Убедительно. Но киньте, пожалуйста, все-таки ссылки на НПА, в котором описаны полномочия Инспекции.Я думаю Вы заблуждаетесь. Ни о какой остановке предприятия речь не идет.
.....................................
Если Вы, к примеру, в своем заявлении попросите проверить правильность начисления Вам компенсаций при увольнении и своевременность расчетов с Вами в день увольнения — Инспекция проверит только это и только в отношении Вас.
Даже в случае нарушений и неполной выплаты Вам всех сумм в день увольнения штрафы будут небольшими (1000- 2000грн., для директора и бухгалтера) Это не приведет к катастрофическим последствиям для предприятия. Это как плата за обучение. (ведь Инспекция объяснит как правильно делать.)
Вы на юридический адрес отправляли?заявление прислали обратно, ссылаясь на то что нет отдела кадров там)
отправляйте в главную контору
отправил на непосредственного начальника, а заявление было написано на главу правленияВы на юридический адрес отправляли?
Что еще написали в ответе?
"Нет там отдела кадров" - смешная отмазка. Ведь Вы же адресовали свое Заявление на имя руководителя, так?
Я думал Вас интересует каким образом все происходит на практике.Убедительно. Но киньте, пожалуйста, все-таки ссылки на НПА, в котором описаны полномочия Инспекции.
Получили Вы письменный ответ ЦЗ?По поводу сроков назначения выплат от ЦЗ в случае увольнения по ч.3 ст.38 КЗоТ выяснил у юристов ЦЗ.
Согласно "Порядка выплат..." (утв. Постановой КМУ № 613) такая выплата назначается с 8-го дня регистрации безработным, но с отстрочкой (отсрочка не может быть более 1 месяца от даты увольнеиния).
Написал обращение на имя директора ЦЗ с просьбой назначить такие выплаты. Мотивировал ссылками на текст своего Заявления на увольнение и на основнаие в Приказе - это же Заявление.
Не рассчитываю, конечно, на положительный результат, но надеюсь получить письменный ответ.
Да, ответ от ЦЗ получил еще в марте. В переносе даты начала выплаты пособия на более ранний срок, конечно, отказали. На сам по себе такой отрицательный ответ меня устроил. ЦЗ порекомендовал обратиться за защитой своих прав в Управление Гоструда или в суд.Получили Вы письменный ответ ЦЗ?
Назначили ли Вам выплату пособия?
(по срокам вроде бы уже пора).
Я обещал узнать , куда в Вашем случае (живете в Харькове, а работаете в другом населенном пункте) писать заявление в Инспекцию труда.Я за последнее время немного вник в полномочия Управления Гоструда и (не без Вашей, еюа, настойчивости) решил похлопотать письменно и туда. Наполовину работу уже сделал. Трудно идет, т.к. это все равно что составить иск в суд. Вернее - три иска в суд, т.к. я решил туда обратиться от имени себя и других пострадавших членов своей семьи (тремя отдельными заявлениями). 1,5 пакета документов уже готова. Хочу завершить свою писанину на этой неделе и отправить почтой.
Признателен за внимание и хлопоты!
еюа, спасибо. Я в Госпроме был, консультировался. К сожалению, консультант попался не очень... Сказал, что мое заявление там не примут и не перенаправят по адресности...Я обещал узнать , куда...
Вы можете обратиться с заявлением в Харькове (Госпром, 7 подъезд, 6 этаж) , а наша Харьковская Инспекция направит Ваше заявление о проведении проверки в территориальную инспекцию по месту нахождения Вашего работодателя.
=
Я не юрист (у меня нет юридического образования). Я руководитель первичной профсоюзной организации (т.*е. практик).еюа, наконец-то родил и отправил по почте свои обращения ГУ Гоструда по Киевской области. Не напомните, что там со сроками рассмотрения такого рода ходатайств и принятия решения о проведении проверки работодателя? Пока вымучивал текст и подкладывал копии документов уже все успел забыть о самой процедуре )))
Ах вот оно как! Только юристы об этом узнают в последнюю очередь, когда вы их кидаете с оплатой.некоторые юристы для членов нашей профсоюзной организации предоставляют 50% скидку (иногда и больше)
С рекомендацией от вас Толику выбьют зубы и спустят с лестницы.я пользуюсь услугами юристов (и всем рекомендую это делать)
Анатолий, это «Александр7777» напрашивается на комплимент.С рекомендацией от вас Толику выбьют зубы и спустят с лестницы.
Я высоко ценю ваше мнение о моей роли в вашей непростой эволюции. Но я вынужден признать, что в вашем случае это тупиковая ветвь развития человечества.Александр7777, все и так давно знают, что в большей мере всему, что я знаю и умею научили меня именно Вы. За это я Вам искренне благодарен. Спасибо.
=
некоторые юристы для членов нашей профсоюзной организации предоставляют 50% скидку (иногда и больше)
Уже и получил результат. Неудовлетворительный....наконец-то родил и отправил по почте свои обращения ГУ Гоструда по Киевской области...
Если не ошибаюсь, Вы беспокоились об остановке предприятия , в связи с проведением проверки.Уже и получил результат. Неудовлетворительный.
ГУ Гоструда "утримується від проведення позапланової перевірки підприємства", ссылаясь на подзаконные акты с рекомендациями...
Жаль выхолощенной энергии и несбывшихся надежд...
Остается только суд (с пропусками сроков на решение ряда вопросов).
Спасибо за предложение. К сожалению, сейчас дефицит времени для встреч (даже с близкими и друзьями). Работа с испытательным сроком и т.п.Если не ошибаюсь, Вы беспокоились об остановке предприятия , в связи с проведением проверки.
Может быть давайте встретимся?
=
Еюа, будь настойчивее! Клиент почти созрел. Пока он ломается, сходи к мединституту, поучись у цыганчат приставанию к прохожим, повысь квалификацию.Может быть давайте встретимся?
К сожалению, сейчас дефицит времени для встреч
Ну давайте встретимся. Ну очень хочется. А?
=
=
Со второго захода додавил Гоструда. Полез через голову - ходатайствовал перед Центральным органом дать поручение Гоструда в Киеве возобновить рассмотрение ранее поданных обращений и провести проверку. К этому моменту (в июле) уже исчезли причины "утримання від проведення перевірок".Уже и получил результат. Неудовлетворительный.
ГУ Гоструда "утримується від проведення позапланової перевірки підприємства", ссылаясь на подзаконные акты с рекомендациями...
А Вы сомневались.Со второго захода додавил Гоструда. Полез через голову - ходатайствовал перед Центральным органом дать поручение Гоструда в Киеве возобновить рассмотрение ранее поданных обращений и провести проверку. К этому моменту (в июле) уже исчезли причины "утримання від проведення перевірок".
Вот вчера получил ответы. Проверка была проведена (в форме невыездного инспектирования). Нарушения законодательства о труде выявлены. По результатам в отношении руководителя фирмы составлен протокол об админнарушении по ч.1 ст. 41 КУоАП, вынесено предписание согласно ст. 265 КЗоТ Украины.
Также получил подтверждение сумм фактической задолженности предприятия по невыплаченной зарплате (т.н. бесспорных сумм).
Теперь бегу в суд. Кто со мной? )))
Спасибо, еюа, что надоумили использовать этот инструмент. Нелегко было, конечно, добиться положительного результата, нет у них особого желания выполнять свою работу...А Вы сомневались.
Я с огромным удовольствием поприсутствую на Ваших заседаниях в суде.
Там и встретимся.
=
Сообщите пожалуйста на когда назначат заседание и в каком суде.