Статус: Офлайн
Реєстрація: 19.03.2004
Повідом.: 1951
Реєстрація: 19.03.2004
Повідом.: 1951
Если есть желание потрахать се мозг - то можно зарегать для той фирмы похожий логин и переапдейтить все сообщения в той ветке от логина бывшего сотрудника на новый логин...
Если нет, то пускай все равно, новый представитель директора, регистрирует любой свободный ник и создает новую тему... а старая тема висит пока не кончится проплаченный срок, но ее сейчас закрыть и последним сообщением написать что мол "продолжение обсуждения здесь" и поставить ссылку на тему созданную новым представителем директора уже под новым аккаунтом. Как только срок закончится и новый представитель проплатит свою новую тему - то уже она будет закреплена...
Но логин не стоит ни передавать, ни удалять человека с целью освобождения логина для директора... пускай хоть фирма называется как его ник - пох... кто первый зарегал, того и тапки... А то завтра появится какое нить "ООО Чегеваро" и пипец моему логину, а послезавтра "ЧП Димокс" и тут уже угроза тебе Димокс
Если нет, то пускай все равно, новый представитель директора, регистрирует любой свободный ник и создает новую тему... а старая тема висит пока не кончится проплаченный срок, но ее сейчас закрыть и последним сообщением написать что мол "продолжение обсуждения здесь" и поставить ссылку на тему созданную новым представителем директора уже под новым аккаунтом. Как только срок закончится и новый представитель проплатит свою новую тему - то уже она будет закреплена...
Но логин не стоит ни передавать, ни удалять человека с целью освобождения логина для директора... пускай хоть фирма называется как его ник - пох... кто первый зарегал, того и тапки... А то завтра появится какое нить "ООО Чегеваро" и пипец моему логину, а послезавтра "ЧП Димокс" и тут уже угроза тебе Димокс

А как же поговорить?
Тссс
