Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

[еюа]

или что вы этим посылом хотели обо мне сказать?

Этим я хотел сказать, что хотя женщинам в большей мере присуща эмоциональность, Вы оказались умнее и мудрее.(Вы не стали писать откровенные глупости).

 

[*ТаТа*]

Этим я хотел сказать, что хотя женщинам в большей мере присуща эмоциональность, Вы оказались умнее и мудрее.(Вы не стали писать откровенные глупости).

Даже Татьяна перестала (а она ведь женщина).

хм.. всегда думала, что слова " не стала" и "перестала" имеют несколько разные смысловые нагрузки..
я уже не упоминаю слово "даже"..

 

[еюа]

хм.. всегда думала, что слова " не стала" и "перестала" имеют несколько разные смысловые нагрузки.

Попробую объяснить.
Как в детстве. Слышишь призыв «побежали!» , отвечаешь — побежали. И уже в процессе бега : «стоп, думаю себе: куда я бегу., и самое главное - с кем?)
Женщины более эмоциональны, импульсивны и , как следствие — вспыльчивы.(они «заводятся» с четверти оборота и остановиться им уже тяжело).
Вы никогда не задумывались об этапах (стадиях) развития конфликтов. В какой-то момент, когда конфликт в разгаре, конфликтующие стороны не могут вспомнить из-за чего всё началось. (именно поэтому я постоянно возвращаюсь к началу темы!)
Вы правильно понимаете смысловую нагрузку слов « не стала» и «перестала». Не начинать может и слабый, а перестать сильный и умный.
Кстати, в основе всего «беспредела» лежат вот такие простые слова:

мы не в СССР и все права. прописанные в законах никогда не исполняются полностью!

...
Особенно если эти слова произносит ЮРИСТ.

 

[*ТаТа*]

Попробую объяснить.

промолчу..

 

[Обрій]

Да не сливали мы ТС. А наоборот ходили за защитой в объединённый обком к тов.Тесленко.
А ТС сам виноват что его переизбрали, т.к. члены профорганизации , что бы уменьшить количество жалоб которыми ТС буквально забросал все возможные инстанции, на собрании проголосовали что бы любая жалоба обсуждалась на собрании, и лишь получив одобрение профсобрания отправлялась в инстанцию..
Но ТС настолько вошёл в роль жалобщика, что остановиться уже не мог и продолжал строчить жалобы не обсуждая их на собрании, за что и был наказан ..

ЕЮА уволили же по статье, правильно? А уволить профлидера без согласования с вышестоящей организацией - невозможно. Значит разрешение дано было.
А вы могли его переизбрать - и делов-то.
Или я что-то не так понял?

Объясните законно ли такое требование администрации - объясняю проблему...
Вопрос касается сверхурочных работ. График работы - 8 ч в день, выходной - суббота и воскресенье. По закону сверхрочные работы и работа в входные дни должна оплачиваться в двойном тарифе. Если работник в течение месяца брал свой счет (часы или дни), то если он вышел на работу в выходной день, то ему двойная оплата не выплачивается. Требуют сначала отработать часы (или дни) своего счета, а только потом будет идти двойная оплата. Другими словами, в месяце по графику должно быть отработано, например 168ч. И только сверх этого времени может идти двойная оплата. Если работник взял в какой-то день свой счёт (8ч), но выходил в выходной день по заявке, ему за этот выходной не платят двойную оплату, а только одинарную, т.к. суммарное время за месяц 160ч. Правомерные ли действия администрации?
Была ещё такая ситуация - на предприятии установили сокращенную рабочую неделю - четырехдневку по инициативе администрации согласно приказу. Но в конце месяца сложилась аварийная ситуация и необходимо было выводить людей в субботу (официальный выходной). За одинарную оплату! Объяснили, сначала отработайте 4 пятницы, а потом только будет двойная оплата... Правомерные ли действия администрации? Каким законом можно себя защитить?

Все документа, приказы с профсоюзом согласованы, в том числе и о суммарном рабочем времени... Двойной размер не оплачивают, поэтому работники отказываются выходить в выходной день на работу (т.к. одинарная оплата не устраивает при наличии своего счета)...

Если у вас графиками установлено определенное количество рабочих часов месяц, то в двойном размере оплачивается только работа сверх этих часов.

Практический совет - отказываться от работы. Поскольку у вас применяются сокращенные рабочие недели - работа в выходные будет за одинарную.

Но по-поводу отработки отпуска за свой счет - не понял. Вам он не оплачивается, вы его отрабатывать не обязаны. Вот здесь - нарушение.

 

[Иноcтранец]

...
Особенно если эти слова произносит ЮРИСТ.

Ну, к сожалению, юристы не романтики, а реалисты. При нынешнем положении вещей у нас "Украина - для людей", ... приближённых к... Я вам описал два конкретных примера. Я своей бабушке за пересчёт пенсии уже полтора года долбаюсь, так она ветеран труда, и получает 1250 гривен. И одно дело - прописать в законе, а второе - сделать механизм для выполнения. У нас в стране с механизмами туговато.

 

[bika]

ЕЮА уволили же по статье, правильно? А уволить профлидера без согласования с вышестоящей организацией - невозможно. Значит разрешение дано было.
А вы могли его переизбрать - и делов-то.
Или я что-то не так понял?




Если у вас графиками установлено определенное количество рабочих часов месяц, то в двойном размере оплачивается только работа сверх этих часов.

Практический совет - отказываться от работы. Поскольку у вас применяются сокращенные рабочие недели - работа в выходные будет за одинарную.

Но по-поводу отработки отпуска за свой счет - не понял. Вам он не оплачивается, вы его отрабатывать не обязаны. Вот здесь - нарушение.

Какая инстанция контролирует режим работы? Можно ли направить какую-нибудь проверку?

И где описаны (в какой статье) эти нюансы?

 

[*ТаТа*]

И где описаны (в какой статье) эти нюансы?

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДУ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

N 13 від 24.12.99
м.Київ



Про практику застосування судами законодавства
про оплату праці

Працівникам, які залучались до роботи у святковий чи
неробочий день, вона оплачується за години, відпрацьовані в ці
дні: відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; тим, чия
праця оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі
подвійної такої ставки, а тим, хто одержує місячний оклад, - у
розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад, якщо ця
робота провадилась у межах місячної норми робочого часу, і в
розмірі подвійної такої ставки, якщо цю норму було перевищено.

 

[еюа]

ЕЮА уволили же по статье, правильно? А уволить профлидера без согласования с вышестоящей организацией - невозможно. Значит разрешение дано было.
А вы могли его переизбрать - и делов-то.
Или я что-то не так понял?

Переизбрать не могли : 3 человека за переизбрание , а 5 против как тут переизберешь.
А Областной обком требует переизбрать! Вот и нашёлся джек , решил ублажить обком.

 

[Обрій]

Какая инстанция контролирует режим работы? Можно ли направить какую-нибудь проверку?

И где описаны (в какой статье) эти нюансы?

В первую очередь должен это контролировать ваш профсоюз, который дает разрешение на введение суммированного учета рабочего времени.
Также контролируют

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

Сам механизм применения суммированного учета регулируется
"НАКАЗ
від 19 квітня 2006 року N 138
Про затвердження Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу"

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

Переизбрать не могли : 3 человека за переизбрание , а 5 против как тут переизберешь.
А Областной обком требует переизбрать! Вот и нашёлся джек , решил ублажить обком.

А почему обком решил вас слить?

 

[Обрій]

занудел, наверное. кроме жалоб-никакого толка. вот и слили)

Навеяло:

"И неимущим и богатым
Мы в равной степени нужны", -
Сказал паталогоанатом
И вытер скальпель о штаны
(с)

 

[еюа]

А почему обком решил вас слить?

Еще когда я регистрировал первичную профсоюзную организацию КП «Муниципальная охрана», я разговаривал с заместителем председателя Областного комитета.
Я у неё спросил : «Вы нас не предадите?»
Ответ был следующим : «Что Вы , что Вы, Юрий Анатольевич , как Вы можете такое говорить.» (я думаю она прекрасно помнит этот разговор).
.
Тогда я предложил : «Давайте договоримся, когда на Вас надавят или ещё что-то и Вы не сможете нас защищать (не важно по каким причинам) Вы мне просто скажите «Юра больше мы Вас защищать не можем — дальше сам».
.
Этой договоренности она не выполнила.



.
Человек она хороший, она просто не выполнила договорённости.
.
Так что этот вопрос не ко мне.
.
Я думаю у нас будет возможность задать им этот вопрос.

 

[djek1]

ЕЮА уволили же по статье, правильно? А уволить профлидера без согласования с вышестоящей организацией - невозможно. Значит разрешение дано было.

Разрешение обкома профсоюза на увольнение ЕЮА было получено. Тем более что он действительно не ходил на работу несколько месяцев.

А вы могли его переизбрать - и делов-то.

Мы так и сделали.

Переизбрать не могли : 3 человека за переизбрание , а 5 против как тут переизберешь.
А Областной обком требует переизбрать! Вот и нашёлся джек , решил ублажить обком.

Да, три члена за переизбрание, но все они работники КП. А пять работников бывших, которые уволены из КП по различным причинам и не могут быть членами профсоюза.
Но эти пятеро , под влиянием еюа решили установить над нами внешнее управление и по командовать нами.

Так что джеков там ( в профорганизации ), оказалось три человека, из трёх работающих.

 

[еюа]

У одного из участников этой темы была подпольная кличка «Лаврентий Палыч» угадайте у кого.

 

[Иноcтранец]

Лаврентий не Лаврентий, но флудите вы,ТС, знатно. тут уже не о профсоюзах речь, а о чести и преданности. Я так понял, вы хотите и на работу не ходить, и чтоб вас при этом уволить нельзя было? так ведь так не бывает. я б на месте обком тоже б дал разрешение в таком случае. что ж тут несправедливого и чем вас не защитила та женщина - я так и не понял. Вы хотели вечно получать деньги и нефига не делать? я вот думаю. может и мне на МО тогда пойти охранником побатрачить, да в профсоюз вступить, чтоб он меня от всего отмазывал=) особенно если там кадры не рубят эту фишку

 

[еюа]

Ну, к сожалению, юристы не романтики, а реалисты. При нынешнем положении вещей у нас "Украина - для людей", ... приближённых к...

У меня предложение : давайте попробуем составить «Толковый словарь юридических терминов» и словосочетаний.
Чтобы обычным людям (не юристам было понятно о чём речь).
Вот словосочетание : «Юрист реалист» - это юрист предлагающий жить «по понятиям».
.
И пример , как обычный человек может определить перед ним «юрист реалист» или нет.
У юриста реалиста обязательно в лексиконе присутствует фраза: «В Законе написано …, но понимаете..»
По этой фразе можно легко определить юриста реалиста.

 

[*ТаТа*]

У меня предложение : давайте попробуем составить «Толковый словарь юридических терминов» и словосочетаний.
Чтобы обычным людям (не юристам было понятно о чём речь).

а зачем им, обычным людям.. эти термины??

 

[Angered]

не могут быть членами профсоюза.

На основании чего вы так решили?
Приведите из устава статью где напрямую написано "У разы звільнення з роботи особи виключаються із профспілки"

 

[Иноcтранец]

По понятиям живут только сами знаете кто. Я живу в реальном мире, с обычными для всех людей проблемами, с которыми сталкиваются все - и юристы, и врачи, и охранники. Я не строю иллюзий, что если я юрист, то мне можно всё и передо мной все будут на коленях ползать. Попробуйте заставить чиновника сделать что-то, если он без взятки ничего не делает и не хочет делать;
или сходите на приём к врачу, который вам намекает про благотворительность - и посмотрите, сколько вы потом ещё будете ходить по кабинетам;
или же отправьте свою жену или дочь рожать бесплатно, а не заплатив... и посмотрите на последствия, посмотрите на мучающегося родного человека, на врачей-дибилов, которые сидят сложа руки. попробуйте их заставить.
Или же положите свою маму или отца,которые при смерти и не заплатив столько, сколько они потребуют. Ах, да,вы скажете - пишите жалобу. Так вот что я скажу - пока эта жалоба дойдёт до вышестоящих органов и даже если там отреагируют и уберут неугодных, то вашим родным уже будет не помочь.
Вы можете мне и дальше с романтизмом, присущим многим советским людям рассказывать о коммунизме, о том, как мы должны жить, но я живу в реальном мире. И то,что возможно разрешить в правовом поле и то,что от меня зависит, я буду отстаивать. Но умершего друга из-за бездеятельности врачей мне уже никто не вернёт. И мне абсолютно наплевать, что кто-то там сидит уже 3-й год. Мне нужен мой друг, а не новоиспечённый заключённый. И мне не нужна месть. мне нужны люди и добрые отношения с ними.
Хотите - пытайтесь и дальше ломать систему. угу, обязательно получится...
Но я учусь иногда подстраиваться. скажу Вам ещё про Держкомзем на Короленко, 16. гнилая коррупционная структура. бабушки в 2012 году всю ночь в очереди стояли, чтоб кадастровые номера оформить. некоторые там провели уже по 3 года, ходя по мукам, пытаясь оформить своё законное. были там и маски-шоу не раз, и телевидение, и не одного уже в наручниках уводили оттуда. Думаете, изменилось что-то? Цена вопроса - принёс/не принёс - переделайте идеальные документы - придите через... - я посмотрю - возврат, нет абсолютно ненужной бумажки, надо получить - ... дальше схема по второму кругу. результата добьётесь в лучшем случае через года 3-4.
В общем, пишите жалобы, они действуют... только для начала напишите тому,кому пишете, чтоб он сам тоже не требовал планов с подчинённых

 

[djek1]

На основании чего вы так решили?
Приведите из устава статью где напрямую написано "У разы звільнення з роботи особи виключаються із профспілки"

Да пожалуйста, не жалко..