ТАК хто шарит, вот моё приглашение в Гданськ, липа или нет.пришло с польшы по почте
Во первых приглашение правильное и не липа.
Во вторых есть замечания по написаному там.
Они вас намерены принять на работу сварщиком на основании UMOWY o Dzielo а не Umowy o prace а это не очень хорошо для вас.(Bowiem przy umowie o dzieło, składki ZUS nie są odprowadzane) Не платят они страховые взносы за работника в таком случае. Такой договор подписывают с теми кто устраивается не на основное место работы а на дополнительное.
И в третьих они указывают зрплату 2450 злотых а это всего лишь 600 евро.
Вот на польском статья оэтом виде трудовых договоров
Czy od umów o dzieło będą obowiązkowe składki ZUS?
04 mar, 10:25
Czy od umów o dzieło będą obowiązkowe składki ZUS?
Zobacz także
Czy spisywać intercyzę?
29 sie 11, 12:15
Umowy cywilnoprawne takie jak umowa o dzieło oraz umowa zlecenia są bardzo popularnymi formami zarobkowania. Istotną różnicą jest jednak to, czy takie umowy to jedyne źródło naszego dochodu, czy też taką umową jesteśmy związani dodatkowo, niezależnie od umowy o pracę, która gwarantuje nam pełne ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Niemniej jednak obecnie nie bez znaczenia jest to, czy zarabiamy będąc związani umową o pracę czy umową zlecenia. Bowiem przy umowie o dzieło, składki ZUS nie są odprowadzane. Nie mamy zatem żadnego ubezpieczenia, ani też świadczeń socjalnych. Przy umowie zlecenia zaś, składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są odprowadzane, ale za to odprowadza się składki na ubezpieczenie społeczne.
W połowie lutego bieżącego roku związki zawodowe wraz z rządem i związkami pracodawców, podjęły rozmowy dotyczące oskładkowania umów o dzieło. Oczywiście związki pracodawców są temu przeciwne, bo oznaczałoby to dodatkowe koszty, które muszą być przez nich ponoszone.
Podnieść jednak należy, że o tym z jaką umową mamy do czynienia – czy z umową o dzieło czy umową zlecenia, decyduje nie nazwa umowy, ale sposób ukształtowania treści praw i obowiązków stron umowy. Bardzo często się zdarza, że pracodawca zawierał z daną osobą umowę o dzieło, a tak naprawdę była ona umową zlecenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podczas przeprowadzanych kontroli zwracał i zwraca na to baczną uwagę. Bowiem w sytuacji gdy okazuje się, że w danym przypadku mamy do czynienia z umową zlecenia, to pracodawca powinien odprowadzić od takiej umowy składki społeczne.
Zawieranie umowy o dzieło, w sytuacji gdy treść stosunku umownego wskazuje na umowę zlecenia, w rzeczywistości jest obejściem prawa. ZUS weryfikuje zatem podczas kontroli takie umowy, nakłada obowiązek zgłoszenia ich do ubezpieczenia, a przy tym obciąża pracodawców dodatkowymi karami.
Wydaje się zatem, że wprowadzenie obowiązku odprowadzenia składek społecznych od umów o dzieło ma swoje uzasadnienie.
Warto w tym miejscu jeszcze dodać, że obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o dzieło istnieje tylko wtedy, gdy umowa taka została zawarta z własnym pracodawcą lub jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy. W takich przypadkach umowa o dzieło jest w zakresie ubezpieczeń społecznych traktowana jak umowa o pracę. W myśl bowiem art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za pracownika uważa się również osobę wykonującą pracę na podstawie umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
