Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
Если не секрет, то почему часто приходится задерживаться и на сколько задерживаться?
Блять Дорогая, ну, как я теперь понимаю, ты вышла именно оттуда. Где ты сейчас - можно только догадываться, но мне кажется, что это место еще хуже, чем откуда ты вышла Просто, в отличие от тебя, у меня работа, которую я обожаю. Я могу остаться на работе и до 20, до 14. А могу не выйти вообще. Ты разницу улавливаешь? Меня так, как тебя, не прессует никто. И зачем ты свое фото выставила? Фу-фу-фу
нет конечно, но боюсь что ответ на ваш вопрос вызовет свежую волну
поноса, что тогда делать?
Дорогая (с), я сама бывает подночевываю на работе из любви и обожания к
ней, с коллегами непорядочными корректно хочется разобраться..
Дорогая (с), я сама бывает подночевываю на работе из любви и обожания к
ней, с коллегами непорядочными корректно хочется разобраться..
\Смотря сколько длился у вас испытательный срок. Вполне возможно, она просто задолбалась уже у вас работать "сверх" даже за какую-то там мотивацию. В жизни есть гораздо более важные и интересные вещи, чем получить дополнительные + несколько гривен за каждые ваши "сверх". И, если у вас постоянная и ежедневная необходимость оставаться на работе до восхода солнца, то или расширьте штат, или сразу указывайте в вакансии, что РАБОЧИЙ ДЕНЬ - НЕНОРМИРОВАННЫЙ. НА РАБОТЕ НЕОБХОДИМО ЖИТЬ.
Чи не Шерлок Холмс... На чистую воду выводить... В брехливости распознать... Создайте нормальные человеческие условия для работы в вашей компании! И тогда никто вам не будет "брехать".
Просто растолкуйте - в чем суть Вашей работы и работы Вашей коллеги? Т.е., получается, что должности у Вас одинаковые и зарплату Вам одинаковую платят, но Вы - задерживаетесь, а она - нет?
Дорогая (с), я сама бывает подночевываю на работе из любви и обожания к
ней, с коллегами непорядочными корректно хочется разобраться..
Тебя так же уволили?по первому проебу. Увольняй.
Просто растолкуйте - в чем суть Вашей работы и работы Вашей коллеги? Т.е., получается, что должности у Вас одинаковые и зарплату Вам одинаковую платят, но Вы - задерживаетесь, а она - нет?
получается, что коллеге нифига не случается за нежелание работать "сверхурочно", а ТС не обладает необходимыми рычагами воздействия, вот и бесится от бессилия
Коллега, на собеседовании при приеме на работу уверяла,
что если возникнет необходимость... - и задержится,
и при форс - мажорных ситуациях выйдет на работу..
и это все - не бесплатно, мотивация - не слабовата.
Но ее услуги в заданном контексте длились до окончания испытательного
срока...
Буквально моментально - после И.С. - начали возникать сверх*
ультра*мега* и прочее* - проблемы при необходимости задержаться или
выйти на выходных...- не бесплатно*
чувчствую.... что - не верю, как распознать по бредовым рассказам -
говорит правду или нет?????
например ситуация: всегда спешит домой, практически всегда на такси
добирается, а тут внезапно заявляет - вчера прошла 5 остановок
пешком.....???? - не верю....
чувствую фальш - но 0 фактов..
как вывести корректно человека на "чистую воду"??
А еще я ведь тоже хочу выходных...и приходить в адекватное время домой....(хотя бы изредка)но по специфике работы не могу себе этого позволить
потому и персонал набираем с таким примечанием***
похоже ответа не будет
Встречный вопрос, а как распознать брехливого работодателя?? На собеседовании который обещает зарплату высокую и соц пакет, а на деле оказывается, что нужно молотить без выходных и праздников по 12-14 часов за 10 грн в час, и раз в год на неделю или две они снизойдут и дают неоплачиваемый отпуск с барского плеча, который еще нужно заработать!!
тоже такие мысли были когда стартпост читал..уверен что ТС не хороший человек
Глупый , воровитый и брехливый.