Это подсудное дело. Учителям и прочим госслужащим ЗАПРЕЩЕНО брать деньги с учеников или подарки больше, чем на сумму 10 евро. Если об этом узнают, то суд обеспечен. Поэтому ни один учитель на это не пойдёт.
Здесь был уже один нашумевший случай суда учительницы, которой в честь окончания школы класс подари подарок в пределах (не помню точно уже) 198 евро. Родители, которые были против этого, подали на неё в суд и она отхватила штраф в 4000 евро за подарок в 198 евро.
Если и правда, то один частный случай, а не массовое явление.
У нас есть родительские комитеты, но они занимаются работой по улучшению жизни и условий класса, а не учителей. И если собирают деньги, то только на какие-то мероприятия класса и эти поборы добровольные.
Не хочешь ехать в поездку или устраивать вечеринку - не плати. И многие так и делают, не боятся каких-то косых взглядов. Малоимущим ученикам на такие поездки доплачивает социальное ведомство, чтобы они могли поехать с классом и не отрывались от коллектива.
Выпускные балы организовывают сами ученики - договариваются с помещениями, диск-жокеями, ресторанами, поставляющими еду, собирают деньги со всех (в том числе и с приглашённых учителей и директора школы - и не собирают наличкой, а дают номер счёта, на который нужно в срок перевести сумму. Обычно это в пределах 30-40 евро без напитков), сами расплачиваются.
Подарки учителям на выпускной- в пределах 5 евро, например вазон с цветами, хорошие конфеты, бутылка вина... Не больше и то только классному руководителю.
Гуглим, переводим
Nach § 42 des Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG) und § 59 LBG des Landesbeamtengesetzes (LBG) sowie gemäß § 3 Abs. 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dürfen Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen – auch nach Beendigung des aktiven Beschäftigungsverhältnisses – grundsätzlich keine Belohnungen, Geschenke oder sonstigen Vorteile für sich oder eine andere Person in Bezug auf ihre (ehemalige) dienstliche Tätigkeit annehmen. Ausnahmen bedürfen der Zustimmung des Dienstvorgesetzten bzw. Arbeitgebers.
Ссылка на ПДФ документ здесь, нажать на слово hier
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Здесь постановление полностью (из другой федеральной земли и список более полный (первым стоит никаких подарков наличкой).
Гуглим, переводим
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
2.1 Belohnungen, Geschenke, sonstige Vorteile
Belohnungen und Geschenke sind alle Zuwendungen in Bezug auf das Amt, auf die die Beamtin oder der Beamte keinen Rechtsanspruch hat und die sie oder ihn materiell oder auch immateriell objektiv besser stellen (Vorteil). Ein Vorteil besteht auch dann, wenn zwar die Beamtin oder der Beamte eine Leistung erbracht hat, diese aber in keinem angemessenen Verhältnis zur gewährten Gegenleistung steht.
Ein derartiger Vorteil kann beispielsweise liegen in
a) der Zahlung von Bargeld,
b) bargeldähnlichen Zuwendungen (z.B. Gutscheine, Eintritts-, Telefon- oder Geldkarten, Jetons),
c) der Überlassung von Gegenständen (z.B. Schmuck, Fahrzeuge, Baumaschinen),
d) besonderen Vergünstigungen bei Privatgeschäften (z.B. zinslose oder zinsgünstige Darlehen, Berechtigungsscheine, Rabatte),
e) der Zahlung unverhältnismäßig hoher Vergütungen für private - auch genehmigte - Nebentätigkeiten (z.B. Vorträge, Gutachten),
f) der Vermittlung oder der Vergabe von Nebentätigkeiten,
g) der Überlassung von Fahrkarten oder Flugtickets, der Mitnahme auf Reisen oder Bewirtungen,
h) der Gewährung von kostenloser oder unangemessen verbilligter Unterkunft,
i) einer besonderen Ehrung oder Einladung zu einer besonderen Veranstaltung (z.B. Regattabegleitfahrten, Jagd, „Tannenbaumfeste”, Galaveranstaltungen, Konzerte, Verlosungen, Empfänge, Präsentationen),
j) erbrechtlichen Begünstigungen (z.B. Einsetzung als Erbe, Bedenken mit einem Vermächtnis),
k) der Vornahme oder Duldung sexueller Handlungen,
l) der Überlassung von sonstigen - auch geringwertigen - Zuwendungen und Geschenken.
Es kommt dabei nicht darauf an, ob der Vorteil von der zuwendenden Person unmittelbar oder in ihrem Auftrag von Dritten gewährt wird.