Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Зароботок & студенты

🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #81
проблема в том что работать нехотят, все хотят сразу высокую зп и нихрена не умеют делать.
+100.

Высокую зарплату - надо отрабатывать. Хочешь много получать - надо много работать. Все просто. Только большинство людей - ЛЕНИВЫЕ и работать не хотят.
Плакаться, что все плохо, никому мы не нужны - хотят, а работать - нет.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #82
+100.

Высокую зарплату - надо отрабатывать. Хочешь много получать - надо много работать. Все просто. Только большинство людей - ЛЕНИВЫЕ и работать не хотят.
Плакаться, что все плохо, никому мы не нужны - хотят, а работать - нет.

Абсолютно согласна! Исхожу из опыта наблюдения за своими однокурсниками. Многие почему - то сидят и уповают на нехватку работы, кому,мол,мы нужны и без нас хватает...в то время,как вторая часть студентов давно зарабатывает себе "респект" в области IT,пусть и не на полную ставку,зато с уверенность,что по окончании универе их заберут с руками и ногами в эту компанию!
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #83
Как найти работу на лето
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.


как раз по теме! :)
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #84
чертежи читает инженер прикрепленный к сборке, он же и еонтролирует все вышеперечисленое.

ага. только контролирует отк, а не технолог или конструктор. и обычное дело, если на отк попадает партия запоротых заготовок, с прослабленными размерами или ещё какой бедой - после того, как ученик поработал. а так у нас конечно все инженеры :)

из заводской практики - молодёжь работает в основном до тех пор, пока оформлены учениками, а это значит, что они получают ученическую надбавку и вычеты за брак по ним не производятся. как только брак начинают штрафовать - от зарплаты мало что остаётся, молодёжь начинает крутить носом и линять кто куда. остаётся очень мало.

сфера деятельности - производство лопаток турбокомпрессоров для гтд и около того, тебе близко должно быть вроде.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #85
Да,кстати,среди бухгалтеров и юристов полно проституток,посмотрите повнимательней!))
хм...неслышал что бы юрист или бугалтер так подрабатывал....


У людей сложился стереотип, что танцовщица - доступная женщина.
значит предпосылок к этому достаточно)

И ещё, не всякая стриптизёрша - проститутка, и не каждая проститутка может танцем мужика завести.

согласен...но пересекаются эти направления частенько.

Кстати,Вам в очередной раз показалось! Я-христианка)

Вам привести ципаты из библии касательно поведения женщин христианской веры?

) Видимо,издержки вашего воспитания в строгих стандартах стереотипов дают о себе знать! А религия отнюдь не влияей на выбор занятия "по душе"!
религия еще как влияет...или хотя только у нас человек может по дороге с церкви плевать через левое плечо изза пробежавшей черной кошки.

И вообще,мы здесь говорим о том,чем и как студенты пытаются зарабатывать себе! Я поделилась своей историей,указав,что мне повезло,что хобби приносит определенный достаток,еще и позволяет выглядеть прекрасно! Я нигде не указала,что я танцую стрептиз! Хотя к стриптизершам отношусть с огромным уважением( знаю не одну танцовщицу этого жанра,которая замужем,имеет детей,великолепно выглядит и танцует исключительно для души,а муж отвозит ее,сидит наблюдает всю программу и забирает домой!)
тогда можно привести такие же примеры и сетевиков и наркодилеров и тех же проституток и тд...


А Вы все гнете свое и гребете всех под одну гребенку!

я исхожу из наиболее вероятных ситуаций.

Рабство давно отменили, сами идите бесплатно работать.

правильно, раба нужно кормить одевать крышу над головой и тд.
можно просто платить копейки, это наного выгодней;)

И вообще студент должен в первую очередь учиться. Если получается параллельно работать, то хорошо, а если нет, то придётся потерпеть.
конечно, но не всех же содержат родственники.
Видимо у тебя не только стажируются бесплатно, но еще и зарплату потом платишь такую, что работники сбегают. Сам виноват.
Таких нотариусов неплохо бы здать на растерзание ОБЭПу: тут и неоплачиваемый труд (наверно и без оформления), и куча нарушений ради экономии наберется, и винда да 1С нелицензионные (на 100% уверен) раз такое жлобство.
я вообще не берусь когото обычать и признаю только сдельный труд.

ворон ворону глаз не выклюет;)


А девушкам тоже на рынке ящики грузить?
да.

Нахрена человеку карьера в супермаркете, если он хочет быть например бортмехаником самолета на вашей фирме? Или у вас механик получает меньше, чем даже ракладыватель товара в супермакете?
механик пополучает на порядок больше но только я есои вы полезете в это дело, то СКОРЕЕ ВСЕГО вы потерпите фиаско.
я не могу рекомендовать дело, которое скорее всего принесет неудачу.

Во мля как интересно, при кровавых, заставляющих работать за идею, коммунистах практиканты и стажеры всегда получали адекватные деньги, а при белом-пушистом капитализме и демократии оказалось, что работать надо бесплатно
браво!!!! наконец то поняли, значит я не зря потратил свое время.
При социализме человек человеку друг товарищь и брат и при капитализме ..... вы сами знаете.
При капитализме ВЫ никому не нужны!
А при социализме вы ресурс, который должен приносить пользу.

А учиться ему когда, если будет параллельно бесплатно работать на сраного жлоба да еще и ящики грузить?
в иделе ичится на заеочке, хотя на дневном тоже можно, кто ж его кормить будет?

Видимо западные капиталисты из ИТ, которые открыли тут свои конторы, привыкли что за труд нужно платить и кадры себе готовить. Нашим же жлобам дай сразу профессора, и за 1000 грн/мес.
ты еще марсиан или атлантов вспомни.
на западе подругому ВСЕ, вообще вся система образования и работы.
А тут мы для них просто дешевая( по ихним меркам) раб сила.


Работать хотят (я по крайней мере хочу), более того, на работе много моих навыков тупо не используется (требуется только чертить в AutoCAD как обезьянке, приходится самому брать на себя дополнительные обязанности чтобы не одичать).
При поступлении на работу за правильный понт ))) 200 грн к ставке надбавили. Тем не менее зарплата демотивирующая и сильно рости принципиально не будет, а предприятие далеко не последнего сорта. Как думаешь, почему с такой работы быстро уходят?

по тойже причине почему и в супермаркетах большая текучка.
Специально для этого товарищь Мисик всем айтишникам стабьльно на месяц задерживает зп))


Налоговая полиция плачет крокодильими слезами.
поехала бы она в глубинку...где зп 500 гривен - сказка.


Это оно что-ли в подписи? Хоть бы сайт приличный заказали.
зачем тратить лишне деньги на понты?
Он меня более чем устраивает и у него достаточно высокая посещаемость.
С функцмоналом тоже все прекрасно.


Видимо конкуренты лучше платят, или хотя бы лучше относятся.
именно лучьше платят, потому что им не нужно тратится на обучение.
Поетому я предпочитаю быть таким конкурентом.

Задерживать зарплату, да еще и оставлять ее после ухода работников - это крайне противозаконно.
если у нас встране прокатила оранжевая революция и назначение на пост главного судьи человека который никак позакону не может его занимать то чему еще можно удивлятся? ждите права первой ночи)

Не-не-не, в начале в криминал, а потом в политику.
это как масло масленное)


Боюсь что здоровья ему это стоило не мало.
А потом мелкобуржуазный жлоб скажет молодому работнику, что больной сотрудник ему не нужен.
вроде здоров...хотя здоровье уже со школы гробят.
вы лучше выступайте против пива - сигарет.

В том что пендосы настоящие капиталисты - и кадры могут подготовить, и законы соблюдать привыкли, и труд оплачивать.
А наши конторы - по большей мере мелкобуржуазное быдло.

за то что бы такое построить они кровью отстаивали свои права..... как говорили в ТРУДНО БЫТЬ БОГОМ * кто молчит тех прежде всего и режут*.
и них лет 100 назад было такое же, но они перебороли своих капиталистов.
Например в штатах всех безработных хватали на улице и гнали работать за мин зп на постройку инфроструктуры.


Например копирастская контора BSA.
Ты хоть расшифруй что это...гугл выдает много варинтов.

Закону будет интересно, почему на фирме работает какой-то молодой человек, никак не оформленный, ЗП за труд не получает или получает в конверте. И что же начальник скажет дядям в погонах?
начальник может сказать.
1. это вася он тут посидеть пришел а так его никто незнает ( весь коликтив дружно закивает).
2. что он волонтер.
3. но скорее всего он скажет хватит прикалыватся, денег даю как обычно.
таже швейка почти полностью состаит из таких и беспокоить их начали совсем недавно.
ну не выгодно работника в белую оформлять, максимум единоналожником.

Вот почему у нас все даелся хреново и через жо - потому что работают неграмотные.
А если у грамотный работает не лучше безграмотного, так стало быть руководитель не может организовать работу.
нах мне доверять какието документы - чертежи или чтото важное левому , но грамотному спецу...даже если я буду платить ему по 10 килобаксов в месяц, он легко продаст чертежи к примеру за пол милиона, поэтому я бери родственников или очень близких друзей.



Ну так пусть работодатель переманивает если хочет, или тоже жаба давит?
так он и переманивает и еще кричит что мало спецовю

Благодаря таким работодателям вестимо.
согласен.

ага. только контролирует отк, а не технолог или конструктор. и обычное дело, если на отк попадает партия запоротых заготовок, с прослабленными размерами или ещё какой бедой - после того, как ученик поработал. а так у нас конечно все инженеры

из заводской практики - молодёжь работает в основном до тех пор, пока оформлены учениками, а это значит, что они получают ученическую надбавку и вычеты за брак по ним не производятся. как только брак начинают штрафовать - от зарплаты мало что остаётся, молодёжь начинает крутить носом и линять кто куда. остаётся очень мало.

сфера деятельности - производство лопаток турбокомпрессоров для гтд и около того, тебе близко должно быть вроде.
я работал только на малых производствах поэтому о заводах незнаю.

А вообще чем плохи супермаркеты?
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #86
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #87
как говорил Генри Форд, размеры дела не важны, принципы везде одни и те же.
но структура когда в фирме 1 5 10 и 1000 человек очень разная.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #88
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #89
я исхожу из наиболее вероятных ситуаций.

Вы исходите исключительно из своей глупости! Вы цепляетесь к незначительным фразам ,пытаясь умничать, в то время,как я конструктивно пытаюсь доказать ВАм вашу абсурдность,некомпетентность в этом вопросе,что только ограниченный человек может провести параллель МЕЖДУ ТРЕНЕРОМ ПО ТАНЦАМ И ПРОСТИТУТКОЙ! Я еще раз повторю вопрос: на женщин,которые ко мне ходят заниматься,вы тоже вешаете такой ярлык безнравстенности???:іржач:
Вам самому не кажется это смешным?

Милейший,я умываю руки,ибо с Вами спорить-себя не уважать!
Как сказал человек выше "Преподаватель стрип-пластики к стриптизу и проституции имеет такое же отношение, как балет к групповой порнографии"! :D
 
Останнє редагування:
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #90
И я вот хотела работать, только есть одно но... учеба)))
Хотя, сижу щас на работе и хочу обратно в универ. Вот же буду любить и ценить его на 5 курсе!!!!!!!!!!!!!! =)
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #91
тоесть если конкурент предложит втрое с договором лет на 5 больше ты бы не ушел?

я говорил про среднюю зп данной квалификации. А если её поднять на 30% - то человек останется. А Вы сразу в крайности - втрое. За что такая честь от конкурента повышать аж в три раза зп работнику? Могу согласится с Вашим утверждением только, если специалист просто уникальный и единственный в своем роде, ради которого Ваш конкурент готов платить ему почти 3 зарплаты. Но согласитесь, если в Вашей конторе действительно работает такой специалист, то Вы сами заинтересованы его удержать - и поднять ему соответственно зп.

Обыкновенному инженеру никто со стороны не предложит зп в 3 раза больше.

чертежи читает инженер прикрепленный к сборке, он же и еонтролирует все вышеперечисленое.

Хм.. Так у Вас ещё и к этим трем разгильдяям требуется постоянный надсмотрщик )) Так а смысл? Тогда еще и ему платить, а потом ещё скажите нужно набрать кроме инженера, читающего чертежи - парочку контролеров ОТК на каждую такую бригаду разгильдяев?
А не проще взять три толковых спеца, которые не дергают инженера, а просто берут чертежи и делают правильно. Инженер в это время делает свою работу - например, проектирует следующий проект?

Это Ваше субъективное мнение, но я считаю, что неквалифицированный труд должен быть минимизирован.

а человеку сколько не плати всеравно быстро привыкнети покажется мало....да и он еще может заболеть, умереть, сломать ногу и тд.

конечно существует человеческий фактор, а Вы, так понимаю, ярый представитель создания нечеловеческих условий труда: заболел - уволен. Я проработал на таких фирмах в силу своего проблемного финансового состояния, и когда такое случалось - возникало желание набить еб..ло начальству. И я видел как начальники прятались, уходили черными ходами, и тд. Вы считаете это нормальный коллектив?

Вы просто очень сильно боитесь конкуренции - а значит не твердо стоите на ногах. Надо быть уверенней в себе, а нанимать на работу только родственников чревато последствиями - родственник может тоже "захотеть" большего - например стать начальником или директором, или отказаться подчиняться другому "родственнику". Как Вы решаете эти проблемы я не знаю, но на своем опыте понимаю, что родственники никак не должны работать в одной конторе.

Как пример скажу о своем нынешнем месте работы: когда я пришел инженером-конструктором, мне сразу же дали два проекта, со всеми наработками и данными от предыдущего инженера. Очень дорогие проекты, с сертификатами из Киева. У меня были оригиналы документов: вся конструкторская документация и чертежи. Но я почему-то не продал их за миллионы другой конторе-конкуренту. Потому что мне дали шанс развиваться как специалисту и работать над проектом и собой, учится и получать за это деньги! Первый месяц моя работа на фирме заключалась в том, что я просто читал литературу и вникал в дело. И получал деньги. Хорошие деньги для только выпустившегося студента ХАИ.
И сейчас, я хочу работать на этой фирме, потому что то, за что я отвечаю - это новое направление для предприятия. И у нас кучу конкурентов, тех характеристиками продукции которых необходимо учитывать. Сотрудники работают по 9 лет и не увольняются, хотя получают обычные не сверхестественные деньги. Просто зачем менять шило на мыло - ты что-то умеешь, тебе платят за это харьковскую зп, поощряют премиями, у тебя есть отпуск, есть шашлыки с директором, испытания, выставки, билеты на футбол от фирмы и тд.

Человеком нужно быть, прежде всего. Особенно руководителям и учредителям предприятий.
 
Останнє редагування:
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #92
для того что бы я заплатил человеку зп 1000 гривен(неофициально) он мне должен заработать минимум 3( с учетом всех его болезней итд). а скорее всего 5 или 10. Чистый капитализм.

Да иды ты в ж*пу, капиталист х*ев!

Если работодатель на мне зарабатывает больше половины стоимости моего труда, то идет он лесом..

Кстати, именно из-за таких как ты у нас в стране такая ситуация. А и да ты тоже лентяй, если не можешь организовать бизнес и зарабатывать нормальные деньги, держа такую маржу на труде своих наемных сотрудников.

p.s. Извиняюсь перед всем форумом, за кормежку тролля.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #93
я говорил про среднюю зп данной квалификации. А если её поднять на 30% - то человек останется. А Вы сразу в крайности - втрое. За что такая честь от конкурента повышать аж в три раза зп работнику? Могу согласится с Вашим утверждением только, если специалист просто уникальный и единственный в своем роде, ради которого Ваш конкурент готов платить ему почти 3 зарплаты. Но согласитесь, если в Вашей конторе действительно работает такой специалист, то Вы сами заинтересованы его удержать - и поднять ему соответственно зп.

Обыкновенному инженеру никто со стороны не предложит зп в 3 раза больше.

зп авиа конструктора пусть будет 1000 $
что бы его создать(конструктора) я взял студента и за 5 лет преквратил его в конструктора угробив при это 50 000 $, вопрос кто больше сможет уже готовому спецу платить зп, я или конкурент?

про сдельщину, там никто нах никому ненужен, сколько сделал столько и получил.

Хм.. Так у Вас ещё и к этим трем разгильдяям требуется постоянный надсмотрщик )) Так а смысл? Тогда еще и ему платить, а потом ещё скажите нужно набрать кроме инженера, читающего чертежи - парочку контролеров ОТК на каждую такую бригаду разгильдяев?
А не проще взять три толковых спеца, которые не дергают инженера, а просто берут чертежи и делают правильно. Инженер в это время делает свою работу - например, проектирует следующий проект?

Это Ваше субъективное мнение, но я считаю, что неквалифицированный труд должен быть минимизирован.
рабочая группа это несколько сборщиков + инженер.
я тоже нелюблю неспециолистов, но для нашей страны и нашего отношения работников к работе, человек должен быть легкозаменимым.

конечно существует человеческий фактор, а Вы, так понимаю, ярый представитель создания нечеловеческих условий труда: заболел - уволен. Я проработал на таких фирмах в силу своего проблемного финансового состояния, и когда такое случалось - возникало желание набить еб..ло начальству. И я видел как начальники прятались, уходили черными ходами, и тд. Вы считаете это нормальный коллектив?
а вы считаете что я должен платить человеку деньги который он мне не заработал?

поетому я люблю сдельшину.

между прочем за срыв сроков поставки накладываются шрафные санкции.

Вы просто очень сильно боитесь конкуренции - а значит не твердо стоите на ногах. Надо быть уверенней в себе, а нанимать на работу только родственников чревато последствиями - родственник может тоже "захотеть" большего - например стать начальником или директором, или отказаться подчиняться другому "родственнику". Как Вы решаете эти проблемы я не знаю, но на своем опыте понимаю, что родственники никак не должны работать в одной конторе.

не боятся или дураки или покойники, им боятся нечего.
а касательно родственников, вероятность кидка со стороны родственника намного ниже чем со стороны левого человека.

Как пример скажу о своем нынешнем месте работы: когда я пришел инженером-конструктором, мне сразу же дали два проекта, со всеми наработками и данными от предыдущего инженера. Очень дорогие проекты, с сертификатами из Киева. У меня были оригиналы документов: вся конструкторская документация и чертежи. Но я почему-то не продал их за миллионы другой конторе-конкуренту. Потому что мне дали шанс развиваться как специалисту и работать над проектом и собой, учится и получать за это деньги! Первый месяц моя работа на фирме заключалась в том, что я просто читал литературу и вникал в дело. И получал деньги. Хорошие деньги для только выпустившегося студента ХАИ.
И сейчас, я хочу работать на этой фирме, потому что то, за что я отвечаю - это новое направление для предприятия. И у нас кучу конкурентов, тех характеристиками продукции которых необходимо учитывать. Сотрудники работают по 9 лет и не увольняются, хотя получают обычные не сверхестественные деньги. Просто зачем менять шило на мыло - ты что-то умеешь, тебе платят за это харьковскую зп, поощряют премиями, у тебя есть отпуск, есть шашлыки с директором, испытания, выставки, билеты на футбол от фирмы и тд.
ты хороший работник, для тебя ДЕЛО важнее денег, таких людей мало и они ОЧЕНЬ ценны, и их нужно любить и лелеять, а большинство украинцев продаст все , вся и всем.
Я думаю наши выборы тому самый яркий и простой пример.
Вообще рекомендую не судить по себе, ты как и я нетипичный пример.

Да иды ты в ж*пу, капиталист х*ев!
привыкай, к капитализму.

Если работодатель на мне зарабатывает больше половины стоимости моего труда, то идет он лесом..

приведи хоть одно направление где работодать зарабатывает на тебе МЕНЬШЕ половины.


Кстати, именно из-за таких как ты у нас в стране такая ситуация. А и да ты тоже лентяй, если не можешь организовать бизнес и зарабатывать нормальные деньги, держа такую маржу на труде своих наемных сотрудников.

угу, во всем виноваты евреи.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #94
зп авиа конструктора пусть будет 1000 $
что бы его создать(конструктора) я взял студента и за 5 лет преквратил его в конструктора угробив при это 50 000 $, вопрос кто больше сможет уже готовому спецу платить зп, я или конкурент?

.

А где ты со своей патологической жадностью, найдешь специалиста? Растить - не хочешь, перекупить у конкурентов - жаба душит, из вузов - не специалисты. В общем , судя по мышлению, ты мелкий ларечник или барабэ...
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #95
А где ты со своей патологической жадностью, найдешь специалиста? Растить - не хочешь, перекупить у конкурентов - жаба душит, из вузов - не специалисты. В общем , судя по мышлению, ты мелкий ларечник или барабэ...
спецов приходится перекупать, так как в моей отрасли их мало.

да и я не вижу ничего плохого что бы дать человеку 1000 $ если он мне заработал 5000$
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #96
нате вам работу :)

Всем доброго времени суток!Возможно тема баян полнейший,но все же по возможности давайте делиться вариантами,адресами рабочих мест,телефонами работодателей и т.д.
Желательно БФ,т.к. большинство студентов бухает,а та часть которая реально хочет работать очень часто не воспринимается всеръез.

Честно делюсь возможностью заработать студентам :) Если есть желание, и ПК с инетом - работа ваша. Причем работать можете хоть из винды, хоть из любой другой ОС. Есть спец. сайт с редактором, похожим на ворд, дается распечатка книги. На сайте залит материал в специальном виде, из которого генерится ПДФ. Вы смотрите этот ПДФ и сверяете с распечатанной копией. Надо заметить все несоответствия форматирования (bold, italik.... и т.д.). Местами необходимо менять стиль. Ессно на месте все объясняется.
Если есть вопросы - можно выяснить по телефону 050-297-70-79 или 068-176-21-65. Геннадий.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #97
SSLew
а вы считаете что я должен платить человеку деньги который он мне не заработал?

поетому я люблю сдельшину.

между прочем за срыв сроков поставки накладываются шрафные санкции.

Вы достаточно неадекватны. Просто вымирающий вид. Исходя из вашей логики - вот ваша контора доработает свое время, а потом гори оно все синим пламенем... где специ возьмутся, если их не обучить.

SSLew
спецов приходится перекупать, так как в моей отрасли их мало.

да и я не вижу ничего плохого что бы дать человеку 1000 $ если он мне заработал 5000$
Что-то этот пост противоречит тому, де вы заявили, что лучше 3 работника по 1000 чем один на 3000 зарплаты.

SSLew
приведи хоть одно направление где работодать зарабатывает на тебе МЕНЬШЕ половины.
Почти любая сфера услуг, или такого работодателя просто приставят на деньги со временем. Тока разграничте, пожалуйста - зарабатывает или получает доход. Вы за сотрудников расходы платите, и после этого с каждого конкретного сотрудника вашей организации вы не должны получить прибыль в 50%, или в итоге вам приснится пиз...ц. Такой сотрудник уйдет вместе со своими и вашими клиентами.
Читаю ваши посты и фигею. Такой тупости я еще не видел, вам бы металл принимать вчерную, а не в нормальной сфере работать...
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #98
Вы достаточно неадекватны. Просто вымирающий вид. Исходя из вашей логики - вот ваша контора доработает свое время, а потом гори оно все синим пламенем... где специ возьмутся, если их не обучить.
это вопрос к президенту, можете поинтерисоваться на ХАЗЕ...мне самому интересно, насколько я понимаю такова стратегия нашего государства.

Касательно вида, то вид какраз очень молодой и за 20 лет доказали свою жизнеспособность( или мне привести примеры разварованых проектов, или пофигизма и вредительства среди работников, или вы незнаете как сдавали на металолом части самолета?), раньше такого небыло и быть немогло, почти все укр конторы так и работают, кроме разве что аитишников, так они все уж очень ориентированы на запад ( он их кормит).

Почти любая сфера услуг, или такого работодателя просто приставят на деньги со временем. Тока разграничте, пожалуйста - зарабатывает или получает доход. Вы за сотрудников расходы платите, и после этого с каждого конкретного сотрудника вашей организации вы не должны получить прибыль в 50%, или в итоге вам приснится пиз...ц. Такой сотрудник уйдет вместе со своими и вашими клиентами.
самое простое, продуктовый киоск с одной продавщицей имеет гдето 1000 оборота в день, из них гдето 300 прибыли и 50 зп продавщици...

у юристов человек получает гдето 10-40% от сделаной им работы ( очтальное конторе)....

в авиации зп работника и прибыль организации на одного работника вобще несопоставимы...

Самый яркий пример - кулиничи, он очень грамотно ведет свой бизнес.

Еще прекрасный пример - супермаркеты.
и такие почти все.
если бы я был неправ то средняя зп в украине была бы долларов 300-500, а так работают еще работы нехватает, кричат БЕЗРАБОТИЦА!!!


Читаю ваши посты и фигею. Такой тупости я еще не видел, вам бы металл принимать вчерную, а не в нормальной сфере работать...
так обоснуйте свою опозицию, я вас ОЧЕНЬ прошу меня переубедить, ОЧЕНЬ....потому что мое направление с расспадом СССР попало первее всего под удар, и это ХАЗ неможет ПРОИЗВЕСТИ самолеты ( когда уже заказчик все оплатил) изза того что деньги до производителя просто не дошли.
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #99
Абсолютно согласна! Исхожу из опыта наблюдения за своими однокурсниками. Многие почему - то сидят и уповают на нехватку работы, кому,мол,мы нужны и без нас хватает...в то время,как вторая часть студентов давно зарабатывает себе "респект" в области IT,пусть и не на полную ставку,зато с уверенность,что по окончании универе их заберут с руками и ногами в эту компанию!

+100
 
  • 🟡 16:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
  • #100
Бесплатно идти работать даже у работодателя на собеседовании - язык не повертеться - я сделал вывод что надо было учиться нормально... мои кто учился давно уже работаю даже те кто иногородний ...
 
Назад
Зверху Знизу