Душат,гады,на работе

[laricka]

Китсунэ,вчера состоялся внеочередной разговор с руководством.мне директор сказал,что дает испытательный срок(неделю) (в то время как 2недели проект уже действует),мол военные действия прекращаются,все всем улыбаются и тд.если по истечении недели ничего не меняется,то они со мной прощаются,тк против меня все настроены.я их заверила,что с моей стороны конфликтов и стычек не будет.
мне портят там вещи.как я должна затихнуть?спустить это на тормозах,чтобы им это сошло с рук?

 

[MilenaN]

Китсунэ,вчера состоялся внеочередной разговор с руководством.мне директор сказал,что дает испытательный срок(неделю) (в то время как 2недели проект уже действует),мол военные действия прекращаются,все всем улыбаются и тд.если по истечении недели ничего не меняется,то они со мной прощаются,тк против меня все настроены.я их заверила,что с моей стороны конфликтов и стычек не будет.
мне портят там вещи.как я должна затихнуть?спустить это на тормозах,чтобы им это сошло с рук?

так вот все это ты и должна была сказать руководству. без истерик и оправданий. сказать, что проблема в саботаже, что ты не собираешься противодействовать - не хотят, не надо. а в таком коллективе давно пора думать о новом

 

[laricka]

MilenaN,именно это я и говорила.я не молчала-я же должна себя защитить.мне оправдываться не за что-вот я и прямым конкретным русским языком сказала о существующих проблемах. дело в том, что "не хотят-не надо" это не априори администраторов.это решение директоров в целом. я не могу указывать директорам на смену коллектива,тк я там всего 2 года работаю,а они-7-8 лет.мне директор сказал: "...ты же понимаешь как получается: не могут все идти не в ногу,а одна ты в ногу...".то есть и директоров обработали админы так,что.....
я не знаю,что будет дальше,но администраторы тупо провоцируют на скандал меня,чтобы потом выставить меня истеричкой и доложить директорам.а грядущая неделя контрольная....

 

[Китсунэ]

Китсунэ,вчера состоялся внеочередной разговор с руководством.мне директор сказал,что дает испытательный срок(неделю) (в то время как 2недели проект уже действует),мол военные действия прекращаются,все всем улыбаются и тд.если по истечении недели ничего не меняется,то они со мной прощаются,тк против меня все настроены.я их заверила,что с моей стороны конфликтов и стычек не будет.
мне портят там вещи.как я должна затихнуть?спустить это на тормозах,чтобы им это сошло с рук?

не думала, что у вас так все запутано....и прочитайте внимательней мой совет, я сказала- переждать, а не затихнуть....А как вы будите это делать- ваш выбор( либо будите воевать,либо будите терпеть). И если честно, глупые те люди, которых 23 летняя девка крутит за нос, цените себя и знайте себе цену, не опускайтесь до уровня недалеких людей, которые так поступают с вами.....я думаю в будущем вас оценит другая компания и вам там будет поспокойнее....

 

[Walkar]

Китсунэ,вчера состоялся внеочередной разговор с руководством.мне директор сказал,что дает испытательный срок(неделю) (в то время как 2недели проект уже действует),мол военные действия прекращаются,все всем улыбаются и тд.если по истечении недели ничего не меняется,то они со мной прощаются,тк против меня все настроены.я их заверила,что с моей стороны конфликтов и стычек не будет.
мне портят там вещи.как я должна затихнуть?спустить это на тормозах,чтобы им это сошло с рук?

Собирайте вещи, вас уволят

 

[Китсунэ]

Собирайте вещи, вас уволят

вы один из руководителей ее компании?

 

[Walkar]

вы один из руководителей ее компании?

А то ты меня не знаешь
Нет, просто меня за такое уволили не смотря на всю ценность

 

[laricka]

да,все достаточно запутано((((

Walkar,давно?за что именно уволили7

 

[Китсунэ]

А то ты меня не знаешь
Нет, просто меня за такое уволили не смотря на всю ценность

они еще не знают , что потеряли

 

[Walkar]

да,все достаточно запутано((((

Walkar,давно?за что именно уволили7

а вот за то что самый умный

они еще не знают , что потеряли

Знаю, они не потеряли, перешли на новый уровень просто
Да мне пофиг, открыл свое дело, давно пора было.
А вот девочку жаль

 

[Китсунэ]

А вот девочку жаль

согласна...

 

[Walkar]

согласна...

И честно говоря даже не знаю что посоветовать. Разве что уйти самой, хоть не так обидно

 

[Китсунэ]

честно говоря даже не знаю что посоветовать. Разве что уйти самой, хоть не так обидно

ну на самом деле, это в некоторой мере хорошо, что в жизни попадаются такие ситуации.....первое- ты осознаешь, насколько подлыми могут быть люди, второе- понимаешь, что каждый сам за себя на работе( не смотря на то, что ты был(-а) в прекрасных отношения со всем коллективом), третье- становишься умнее или мудрее, ну и закаляешь свои нервишки....это опыт....

 

[Сверчекк]

Китсунэ,вчера состоялся внеочередной разговор с руководством.мне директор сказал,что дает испытательный срок(неделю) (в то время как 2недели проект уже действует),мол военные действия прекращаются,все всем улыбаются и тд.если по истечении недели ничего не меняется,то они со мной прощаются,тк против меня все настроены.я их заверила,что с моей стороны конфликтов и стычек не будет.
мне портят там вещи.как я должна затихнуть?спустить это на тормозах,чтобы им это сошло с рук?

Что ты так много мелешь.
Привожу тебе самый наглядный пример:
на этом форуме меня в день по два раза банят.
(извиняюсь за скромность)
На другом форуме меня хозяин упрашивает быть модератором.
(в жизни аналогично)

Не будь дурой, работай там, где тебя ценят.
(вместо того чтобы ссать против ... коллектива)

 

[Tata-111]

Печально. Я бы написала заявление со согласию сторон и в понедельник отдала бы начальнику. И ему проще и вам не воевать. Начинайте искать новую работу.

 

[Cat Irin]

Моббинг и боссинг в чистом виде. Боссам-мужчинам обычно наплевать на отношения в женском коллективе, для них это просто склоки. Единственное, что приймет начальник-мужчина - это цифры прибыли, если коллектив работает слаженно, и цифры убытков от склок. Коллектив, работающий более 5 лет, мотивировать можно только материально. Они должны также очевидно понимать свою выгоду от увеличенного объема работы. Выбейте для них, а лучше для инициаторши склок, прибавку к зп или премию, или начните хвалить ее перед начальством. Таким образом, вы с ними или посоритесь, или рассорите между собой. Вам уже в принципе все равно: или бить или бежать, равноценно. Попробуйте. За годы работы в разных организациях, мне встретился только один директор-мужчина, умеющий разрешать конфликты в коллективе оптимально для всех. Так что брать прийдется только тактикой и процесс это не быстрый.

Печально. Я бы написала заявление со согласию сторон и в понедельник отдала бы начальнику. И ему проще и вам не воевать. Начинайте искать новую работу.

Скорее всего, речь идет о достаточно существенной материальной выгоде для ТС, чтобы за нее бороться.

 

[rejoice]

сама такая.но у нас заведующий псих.у нас вообще все по увольнялись,вот я не знаю что мне делать

 

[Mr.Mist]

суки кругом.

 

[sv_31]

Боссам-мужчинам обычно наплевать на отношения в женском коллективе, для них это просто склоки.

Та зачастую так и есть.. у той маникюр круче, у другой сисьге больше и так далее...

 

[laricka]

последние известия)))со мной все продолжают не разговаривать,а я забила на это все дело.стараюсь выполнять свою работу.но недостатки в работе сотрудничков я выписываю на листик по дням недели ,числам и часам)))при удобном случае/или моем не дай бог увольнении я эти данные предоставлю директорам