Статус:
Offline
Реєстрація: 18.06.2008
Повідом.: 21988
Реєстрація: 18.06.2008
Повідом.: 21988
а в чем собственно дело ?
- вы уволены
- нет, не хочу
- ну нет так нет, вычеркиваем
- вы уволены
- нет, не хочу
- ну нет так нет, вычеркиваем
Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
а в чем собственно дело ?
- вы уволены
- нет, не хочу
- ну нет так нет, вычеркиваем
см. например тутТільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
единственное что он может сделать, пойти свидетелем и признаться что был де-факто сотрудником, а де-юре работал фоп. сейчас неск. сот тысяч гривен штраф за неоформленного. но я думаю что на местном уровне все чиновники прокормлены.
см. например тутТільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
а что это? кусок какого то говна, без имен и фамилий. не имеющее никакой юридической силы.
ФОП как уже сказали это не наемный сотрудник, это подрядчик. Условия надо читать в договоре о сотрудничестве, потом уже ссылаться на их нарушение.
Насколько мне известно ЕПАМ платит гривной, в открытую.
Посему я изначально и спросил что конкретно не так. Если нет информации то и пост ни о чем.
То что ЕПАМ говно мы вкурсе.
намекает что твой друг не мидл а уебан тупой
(что само по себе норм причина чтоб расторгнуть отношения)
о каком законе/статье сейчас идет речь ?
зы если твой друг начал хуевничать то как его увольнять ? с почестями ? или предупередить за пол года чтоб он спиздил клиентов ?
см. прилагаемый файл
Так а какой закон был нарушен?
Досрочное расторжение контракта с ФОП никаких законов не нарушает.
такой, что ещё до вручения этого уведомления ему заблокировали аккаунт и пропуск
ну и правильно сделали......с моей точки зрения и исключительно ИМХОещё до вручения этого уведомления ему заблокировали аккаунт и пропуск
такой, что ещё до вручения этого уведомления ему заблокировали аккаунт и пропуск
ну и правильно сделали......с моей точки зрения и исключительно ИМХО
т.к. пр и получении уведомления про расторжение договора этот чел мог сразу слить себе базу и всю переписку и т.д. и т.п. и как потом с него трясти, с нашей законодательной системой, упущенную прибыль и доказывать что он спер базу?
...и самое главное что его тут и нет, а пишет тут и рвет за него жопу человек который никогда там не работал )А герой темы не из таких видать
...и самое главное что его тут и нет, а пишет тут и рвет за него жопу человек который никогда там не работал )
Сейчас работодатель настолько уязвим, что любой сотрудник может после увольнения создавать ему ощутимые для кошелька проблемы.