правильно, блеать, пусть лучше идут воруют, насилуют, ходят чермет собирают и т.д.!
Т.е. если человек учился в школе, потом опять же усердно в институте, много старался и хочет работать - он обязательно найдет хорошую работу и будет жить счастливо ? какие-то странные реалии у тебя...сейчас чтобы найти достойную работу нужно иметь знакомых и в последнюю очередь уже мозги...
а еще лучше 2х и пусть работают...а еще лучше 2х знакомых какого-нибудь знакомого
и многие об этом знают, но никто не хочет в КЗОте менять что-либо чтобы упразднить такое безобразие и ему подобные.
+100500 ... Да эта нынешняя Украина никому и нах не вперласть. Просто далеко не у всех есть возможность свалить отсюда. У кого=то банально нет денег, кого-то держит привычка, у других еще какие-то тормоза.
мегаспец-профи уборщица или кассир в супермаркете?
не счет кассиров в супермаркетах - конченая работа...там и текучка большая и работают там по большой безнадеге.
От же , бля-я-я-я, счетовод Микиткин.
На Кулиничевском хлебзаводе водители работают по 10 -14 часов за 200 гривен в день. Ты хочешь сказать, что в той же Германии водитеь на подобном предприятии работает в 4 раза больше? Т.е. 40 - 60 часов в сутки?? 
вот зря вы именно про германию - в германии водитель работает ровно сколько положено по закону. и потом трава не рости.(в других странах не так строго) но менеджмент всё организовал так, что он УСПЕВАЕТ за нормальный рабочий день сделать столько же, сколько наш за 14 часов может не успеть.На Кулиничевском хлебзаводе водители работают по 10 -14 часов за 200 гривен в день. Ты хочешь сказать, что в той же Германии водитеь на подобном предприятии работает в 4 раза больше? Т.е. 40 - 60 часов в сутки??
Кругом только и базар про невъебенно крутых и поэтому незаменимых специалистов? О ком хоть речь идет?Там была речь, что если ты типа крутой профи, то легко найдешь работу с суперской зарплатой, и на КЗоТ тебе будет пох.
незаменимые могут быть только в медецине и науке...в остальном - всех можно заменить.имхо, поэтому я тоже что-то не пойму о КОМ же речь.
я так понял что утверждалась о лёгкой заменяемости высококвалифицированных специалистов среднеквалифицированными.Там была речь, что если ты типа крутой профи, то легко найдешь работу с суперской зарплатой, и на КЗоТ тебе будет пох.
можно и в медицине и в науке заменить. вопрос всегда упирается как быстро. кассира в супермаркете можно за день найти. прораба за 2 недели, хирурга год. нобелевского лауреата за 25лет (если повезёт).
Да нет, уважаемый, у нас с менеджментом по части эффективного использования водителя ( куда уж эфективнее по 14 часов в сутки за бесценок?) ничуть не хуже, чем у немцев. Вот только хозяин немецкой фирмы обязан своему водителю заплатить достойную оплату, а наш ни х. не обязан, а в большинстве случаев наша укрожаба его подстегивает от недоплаченной суммы отщипнуть еще немного. Плюс еще несколько нижестоящих начальничков каждый себе пытается откусить свою небольшую доляшку - вот в итоге и имеем столь безрадостную картину - деньги совсем не у тех. кто их зарабатывает..
ну если так глобально смотреть - то да...а так...к примеру хорошего толкового преподавателя, знающего свою специальность не только в теории, но и на практике + умеющего донести эти знания до аудитории и умеющий заинтересовать, сделать пару интересной, а не нудной до ужаса - таких еденицы...и хрен таких людей кем заменишь, замена будет неравноценной.
Х.знает о ком?
Я в свое время в своей области тоже был весьма квалифицированным спецалистом. При этом довольно добрососвестным и в меру бескорыстным. 
.
Теоретически все верно, а на практике вместо него возьмут любого бездаря и все.. Потому как на конечный результат всем наплевать. Главное урвать здесь и сейчас, а дольше хоть трава не расти.
в том то и проблема всей образовательной системы!
Да, как у нас в этом месяце была ежегодная аттестация, так управленцам/менеджерам зарплату повысили на 20%, а рабочим не больше 10%. При том что суммы и так отличались не в пользу рабочих. Кто постарше, говорят что при совдепии никогда технолог или начальник цеха не получал больше рабочего.
