Как заставить людей зарабатывать?

[agostar]

имхо, да. на самом деле, большая часть зарплаты-это бонусы от производителей. а они очень заинтересованы... компания свое поимеет при любом раскладе. там отдельная схема бонусации и мотивации для работодателя.

А производители - это прям совсем другие люди. Та точно также изменят условный коэффициент и все.

 

[Дойче Спец]

Но наступает следующий месяц и вот в тут они весьма не иллюзорно имеют шанс получать снова 3к, но уже за тот же объем работ, который они выполнили в предыдущем месяце для получения 5к. А чтобы получить снова 5к им надо буде еще больше работать.

10-15к крестьянам стимул и ТС нереально "поднимется"

 

[Kompot]

Т.о. они сами себе подложат свинью, когда работать надо больше, а деньги те же. Зачем им такие приключения на свою жо?

при чем такая практика у нас в зимбабве уже сколько лет действует. даем ЗП больше если план перевыполнен на следующий месяц предыдущий перевыполненный план ставим как baseline а ЗП стоит на месте

 

[scharf]

сначала понабирают людей с рабским менталитетом, чтобы платить меньше, а потом плачутся что те работать не хотят

Ты прав, хороший сотрудник стоит дорого, не каждый работодатель может такое потянуть.

 

[nemo7217]

в чем бонус?-откат?

премия при выполнении определенных условий. кол-во точек, объем продаж...

Ты не понял. Проблема ни в том, что они не могут или не понимают или просто тупые ленивые упездни.

Проблема в том, что сейчас они получают 3к за одни усилия. Затем они немного больше напрягутся в течении месяца и получат уже 5к. На этом этапе все нормально.

Но наступает следующий месяц и вот в тут они весьма не иллюзорно имеют шанс получать снова 3к, но уже за тот же объем работ, который они выполнили в предыдущем месяце для получения 5к. А чтобы получить снова 5к им надо буде еще больше работать.

Т.о. они сами себе подложат свинью, когда работать надо больше, а деньги те же. Зачем им такие приключения на свою жо?

не думаю. к нам просятся слишком многие. есть из кого выбирать. если честно, из ТМ, что у нас мне жалко будет только три. остальных можно и похерить. а клиетскую базу им никто не даст. пусть попробуют, побыкуют. они потеряют значительно больше. мы найдем, кем их заменить. ну и честно говоря, мы сами производители. только не афишируем это...

Одни делают вид что работают, другие делают вид, что платят им.

оп-па!... ты кто? это моя фраза. или сам придумал?

 

[nemo7217]

А производители - это прям совсем другие люди. Та точно также изменят условный коэффициент и все.

будем работать, пока планы реальны. потом, будем посмотреть. торговаться можно не только с клиентами.

 

[scharf]

не думаю. к нам просятся слишком многие. есть из кого выбирать

Я хуею с таких раскладов....на 3000 грн зарплаты к вам могут стучаться только малоценные сотрудники, нормальный спец на такую зарплату просто не пойдет уже изначально, это понятно.

 

[Мarika]

ТСЕ

 

[mike.k]

Есть у меня подчиненные, 6 человек. Сфера деятельности, продажи. Они, каждый, особо не напрягаясь, зарабатывают по 3000. Если чуть напрягутся, заработают 4000. Если будет меня слушаться, и делать, что я скажу, смогут заработать и 5000. Но не хотят, сцуки, сидят в зоне комфорта и имитируют бурную деятельность. Как заставить и убедить их жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше?
Я вас, хомяки, спрашиваю, как заставить вас работать?
Разумеется, ТСЕ.

Если у тебя работают хомяки за 3000-4000грн, то смотри, чтоб твой бизнес не загнулся. Подумай об этом хорошо.

 

[agostar]

премия при выполнении определенных условий. кол-во точек, объем продаж...

Так вот никто не поверит, что условия не поменяются после активного и перманентного перевыполнения. И не поверят настолько, что иной раз и работу будут не против сменить. Мне грызут сомнения, что люди будут сильно держаться за работу, где нужно докуя бегать ножками по улицам. Тем более что еще и зима впереди.

Единственная проблема - текучка кадров. Если она не нарушает рабочих процессов, то я не думаю, что у вас там, что-то кардинально поменяется в организации труда.

 

[nemo7217]

Я хуею с таких раскладов....на 3000 грн зарплаты к вам могут стучаться только малоценные сотрудники, нормальный спец на такую зарплату просто не пойдет уже изначально, это понятно.

я имею ввиду производителей. раскрученных известных торговых марок у нас только три. остальные оставляют желать лучшего.

ТСЕ

боян

 

[Мarika]

боян

но не от меня

 

[nemo7217]

Если у тебя работают хомяки за 3000-4000грн, то смотри, чтоб твой бизнес не загнулся. Подумай об этом хорошо.

это не мой бизнес. а фирме больше 10 лет.

 

[Магирус]

nemo7217, а Вы попробуйте сказать им, что если они будут лениться, то Вы будете стыдить их на одном из самых посещаемых форумов Украины - ХФ, скажите, что про них там будут писать, что они хомячки, лодыри, маменькины сынки, альфонсы и т. д.

 

[Мarika]

nemo7217, а Вы попробуйте сказать им, что если они будут лениться, то Вы будете стыдить их на одном из самых посещаемых форумов Украины - ХФ, скажите, что про них там будут писать, что они хомячки, лодыри, маменькины сынки, альфонсы и т. д.

не будут, а уже пишут

 

[Nestor Mahno]

Тс все буйствует..интересно а он седня отключался на покушать и сделать есьтественные для организма надобности...

 

[nemo7217]

Так вот никто не поверит, что условия не поменяются после активного и перманентного перевыполнения. И не поверят настолько, что иной раз и работу будут не против сменить. Мне грызут сомнения, что люди будут сильно держаться за работу, где нужно докуя бегать ножками по улицам. Тем более что еще и зима впереди.

Единственная проблема - текучка кадров. Если она не нарушает рабочих процессов, то я не думаю, что у вас там, что-то кардинально поменяется в организации труда.

а перевыполнять и не надо. надо делать нижнюю планку. но по-всем группам. но это уже детали. если выполнить на 100%, на следующий месяц план будет не реальный. я сам этого не допущу.
жадность фраера погубит.(с)

 

[Магирус]

не будут, а уже пишут

Вот-вот!!! ТС, дайте им ссылку на тему - завтра им станет стыдно, в них проснётся чувство собственного достоинства и они, стукнув кулаком по столу, скажут: "Нет, мы - не хомячки!!!" и результат не заставит себя долго ждать

 

[mike.k]

это не мой бизнес. а фирме больше 10 лет.

Так это всё меняет.

Узнать их ники на ХФ и выложить сюда.
Проведём воспитательную работу.

 

[nemo7217]

nemo7217, а Вы попробуйте сказать им, что если они будут лениться, то Вы будете стыдить их на одном из самых посещаемых форумов Украины - ХФ, скажите, что про них там будут писать, что они хомячки, лодыри, маменькины сынки, альфонсы и т. д.

им пох. они еще и огрызаться с своих КПК будут...

Тс все буйствует..интересно а он седня отключался на покушать и сделать есьтественные для организма надобности...

учись темы создавать, пионЭр...