Ответа письменного или какого либо другого не было...
кое что о внутренней кухне полиции:
- Нам введена система штрафов за проступки дисциплинарного характера. Около пяти из них касаются субординации. И нет среди них ни одного, который бы касался неадекватного отношения руководителя к подчиненному. Ни одного!;
- Большинство того, что нам показывают в роте, цитирую: «Приус не бьем, взятки не берем».
— На тех же упомянутых курсах говорилось, — «хвалим при всех, ругаем отдельно, индивидуально», как вы думаете, как это происходит?
— «Что-то не нравится — пиши рапорт [об увольнении]» — фраза, которую слышал не раз и не один сотрудник полиции. Причем после вполне справедливых вопросов и замечаний. Вчера мне один из коллег пересказал (передаю практически дословно) другую фразу, которую услышал: «вы сюда не думать пришли, а выполнять приказы ... на ваше место есть уже 27 человек, которые хотят служит так как надо ...». Это тотальный совок — даже не желание услышать другое или противоположное мнение.
- Знаю, на одного из руководителя роты были жалобы, рапорты — она до сих пор в должности. Вчера лично имел получасовой разговор с командиром батальона, резюмировать который можно следующим образом — «тот, кто хочет, ищет возможности, кто не хочет — ищет причину». Он, кстати, бывший сотрудник ГАИ.
- У нас начинаются проявления цензуры. Цензуры, которая не касается служебной информацией, информации с ограниченным доступом. Установили правило — приглашают на эфир — согласовывай с руководством. Ну хорошо, пусть будет так. Меня дважды приглашали на эфир (как раз, кстати, говорить о положительном). Я журналистам отвечал, что готов, но надо согласовать с руководством патрульной полиции — мне журналисты написали, что им отказано. Такого быть не должно. Показуха, когда выступают только назначенные и с назначенным текстом, должна уйти в забвение раз и навсегда.
Автор: лейтенант Богдан Пацкань, из штрафбата с любовью.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
