хуй они там подымают скорее всего. В Харькове не принято пока оставлять на чай толком.
200 грн./день (+зарплата) - это тоже как-то неуместно в наших реалиях, как для дохода обслуживающего персонала.
у всего должны быть рамки и во всем должен быть здравый смысл.
в том или ином смысле, все мы - обслуживаем кого-то, не вижу особенных различий между тем, чтобы принести кофе или заниматься автоматизацией, к примеру. т.е. различия, конечно, есть
, но мы о "чаевых": сколько кому оставляют "на чай" на других работах?
да и еще: не стоит забывать, что на самом деле, даже если это не указано в счете, обслуживание (столик, посуда, приготовить/принести/убрать и все остальное) - и так включено (нетрудно судить по ценам в сравнении с обычной розницей. кстати... а в супермаркетах по 10% не оставляете с каждой покупки? почему нет?).
т.е. по большому счету - все это пережиток и весьма странная традиция.
при прочих равных условиях, человек должен получить достойную (и согласующуюся с реалиями рынка труда) оплату за свою работу и доплачивать за ее выполнение или же качественное выполнение - довольно странно на самом деле: работа по определению должна выполняться качественно, а в противном случае - вовсе не оплачиваться.
и все равно оставляю чаевые...
А девченкам официанткам за эти чаевые, еще и под жирного директора ложиться приходиться.
за чаевые под директора!
