имхо, да. на самом деле, большая часть зарплаты-это бонусы от производителей. а они очень заинтересованы... компания свое поимеет при любом раскладе. там отдельная схема бонусации и мотивации для работодателя.
10-15к крестьянам стимул и ТС нереально "поднимется"Но наступает следующий месяц и вот в тут они весьма не иллюзорно имеют шанс получать снова 3к, но уже за тот же объем работ, который они выполнили в предыдущем месяце для получения 5к. А чтобы получить снова 5к им надо буде еще больше работать.
Т.о. они сами себе подложат свинью, когда работать надо больше, а деньги те же. Зачем им такие приключения на свою жо?
сначала понабирают людей с рабским менталитетом, чтобы платить меньше, а потом плачутся что те работать не хотят
премия при выполнении определенных условий. кол-во точек, объем продаж...в чем бонус?-откат?
не думаю. к нам просятся слишком многие. есть из кого выбирать. если честно, из ТМ, что у нас мне жалко будет только три. остальных можно и похерить. а клиетскую базу им никто не даст. пусть попробуют, побыкуют. они потеряют значительно больше. мы найдем, кем их заменить. ну и честно говоря, мы сами производители. только не афишируем это...Ты не понял. Проблема ни в том, что они не могут или не понимают или просто тупые ленивые упездни.
Проблема в том, что сейчас они получают 3к за одни усилия. Затем они немного больше напрягутся в течении месяца и получат уже 5к. На этом этапе все нормально.
Но наступает следующий месяц и вот в тут они весьма не иллюзорно имеют шанс получать снова 3к, но уже за тот же объем работ, который они выполнили в предыдущем месяце для получения 5к. А чтобы получить снова 5к им надо буде еще больше работать.
Т.о. они сами себе подложат свинью, когда работать надо больше, а деньги те же. Зачем им такие приключения на свою жо?
оп-па!... ты кто? это моя фраза. или сам придумал?Одни делают вид что работают, другие делают вид, что платят им.
будем работать, пока планы реальны. потом, будем посмотреть. торговаться можно не только с клиентами.А производители - это прям совсем другие люди. Та точно также изменят условный коэффициент и все.
не думаю. к нам просятся слишком многие. есть из кого выбирать
Если у тебя работают хомяки за 3000-4000грн, то смотри, чтоб твой бизнес не загнулся. Подумай об этом хорошо.Есть у меня подчиненные, 6 человек. Сфера деятельности, продажи. Они, каждый, особо не напрягаясь, зарабатывают по 3000. Если чуть напрягутся, заработают 4000. Если будет меня слушаться, и делать, что я скажу, смогут заработать и 5000. Но не хотят, сцуки, сидят в зоне комфорта и имитируют бурную деятельность. Как заставить и убедить их жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше?
Я вас, хомяки, спрашиваю, как заставить вас работать?
Разумеется, ТСЕ.
премия при выполнении определенных условий. кол-во точек, объем продаж...
я имею ввиду производителей. раскрученных известных торговых марок у нас только три. остальные оставляют желать лучшего.Я хуею с таких раскладов....на 3000 грн зарплаты к вам могут стучаться только малоценные сотрудники, нормальный спец на такую зарплату просто не пойдет уже изначально, это понятно.
боян
это не мой бизнес. а фирме больше 10 лет.Если у тебя работают хомяки за 3000-4000грн, то смотри, чтоб твой бизнес не загнулся. Подумай об этом хорошо.
nemo7217, а Вы попробуйте сказать им, что если они будут лениться, то Вы будете стыдить их на одном из самых посещаемых форумов Украины - ХФ, скажите, что про них там будут писать, что они хомячки, лодыри, маменькины сынки, альфонсы и т. д.
а перевыполнять и не надо. надо делать нижнюю планку. но по-всем группам. но это уже детали. если выполнить на 100%, на следующий месяц план будет не реальный. я сам этого не допущу.Так вот никто не поверит, что условия не поменяются после активного и перманентного перевыполнения. И не поверят настолько, что иной раз и работу будут не против сменить. Мне грызут сомнения, что люди будут сильно держаться за работу, где нужно докуя бегать ножками по улицам. Тем более что еще и зима впереди.
Единственная проблема - текучка кадров. Если она не нарушает рабочих процессов, то я не думаю, что у вас там, что-то кардинально поменяется в организации труда.
не будут, а уже пишут
Так это всё меняет.это не мой бизнес. а фирме больше 10 лет.
им пох. они еще и огрызаться с своих КПК будут...nemo7217, а Вы попробуйте сказать им, что если они будут лениться, то Вы будете стыдить их на одном из самых посещаемых форумов Украины - ХФ, скажите, что про них там будут писать, что они хомячки, лодыри, маменькины сынки, альфонсы и т. д.
учись темы создавать, пионЭр...Тс все буйствует..интересно а он седня отключался на покушать и сделать есьтественные для организма надобности...