Статус:
Offline
Реєстрація: 09.08.2006
Повідом.: 7306
Реєстрація: 09.08.2006
Повідом.: 7306
Да пожалуйста, не жалко..
А причем тут объединенные профспилкы когда есть ЦК в Киеве?
И почему вы считаете что Тесленко не ошибся?
Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
Да пожалуйста, не жалко..
А причем тут объединенные профспилкы когда есть ЦК в Киеве?
И почему вы считаете что Тесленко не ошибся?
Да пожалуйста, не жалко..
Основной вопрос в том что Тесленко в структуре вашего профсоюза никто.
У вас есть обком и есть центральный комитет. Вся вертикаль прописана в уставе и никакого Тесленка там и впомине нет.
А начало здесь - я не вижу документа, дающего разрешение на увольнение ЕЮА. Ибо согласно законодательству и Уставу увольнение членов выборных органов только с согласия вышестоящих профорганов.
Если мои выводы по уставу правильные, а вы подтвердили что я прав, тогда Тесленко дал совершенно неверные разъяснения которые противоречат уставуТесленко по сути дал разъяснение Устава,
а тс чего танцует, если даже его коллеги называют его прогульщиком? прогуливать-законно, а увольнять за прогул-нарушение прав злостного прогульщика?
Простите, но я думаю, что тут вы не правы. В случае несогласия работника работать при существенном изменении условий труда вступает в действие п.6 ст 36 КЗоТа. Так что увольнение ТС было вещью очевидной при данном раскладе - был только вопрос - со скандалом или полюбовно. как я понял, полюбовно не устраивало ни одну из сторон - так они уже друг друга задолбали.Кем в данном случае спровоцирована ситуация, на мой взгляд совершенно не важно.
Я думаю, что Вы несколько ошибочно трактуете увольнение. По моему, в суде более важным вопросом будет то, почему ТС не ходил на работу, а не почему его не уведомили. Возникает вопрос - прогул был каким числом, не был ли это длительный прогул, поскольку,как я понял со слов "алмун" или как его там... не помню, на 13-15 страничке темы отписывался кто-то приближённый к МО, то ТСа перевели на другое место ещё в июне или июле 2012 года, уволили же там что-то к Новому году было - то ли январь, то ли декабрь. Вопрос: где всё это время был ТС? имеет ли он право требовать деньги с предприятия, если он на нём не появлялся и насколько обоснован его "вынужденный" прогул(уверен, что любой юрист не преминул бы втулить это в исковые, даже на всякий случай). Потом - можно ли считать уведомлением про смену условий труда дату, когда ТС предложили сказали прийти на другой объект. не считалось ли 2 месяца с этой даты??? и что тогда делал ТС остальные месяцы.Важно какие последствия, а это безосновательное увольнение которое при этом прошло с нарушением действующего законодательства.
Мне так не кажется. Хотя безусловно я могу и ошибаться как любой человек.Как по мне, максимум, что Вам удастся выжать - это смена пункта, на основании которого уволен ТС (прогул) - на п.6 ст.36 КЗоТа.
Весь устав целиком есть здесь https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=3306467 приатаченый к первому посту.но я бы хотел увидеть эту статью 13 Устава профсоюза,
Новый пост на который ТС был переведен согласно распоряжения был ликвидирован через две недели т.к. заказчик разорвал договор с КП (ну или КП не выиграло новый тендер не суть столь важно).если он на нём не появлялся
А че бросил ходить? Ходил бы дальше на старое место работы Он же не в МО охране работал, а на Посту!!! ТС забыл где офис КП? Хренасе он заПОСТился.
Angered. Изя, когда вы говорите, кажется, что вы бредите. Вы же сами писали, что еюа тупо ходил на тот пост, который МО уже не обслуживает. Я так понимаю, ему там это объясняли, что его МО уже тут не охраняет, но еюа не идет на место нахождения офиса, он как баран, или потерявшийся щенок, два месяца тупо ходит на тот пост, где рань работал
У нас мил человек ставка была не зависимо от количества отработанных, а тут почасовка.вы в налоговой работали-от звонка до звонка, без переработок?
Так человек пожилой.А в гугли еюа забанили по политическим мотивам?
Хотите - пытайтесь и дальше ломать систему. угу, обязательно получится..
...мы не в СССР и все права. прописанные в законах никогда не исполняются полностью!
.Хотите - пытайтесь и дальше ломать систему. угу, обязательно получится..
...мы не в СССР и все права. прописанные в законах никогда не исполняются полностью!
.
А теперь вопрос : «Сможет ли покорить вершину альпинист, который стоя у подножия горы думает : «Я не смогу подняться на эту вершину — это не реально».
=
И по аналогии : «Сможет защитить Ваши Законные права юрист реалист, который убеждён :
на невысказанный вопрос? конечно. я мысли читать не умею, могу только мозг в разрезе показать.
ни жалобами в разные структуры, ни рассказами, как всё хреново в МО и как к вам все плохо относятся, не можете достигнуть положительного результата. Зато людей против себя настраиваете отлично.
аргументированная и заеб жалобами-разные вещи. на человека, который тупо заебует-смотрят как на придурка и его жалобы не воспринимаются. Любая жалоба должна преследовать цель-добиться результатов. Джек писал что это было бы возможно-было предложение сотрудничать, но тс наплевал и на профсоюз и продолжил жалобную бомбардировку. вот его и сбили.
Кстати, теперь и Джека начинаю понимать. а он с Вами больше года общался... Я б не выдержал
кстати ,вы профорг-романтик, живущий иллюзиями
А где грань?аргументированная и заеб жалобами-разные вещи.
аргументированная и заеб жалобами-разные вещи. на человека, который тупо заебует-смотрят как на придурка и его жалобы не воспринимаются. Любая жалоба должна преследовать цель-добиться результатов. Джек писал что это было бы возможно-было предложение сотрудничать, но тс наплевал и на профсоюз и продолжил жалобную бомбардировку. вот его и сбили.
я не знаю, как часто пишет ТС, но,как я успел понять, достал он всех - и на предприятии, и в профсоюзе тоже, раз его слили. Хотя, может и в других госорганах тоже достал. Вон Луценко про Терехова писал. я себе эту картину представил: Терехов - чего надо? ТС - в профсоюз вступите!А где грань?
Для меня заеб это когда нарушений нет все по закону, а человек просто тупо бред всякий пишет с периодичностью раз в 3 дня.