом.: 15569
Реєстрація: 03.02.2008
Повідом.: 15569
Это актуально для тех у кого бронь или отсрочка. Для остальных нет смысла .
Понад 145 тисяч військових пенсіонерів призовного віку не служать у війську, — Мінсоцполітики
За даними Міністерства, середній вік виходу таких пенсіонерів на відпочинок становить 51 рік.
Чинне законодавство гарантує їм пільги у вигляді спеціальної формули розрахунку виплат — розмір пенсії може сягати до 70% від актуального грошового забезпечення тих, хто на службі.
За даними Міністерства, середній вік виходу таких пенсіонерів на відпочинок становить 51 рік.
Чинне законодавство гарантує їм пільги у вигляді спеціальної формули розрахунку виплат — розмір пенсії може сягати до 70% від актуального грошового забезпечення тих, хто на службі.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 19.07.2017
Повідом.: 23514
Реєстрація: 19.07.2017
Повідом.: 23514
Интересна аналогичная статистика по ненавченым пенсионерам МВС.
не так если не истек граничный срок нахождения в запасе
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Останнє редагування: