Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: This feature may not be available in some browsers.
Добрый день!)
такой вопрос, торгую на рынке, хочу нанять реализатора, нужно ли его оформлять, или как то можно обойти?
чтоб оформить наемника, необходимо быть на 2-ой группе единого
заключиь трудовой договор с наемником и сообщить в налоговую...
как вариант можно открыть на него ФЛП и заклють с собственником торговой точки договор аренды на часть помещения...
либо заключить договор подряда с сотрудником о выполнении некоторых работ или функций
на ваш взгляд, какой оптимальный вариант? и почему?
лучше оформить ФЛПшником, так как платить раз в месяц и сдавать отчеты раз в году
Вам надо будет готовым суметь доказать, что это не скрытые трудовые отношения.какие есть нюансы, оформление по договору подряда? плюсы минусы?
Те-же самые, что и зарплатные.какие налоги нужно платить?
Вам надо будет готовым суметь доказать, что это не скрытые трудовые отношения.
Те-же самые, что и зарплатные.
По договору подряда вы можете подрядчику официально платить любую маленькую плату (для ухода от налогообложения), можете не заморачиваться с увольнением (не подписали договор - и досвидос), не несете бремя социальных гарантий, пофиг КЗОТ, задавило киоском - хер с ним, сам виноват, нефиг лазить, где не надо.с этого всего следует что в оформлении по договору подряда есть какие то преимущества.
какие есть преимущества оформления по договору подряда?
Это целая наука, как правильно составить договор подряда, обозначить, учитывать и закрывать акты выполненных работ так, чтоб это было не похоже на трудовые отношения.тогда представим ситуацию.
заключаю я с сотрудником договор подряда, работает он, все хорошо, и в один прекрасный момент приходит инспектор и говорит что я скрываю трудовые отношения. как выходить из ситуации?