Скажи, насколько полезен для армии 45-летний вояка? Я не о канцелярских служаках и не о лампасах веду речь. Не торопись с ответом.
С вояками вообще не ясно сколько их нужно. Их вклад в экономический рост страны оценить очень сложно. То, что с возрастом от среднестатистического вояки (исключим светлые головы учёных, от которых польза есть) пользы будет мньше, это точно. Так что однозначно отправлять на пенсию. А дальше вопрос о престиже службы. Если условия ухода будут плохими, люди просто не захотят служить.
Заодно поясни, почему 45-летний дядька, желающий работать, не может получать ещё и заслуженную пенсию?
Ключевое слово "заслуженную". Заслуженную можно. Нельзя незаслуженную. Есть же уникумы по 50 000 грн. в месяц (Билоконь). Вот только как посчитать эту сумму, чтобы она была заслуженной, вот вопрос.
Кроме того, есть одно наблюдение. Часто военные устраиваются разного рода начальниками и руководителями. Их компетенция в предметной области оставляет зачастую желать лучшего. Но это уже вопрос к тем, кто принимает на работу.
Если с военными слишком тяжко разобраться, у меня есть ещё один пример. Моя мать вышла пенсию в 40 лет. По "горячему", таксть. Не сказать, чтоб "здоровенной", но и далеко не развалюхой. Ей нельзя было работать после этого?
Думаю, что
должны быть исключения для действительно вредных и трудных работ. Может быть на вредном предприятии запретить работать, а остальные места - пожалуйста. Есть вакансия, отвечаешь по квалификационным требованиям - работай. И пенсию получай, раз заработана.
Тем не менее, надо предсмотреть и механизм, когда люди (опять же за исключением науки и искусства) после определённого возраста не должны занимать места, куда могла бы прийти молодёжь. Так что переход на выплату половины пенсии работающим, например с "обычный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин)" + 5 лет была бы, на мой взгляд, оправдана.