Зарплата. Всех волнующий вопрос, смотрим правде в глаза.

[newboy]

Зарплата. Всех волнующий вопрос, смотрим правде в глаза.

Как вы считаете, смотря правде в глаза, вы по праву получаете уровень своей ЗП, или все таки вам переплачивают, или недоплачивают?
Каков Вы считаете нормальный уровень на сегодня.
Давайте сделаем честную самооценку и посмотрим на результат.
голосовалка на борту, отмечайте свое мнение.
...в гривнах, для Харькова, по состоянию этого года.

 

[Slavon 1990]

В голосовалке в каких еденицах зп? в евро сша?

фунты стерлингов

 

[newboy]

В голосовалке в каких еденицах зп? в евро сша?

гривны

 

[Koshe4ka мур-мяу]

В голосовалке в каких еденицах зп? в евро сша?

по Украине или для Харькова?

 

[Ribbentrop]

Ну если серьёзно, то при нынешних ценах, если имеешь уже собственное жильё, то 12000 грн. на человека.

стодвенадцать

 

[Alvio]

На сегодня зарплаты конечно низкие. Но!
Те "специалисты" которые сегодня работают на рынке труда не стоят и того что имеется. Из 100 человек реально менее 10 являются стоящими специалистами. Многое конечно зависит от компаний. Как обучают, как требуют, контроль за производством или предоставление услуг. Не соблюдаются сроки, договора, всеобщая безответственность. Это я говорю за малый и средний бизнес. Люди не умеют. Но самое хреновое, не хотят учиться. Вот отсюда и низкий уровень персонала, низкие зарплаты.

 

[newboy]

по Украине или для Харькова?

да точно, не указал ))
для харькова )

ух ты )) а пункт - Ровно столько на сколько заработал, все по чести - ни кто не выбирает

 

[By the way]

Как вы считаете, смотря правде в глаза, вы по праву получаете уровень своей ЗП, или все таки вам переплачивают, или недоплачивают?
Каков Вы считаете нормальный уровень на сегодня.
Давайте сделаем честную самооценку и посмотрим на результат.
голосовалка на борту, отмечайте свое мнение.
...в гривнах, для Харькова, по состоянию этого года.

Круто... Зарплата)))) Это когда пашешь как проклятый, воплощая в жизнь оригинальные идеи руководства, это когда радуешься пятнице, потому что впереди аж два дня без мозгоебки, это когда штраф за опоздание, а вечером переработка, это плотно спитый коллектив и конверт два раза в месяц... Ностальжи))) Какие простые и нудные были времена)))

 

[AGREGATE]

Ну если серьёзно, то при нынешних ценах, если имеешь уже собственное жильё, то 12000 грн. на человека.

обосновать цифру можете?

Сначала нужно задавать вопрос, сколько твой труд приносит в общий котел. А потом уже выяснять, какая часть положена тебе.

 

[Lex2007]

обосновать цифру можете?

Сначала нужно задавать вопрос, сколько твой труд приносит в общий котел. А потом уже выяснять, какая часть положена тебе.

+500 Работать не хотят, а зарплату давай и чтоб жилось хорошо...Все хотят..Хотя есть и исключения когда просто хороших специалистов не ценят, но тогда просто нужно менять место работы.ИМХО

 

[PhD]

Ну если серьёзно, то при нынешних ценах, если имеешь уже собственное жильё, то 12000 грн. на человека.

Кучеряяяво!!!
Норма 4-6 тыс. Чтобы на человека в средней семье 2-3 приходилось. Причем, у очень многих меньше. И ниче, живут. И я живу. По большому счету моя нынешняя маленькая зарплата где-то даже соответствует уровню трудозатрат. Но выше я и не прыгну на своем месте - нет приборов, а иногда даже материалов для исследований. То хоть Запад подкармливал, сейчас и им наша наука не нужна.

 

[CAtch stunts]

+500 Работать не хотят, а зарплату давай и чтоб жилось хорошо...Все хотят..Хотя есть и исключения когда просто хороших специалистов не ценят, но тогда просто нужно менять место работы.ИМХО

а смысл ценить? это дорого. лучше просто ебать каждый день. дешево и сердито.
железный аргумент №1: "в стране много безработных - если одним больше станет то ничего страшного". аргумент №2: "эту работу может выполнить кто угодно причем за меньшую зарплату"

 

[elenkaakimova]

Ну если серьёзно, то при нынешних ценах, если имеешь уже собственное жильё, то 12000 грн. на человека.

круто у нас на троих в месяц 1000у.е. И не бедсствует, на все хватает, может с запросами что-то не так(Правда летом еще за сезон падает денежка, вот она и идет на машины, квартиры, собираем на дом и т.д...)

а смысл ценить? это дорого. лучше просто ебать каждый день. дешево и сердито.
железный аргумент №1: "в стране много безработных - если одним больше станет то ничего страшного". аргумент №2: "эту работу может выполнить кто угодно причем за меньшую зарплату"

100%, от нас в том году ушла повар в конце сезона, ей мало платили, на ее место пришло 2 за меньшую плату и работают лучше, так что в нанешних рыноных условиях можно уходить если есть доп. доход, а то с голоду недолго умереть

 

[mdaii]

Проблема же не в том, какая ЗП в Харькове. Проблема в том, что в Харькове дисбаланс зарплат.

Как такового среднего класса нет. Т.е. он-то. конечно есть, только не понятно по каким признакам формируется.

 

[Dimoks]

голование открытое пишите сразу налоговый номер

 

[CAtch stunts]

Проблема же не в том, какая ЗП в Харькове. Проблема в том, что в Харькове дисбаланс зарплат.

Как такового среднего класса нет. Т.е. он-то. конечно есть, только не понятно по каким признакам формируется.

Как по мне - признаки среднего класса в Харькове такие же, как и везде в мире. То есть набор материальных благ (жилье, машина, бытовая техника) и финансовых возможностей для их улучшения и реализации своих потребностей в бытовой, культурной, медицинской плоскости будет таким же как и в Америке или в Европе.
Дисбаланс? В теперешних условиях его и не может не быть. Давайте представим где-нибудь в частной фирме, каково распределение фонда оплаты труда? Есть несколько ключевых должностей как например директор, фин. директор, главный бухгалтер, служба внутренней безопасности, директор подразделения/направления - ответственность и масштаб принимаемых решений велики (стратегия) - велика и ЗП. Остальные (их гораздо больше) - исполнители, пусть даже и с правом принятия каких-либо решений. Ответственность имеется, но ее сфера более узкая (тактика) - зарплата невелика, и в сторону увеличения идти не может, ибо это снизит рентабельность. Думаю, понятно что определенная текучесть кадров на уровне "остальных" не способна навредить экономическому состоянию набравшей оборот компании в такой же мере, как повышение зарплат персоналу среднего/низшего звена. Потому что такой проблемы, как "набрать исполнителей" нету в принципе. Всегда можно найти замену с более низкими материальными претензиями.
Вот откуда берется этот самый дисбаланс на отдельно взятом предприятии. И причины тому вполне объективны. На рынке труда мы как китайцы, вот и всё...

голование открытое пишите сразу налоговый номер

и паспортные данные

 

[newboy]

...Есть несколько ключевых должностей как например директор, фин. директор, главный бухгалтер, служба внутренней безопасности, директор подразделения/направления - ответственность и масштаб принимаемых решений велики (стратегия) - велика и ЗП. Остальные (их гораздо больше) - исполнители, пусть даже и с правом принятия каких-либо решений. ...

как раз исполнители и пашут на то что бы у всех выше перечисленных была "велика и ЗП", и зачастую способом "откусывания пирога" у исполнитьеля. Что то тут явно не то, согласитесь.

голование открытое пишите сразу налоговый номер

а ты думаешь ктото укажет свой реальный заработок если боится засвититься?)) даже не смешно )
Тут речь идет о самооценивании, кто на сколько себя видит.

кстати, статистика начинает доставлять удовольствие ибо уже есть отображение ))

 

[Славин]

2 тысячи, охуенная зарплата, все работают, большинство работает за 2000, а голосуют тут за 8-10 и более

 

[newboy]

2 тысячи, охуенная зарплата, все работают, большинство работает за 2000, а голосуют тут за 8-10 и более

хочешь донести мысль, что тут не правде в глаза смотрят, а указывают результат своей мечты или воображения?

 

[DiGiTaL]

хочу 8, как грица килобакс был бы доволен, но пока лишь полкило получаю