Тут, скорее всего, речь идёт о том, что заключили расплывчатый трудовой договор, причём очень часто в устной форме, а потом на работника вешают и пятое и десятое, и то он должен сделать и это за те же деньги. Это распространённое явление и его нужно искоренять. Но это явление, во-первых, не относится к той эксплуатации, о которой писал Маркс (у него стороны соблюдают договор), а во-вторых, этой "болезнью" болеют и сами работники, когда, например, спихивают свою работу на новеньких работников.
И такое явление действительно выглядит как марксистская эксплуатация и ею является, в той части, где работодатель присваивает без оплаты, часть результатов труда работника.
