Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

[kosmoxobot]

Потому, что он директор, а вы- бараны, которых надо стричь. А если бараны- это бывшие менты и военные, которым больно думать, то дрючить их - святое дело, рекомендованное МОТ.

Вы ошибаетесь.

Уточните, в чем ошибаюсь:
1. Он - директор.
2. Вы - бараны.
3. Бараны- это бывшие менты и военные.
4. Ментам и военным больно думать.
5. Дрючить ментов - святое дело.
6. Дрючить ментов рекомендовано МОТ.

 

[еюа]

Давайте вернемся к вопросу протоколов профсоюзных собраний.

Меня интересовало насколько ( в каких рамках) можно придерживаться или не придерживаться существующей формы.

Является ли протокол профсоюзного собрания законным или не законным, если он не соответствует образцу?

Насколько он может отличаться от образца. Какие обязательные элементы (данные) должны присутствовать.

По каким признакам он может быть признан незаконным. И вообще может ли быть признан не законным протокол профсоюзного собрания?

 

[mapa3m2008]

5. Дрючить ментов - святое дело.
6. Дрючить ментов рекомендовано МОТ.

Но це, конєшно, в смислє пєрєносном, бо *****асів з дєтства не любивши, їх посилав на хімію єбошить на благо Батьківщини (с).

 

[*ТаТа*]

к вопросу протоколов профсоюзных собраний.

в протоколе должны быть обязательные реквизиты:

В типовой формуляр протокола входят следующие обязательные реквизиты:

полное наименование организации или предприятия;
название вида документа (ПРОТОКОЛ);
дата;
индекс (в протоколах, которые относятся к распорядительным документам);
место составления;
заголовок;
текст;
подписи.

остальное ваше вольное творчество..

По каким признакам он может быть признан незаконным. И вообще может ли быть признан не законным протокол профсоюзного собрания?

- недостаточное количество челов для принятия решения..
- подделанные подписи..
- решение по вопросу невходящиму в компетенцию..

 

[_mangust_]

НО, даже они не хотят жить на работе из-за того, что директор предприятия не справляется со своими обязанностями.

.

если я не ошибаюсь, то эпоха рабовладельческого стороя уже миновала и давно. То что у дирика траблы- то его ****уальные трудности. Но если работника не устраивают условия труда, если его не устраивает оплата, если в конце концов он подписывал трудовой договор с одними условиями, а сейчас эти условия ухудшились - то кто его держит? Пиши заяву по собственному - и иди искать новое более комфортное место работы. Так сейчас поступает много людей, правда людей, а не соплежуев.

 

[еюа]

в протоколе должны быть обязательные реквизиты:

Татьяна, спасибо, что участвуете в этом обсуждении.
Например, должен ли протокол профсоюзного собрания иметь порядковый номер?
=
Ведь если не вести нумерацию протоколов, то протокол легко можно изъять и его как бы не было. С другой стороны подделать протокол не зная номера предшествующего тоже проблематично. Сразу видна подделка.
=
Порядковый номер протокола важен или нет?

 

[*ТаТа*]

Порядковый номер протокола важен или нет?

вроде по русски написано

индекс

 

[Zarajsky]

в протоколе должны быть обязательные реквизиты:

Ну скажем так ДСТУ 4163-2003 для них тоже действует.

вроде по русски написано

Не по русски т.к. если правильно то это называется "регистрационный индекс" (а не просто "индекс") и тогда все понятно.

 

[еюа]

если я не ошибаюсь, то эпоха рабовладельческого стороя уже миновала и давно. То что у дирика траблы- то его ****уальные трудности. Но если работника не устраивают условия труда, если его не устраивает оплата, если в конце концов он подписывал трудовой договор с одними условиями, а сейчас эти условия ухудшились - то кто его держит? Пиши заяву по собственному - и иди искать новое более комфортное место работы. Так сейчас поступает много людей, правда людей, а не соплежуев.

Мангуст, я не понял ? Страх, трусость и, в следствие этого, не способность постоять за себя, не способность отстаивать свои права — это уже человеческие достоинства???
Вы сами поняли, что написали?
=
Работники (с «гордо поднятой головой» потому, что их «поимели») пишут заявление и идут искать другое место работы?
=
В 2011г.мне частенько произносили такую фразу : «Не нравится работа, пиши заявление и иди работай в другое место».
Мне приходилось отвечать: « Меня работа устраивает, а если Вы не можете обеспечить (как руководитель) нормальные условия труда — то это Вам нужно писать заявление и уходить».

 

[dje]

Но если работника не устраивают условия труда, если его не устраивает оплата, если в конце концов он подписывал трудовой договор с одними условиями, а сейчас эти условия ухудшились - то кто его держит? Пиши заяву по собственному - и иди искать новое более комфортное место работы. Так сейчас поступает много людей, правда людей, а не соплежуев.

По моему тут как раз наоборот - соплежуи пишут заявление и уходят, молча глотая сопли вперемежку со слезами, и надеются что на новом месте работы все будет не так паршиво как тут..

А на новом месте такая же фигня - мягко стелят , да твёрдо спать..

Тут ТС прав, надо бороться.

 

[*ТаТа*]

Не по русски т.к. если правильно то это называется "регистрационный индекс" (а не просто "индекс") и тогда все понятно.

вот уж эти писатели сайтов.. ввели в заблуждение..

А на новом месте такая же фигня - мягко стелят , да твёрдо спать..

это называется рыночная экономика..
когда работников данной специальности больше, чем потребность в них..

 

[dje]

это называется рыночная экономика..
когда работников данной специальности больше, чем потребность в них..

И в развитых странах ЕС, которые всю жизнь живут при рыночной экономике, люди выходят на демонстрации и добиваются повышения з/платы и увеличения прочих благ.. И зачастую это происходит под предводительством профсоюзов. О таком размахе, наш ТС, может только мечтать.

 

[еюа]

И в развитых странах ЕС, которые всю жизнь живут при рыночной экономике, люди выходят на демонстрации и добиваются повышения з/платы и увеличения прочих благ.. И зачастую это происходит под предводительством профсоюзов. О таком размахе, наш ТС, может только мечтать.

Мы не мечтаем, а «засучили рукава» и делаем, разгребаем весь этот «мусор», прежде всего в головах. Обратите внимание на точку зрения мангуста.
=
Просто нам очень трудно выполнить работу за всех Вас.
Поэтому я и просил помощи у Вас. Чтобы Вы заставили работать свои профсоюзные организации (если они есть) на Ваших предприятиях.

От Вас ведь не так много нужно. Найдите время и сходите на профсоюзное собрание , выберите других руководителей Ваших профсоюзных организаций, если Вы не видите реальной помощи от Вашего профсоюза. Нужно быть просто активнее. Задавайте больше вопросов Вашим профсоюзным деятелям.
Возьмите в конце концов ответственность на себя. Пусть изберут Вас.
=
Делайте хоть что-нибудь.

 

[*ТаТа*]

Чтобы Вы заставили работать свои профсоюзные организации (если они есть) на Ваших предприятиях.

свят-свят-свят..

Обратите внимание на точку зрения мангуста.

обратила, поддерживаю..

создайте свое, поработайте, тогда будет о чем говорить..

И в развитых странах ЕС, которые всю жизнь живут при рыночной экономике, люди выходят на демонстрации и добиваются повышения з/платы и увеличения прочих благ

у них нет безработицы (огромной массы свободных работников)..

 

[Zarajsky]

у них нет безработицы

Есть, составляет около 10%.

 

[*ТаТа*]

Есть, составляет около 10%.

это те, кто принципиально работать не хочет..

 

[dje]

у них нет безработицы (огромной массы свободных работников)..

Ещё и как есть. В Эстонии пособие по безработице платят определённый срок , причём с каждым месяцем меньше и меньше, а потом прекращается выплата пособия и живи как хочешь и за что хочешь.

 

[kosmoxobot]

если в конце концов он подписывал трудовой договор с одними условиями, а сейчас эти условия ухудшились - то кто его держит? Пиши заяву по собственному - и иди искать новое более комфортное место работы. Так сейчас поступает много людей, правда людей, а не соплежуев.

Вот именно так и поступают соплежуи и ссыкливые рабы. В чем ты и прав, так это в том, что их много, гораздо больше тех, кто может за себя постоять.

 

[dje]

Вот именно так и поступают соплежуи и ссыкливые рабы. В чем ты и прав, так это в том, что их много, гораздо больше тех, кто может за себя постоять.

Наш ТС может не только за себя постоять , но я так понял, и за других смело идёт в бой..

 

[_mangust_]

Вот именно так и поступают соплежуи и ссыкливые рабы. В чем ты и прав, так это в том, что их много, гораздо больше тех, кто может за себя постоять.

вот вот! Есть древняя мудрость: кто везет- на том и едут! Нравится тебе такое-продолжай терпеть и далее...Нет- уходи. Но чтобы вот так, как это делает ТС- увольте...вернуться туда, где ты нафиг кому не впал, где тебя ненавидят и только и ждут когда же ты упадешь чтобы добить...где не коллектив, а банка с пауками...и после возвращения в эту же банку еще и размахивать там транспарантами и флагами "победителя"?
Да, если была несправедливость то отстоять свое доброе имя и побороться за свои права-святое дело, но возвращаться туда, где ты и не работник, и авторитетом не пользуешься и ....та ну нафиг...это себя не уважать...