Тут дело даже не в смотреться лучше-хуже, а в том что на собеседовании обсуждалось видать, что ИНОГДА необходимо будет задержаться на часок и мож РАЗОК В МЕСЯЦ выйти на пол дня в выходной, за какую-то компенсацию. А теперь сотрудницу пытаются за 3 копейки нагнуть работать по 14-16 часов в сутки 7 дней в неделю, а она, умничка, всячески от этого отмазывается пусть даже правдами или неправдами. Потому как ВСЕХ денег не заработать и даже если и заработаешь - то тратить их будет тупо некогда.
Если ТС начальник, то единственный способ это не выводить на чистую воду, а уволить чтоб не подвывала настрои "остального стада". А если ТС просто завистливая ТП, то пусть тихонько сопит в тряпочку и учится у сотрудницы правильно работать.
