минималку не от фонаря придумали, даже в штатах минималка есть. вопрос не в том что бі больше не платить а в том что бі меньше не платили.
про больше. опять же ни кому не жалко на самом деле и каждый работодатель на самом деле заинтересован в том что бі его сотрудники у него работали и качественно все делали. Но вопрос в том а сколько он сам зарабатывает ваш условный завод/киоск, так вот на самом деле не так много.
а там где бабки есть нефть, газ, ИТ, авиация - там и зп в среднем по больнице выше.
вот взять условный АТБ сколько там человек работает? что то около 100к, если взять 1мрлд баксов основателя, поделить на всех, это по сколько получится? по 10к баксов, это 360тыс грн, это за все 20 лет существования атб. это по 18 тыс в год, это по 1500 грн в мес, ну ок вот это максимальная сумма на которую кассир может рассчитывать на повышении з/п в мес. может пример притянут зауши но суть должна быть ясна. что не может кассир получать штуку баксов потому что денег нет. ок - может, но тогда какими должны быть прибыли, банка кильки будет стоить не 5грн а 30грн и брать будут конечно но меньше, на много меньше, и тоже не получится штуку баксов платить потому что денег не хватит. И так во всем мире чудес не бывает. Хочешь больше зарабатывать иди учись, работай в высоко технологичной сфере и получай бабло и становись предпринимателем.