Фраза:
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Реализуется социальный следующими формами:
Из перечня допустимых форм видно, что
принцип равноправия в процессах социального диалога, реализуется в процессе (форме)
проведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений, что и регламентируется отдельным законом.
Первые три формы регламентируются указанным законом и не требуют уточнений по равноправию сторон.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Приведенный текст статьи 10 Закона "О коллективных договорах и соглашениях" исчерпывающе полностью регламентирует процесс конкретно переговоров сторон, которые в соответствии с Законом "О социальном диалоге" предполагаются равноправными. То есть, все, что представлено в статье обуславливает и равноправие сторон переговоров. Подчеркну, именно и только переговоров, которых и касается спорная Фраза Зобова.
ВЫВОДЫ: никаких оговорок по поводу чьих-то преимущественных прав в статье 10 нет.
-----
Права сторон по урегулированию разногласий по переговорам регламентируются статьей 11 указанного Закона, но собственно к процедуре переговоров законом не относятся:
То, что нормы статьи 11 не относятся к процедуре переговоров подтверждается и смыслом данной статьи (выше выделено жирным шрифтом)
ВЫВОДЫ: такой вид поддержки своих требований рабочими, как забастовка, не относится к процедуре переговоров.
-----
Дополнительно: права предпринимателя по организации предпринимательской деятельности, вплоть до ее прекращения, регламентируются ХКУ (а не только из жизни, Зобов)
-------
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Фраза:
-Приведенная фраза описывает процесс переговоров между рабочими и капиталистами.
-Первая часть фразы "Рабочие и капиталисты решают этот вопрос в процессе переговоров на равных условиях", предположительно, предусматривает равные права сторон в переговорах, что соответствует положениям действующего законодательства Украины в части коллективных переговоров (Закон 1, Закон 2 и Закон 3)
-Вторая часть фразы "с правом "последнего слова" за капиталистом и правом рабочих на забастовки."
в соответствии с действующим законодательством Украины не может быть отнесена к процессу переговоров и ее смысл в части "с правом "последнего слова" за капиталистом" регламентируется, как крайняя мера закрытия предприятия положениями ХКУ, а в части "правом рабочих на забастовки - " Законом "О коллективных договорах и соглашениях" статья 11 (Закон 4)
-Таким образом, описывая процесс переговоров между капиталистом и рабочими, вторая часть фразы Зобова не соответствуют положениям о процессе переговоров действующему законодательству с одной стороны, с другой -
обуславливает для переговоров (не обосновано) некоторые дополнительные права, которые нарушают требование равноправия в проведении переговоров. Любая попытка обосновать равенство дополнительных условий умозрительна, да и противоречит действующему законодательству Украины.
Указанные противоречия в фразе Зобова лишают ее смысла в части равноправия сторон, а следовательно делают фразу абсурдной.
Здесь я задам, Вам Марк Зобов, всего один вопрос, прошу без обид, это всего лишь модель для рассуждений:
- можно ли человеку, мыслящему абсурдно, доказать, что его фраза содержит противоречие, составляющих ее частей, что делает фразу бессмысленной, то есть, абсурдной?
---
Фух...