Cоблюдение режима работы - перегиб или дисциплина?

[Stank]

Встретил знакомую, разговорились о работе. Она пожаловалась: устроилась в нормальное место, но буду уходить - не устраивает режим работы. Условия работы с 8-00 до 17-00 перерыв 40мин, в пятницу сокращенный раб день, суб воск - выходные + офиц праздники. Проходная, вход по пропускам. Опоздание на 1мин - выговор. После работы не задерживают. ЗП белая, больничные оплачивают. Выходит около 3,5т грн на руки белыми!. Я грю ну так нормально, че не нравицца?
Она- ты не понимаешь: с работы отпроситься низзя, тока больничный либо за свой счет. А мне то в ЖЕК нужно. то загран паспорт оформить, мой гинеколог принимает на первой смене, малой в школе набедокурил - вызывали (но начальница не отпустила - решайте свои семейные проблемы после работы) и тд.. Вообще решила уходить. Я задумался, на ХФ олигархи работают за 2 т грн в конверте и по субботам бегут на работу и после работы остаются и ниче. Предложил знакомой когда нужно брать больничный. Она - не все так просто ставка=1500 грн, остальное премия, надбавка, мат допомога, 13-ая зп, и тд. Если брал больничный, получишь голую ставку - смысла нет.
Вот думаю зажралась она или как? Раньше без мобильных жили и ниче, и сейчас есть работы (машинист, летчик, оператор АЭС) с которых не уйдешь.

Однозначно зажралась и охуела. У меня такие же порядки и люди арбайтен. Пора привыкать к точности по времени. Меня к примеру, разжражают хронические "опоздуны". Все должно быть строго регламентировано и вовремя. Если эта дамочка не может четко планировать свой день, то кто ей виноват?

 

[Mosqitos]

тут в теме вроде писал, что и 5 штук тебя не сильно устраивает

Значит не внимательно читал.
Там было написано, что если бы что то не устраивало то можно и с большей ЗП уйти.
А тут вроде нормальные условия.Знакомой твоей просто нужно больше свободного времени вот и всё собственно.

 

[Fozzi_Spok]

Но электронные регистраторы графика работы, уже далеко не бред, на многих предприятиях и фирмах.

Ну в наших организациях, думаю, будет с учетом специфики нашей страны - регистрируется только начало работы - иначе штраф. А потом они просто выключаются и работа после конца рабочего дня или в выходные просто не учитывается.
Поскольку профсоюзы у нас не действуют, а приказы на сверхнормативную работу просто тупо не издаются(ну вот так...просто тупо не пишутся и всё) - то это просто бесполезная игрушка лишь для штрафов.

 

[Buran7]

Если эта дамочка не может четко планировать свой день, то кто ей виноват?

опоздуны мне тоже не нравятся, но насчет планировать.. Когда ей оформлять загранпаспорт и ходить к гинекологу, котрый принимает в первой половине дня? и к дитю в школу на утренник?
наверное дня нее вариант - работа на полставки на полдня

 

[Fozzi_Spok]

наверное дня нее вариант - работа на полставки на полдня

Ну тогда нам всем такой вариант. Ибо всем нам надо фотографироваться на паспорт, оформлять какие-либо документы (тут уж как ни крути), и еще люди болеют, да. Зубы например, могут заболеть. Почему только ей?
Я понимаю, работадателю вообще было бы неплохо приковать работника наручниками с верстаку и кормить баландой. Так эти же уроды все равно бегают писять и какать. Так еще и едят. И дышат.

 

[DimkaNevidimka]

Какая бурная фантазия у Тс , а ну хомячки налетаем , грызем , бурно обсуждаем этот бред. Главное по серьезному без флуда .

Фантазия ТСа тут не при чем - ситуация типичная.Ее и обсуждаем,а не фантазию.
По теме баба неправа конечно. Тем более если зарплата устраивает.
Нормированый рабочий день,пятидневка+все официально(в т.ч. больничные и отпуск) -идеальные условия. А приведенные причины это еденичные случаи,которые далеко не каждый день и даже не каждый месяц.

 

[Buran7]

Ну тогда нам всем такой вариант. Ибо всем нам надо фотографироваться на паспорт, оформлять какие-либо документы (тут уж как ни крути), и еще люди болеют, да. Зубы например, могут заболеть. Почему только ей?

ну может потому что у нее кредитов и машины нет, ее муж кормит и ей 0,5 ставки хватит на помаду? как грицца - каждому по труду?

 

[Fozzi_Spok]

Нормированый рабочий день,пятидневка+все официально(в т.ч. больничные и отпуск) -идеальные условия. А приведенные причины это еденичные случаи,которые далеко не каждый день и даже не каждый месяц.

Да барышню из поста ТС всё устраивает, как я понял.
Я понял (ИМХО), что вопрос так звучит -" как цивилизовано отпрашиваются с работы ТАМ, с учетом того, что мы входим в Европу?" Или они этого вообще не делают?
Лично я считаю, что если за свой счет на пару дней, то сойдет.

 

[DimkaNevidimka]

Да барышню из поста ТС всё устраивает, как я понял.
Я понял (ИМХО), что вопрос так звучит -" как цивилизовано отпрашиваются с работы ТАМ, с учетом того, что мы входим в Европу?" Или они этого вообще не делают?

Даже если и так ,то приведенные причины "отпрашивания" не серьезные. Паспорт -это раз в 10 лет. Врача можно найти вечером или в выходные(так как все равно за деньги шо гинеколог,шо стоматолог),а в школу прийти и после 18.(например собрания как правило на 18-00)

 

[Fozzi_Spok]

Даже если и так ,то приведенные причины "отпрашивания" не серьезные. Паспорт -это раз в 10 лет. Врача можно найти вечером или в выходные(так как все равно за деньги шо гинеколог,шо стоматолог),а в школу прийти и после 18.

Жирно . Чересчур. Не катит.

 

[elenkaakimova]

дисциплина - это норма.

 

[Ta-nitochka]

Даже если и так ,то приведенные причины "отпрашивания" не серьезные. Паспорт -это раз в 10 лет. Врача можно найти вечером или в выходные(так как все равно за деньги шо гинеколог,шо стоматолог),а в школу прийти и после 18.(например собрания как правило на 18-00)

к кому? к техничке и сторожу?

 

[elenkaakimova]

Всегда интересовал, по-человечески, данный вопрос - что ТАМ к врачу, в организацию (или мало еще куда для оформления документов) тоже, получается, можно пойти только в выходные или во время своего отпуска? Вроде бы нет, да? Тогда как?

просто считается общее рабочее время за неделю и качество ее, не отработанные часы отработает после......

 

[passerby]

Но идём в Европу.
А там бездушный график. Человечность после работы.
Правильно так, или не правильно, ХЗ.

Про бездушный график - это из коммунистической пропаганды ?
Или есть опыт?

 

[Гість 167454]

Cоблюдение режима работы - перегиб или дисциплина?

Смотря где. В основном работа подразумевает конвеерность. Где результат работы одного звена в цепочке подразумевает его использование в процессе следующего звена. И если одно звено тупит, то тупит вся цепочка. Если же работа не подразумевает простоя оборудования и иных сотрудников, то строгий график работы не столь оправдан

 

[dimab]

В европе отпуска дают почасово. Когда у нас такисделают - будет проще. Пол-дня отпуск, остальное работаешь. А как ты им распорядишься... к тому же у нас 14 дней в год за свой счет - пользуйтесь.
Больничный купить - 50 грн.

 

[Гість 167454]

режим работы. Условия работы с 8-00 до 17-00 перерыв 40мин, в пятницу сокращенный раб день, суб воск - выходные + офиц праздники

опупенный режим. Пусть не ноет. большинство пашет и по субботам, без обеда, с 8 до 20.00

Она- ты не понимаешь: с работы отпроситься низзя, тока больничный либо за свой счет. А мне то в ЖЕК нужно. то загран паспорт оформить, мой гинеколог принимает на первой смене, малой в школе набедокурил - вызывали

Это ее проблемы. Вот такие лентяйки приводят к тому, что баб с маленькими детьми не берут на работы.

 

[passerby]

Однозначно зажралась и охуела. У меня такие же порядки и люди арбайтен. Пора привыкать к точности по времени. Меня к примеру, разжражают хронические "опоздуны". Все должно быть строго регламентировано и вовремя. Если эта дамочка не может четко планировать свой день, то кто ей виноват?

Не всё так однозначно.
С точки зрения работодателя- деспота Вы правы.
Но она тоже человек и имеет право на личную жизнь, нужно уживаться.

 

[Гість 167454]

ты не понимаешь: с работы отпроситься низзя, тока больничный либо за свой счет

ахренеть. Да она тюлень. Что значит отпросится? Кто ее "отпросится" оплачивать должен? Работодатель? Ахренеть. Бери за свой счет, и иди куда хошь

 

[Mishanya69]

а шо за контора?