У него стимула гнать не будет. В машиностроении у нас из-за этого основной процент брака и идет, станочники завышают режимы и не выдерживают технологию, на стройке таже ***ня
так он может тогда вообще перестать работать, будет часами гайки закручивать или станки чинить, время то все равно идет, можно пойти перекурить.План то все равно будет и его будут увеличивать постоянно, потому что производство должно набирать обороты, если хочет выжить.
Ты опять блистаешь своей феноменальной безграмотностью.
ты хоть раз увольнял сотрудника по данной статье? Ты реально знаешь процедуру и готов ее исполнять?А потом хочешь в судебном порядке получить ****юлину?Никто увольнять по данной статье не будет.
На это уже давно есть нормы. Посчитал машинное время +20-40% на настройку если сильно отличается, начинаешь разбираться.
вайкрана а ты слышал чтоб хоть кого то, когда то увольняли по статье невыполнение должностных обязанностей, с полной процедурой и потом судебных разбирательств и принятых решений.
смотря какие должности. на рабочие специальности берут с профильным образованием, а потом от опыта всё зависит и потребности
Знаю предприятие где официальная 80 грн у рабочих до войны 64 грн,а есть предприятия где неофициальная 70 грн.
в начале 200х на госе была ****, брали всех, давали сразу 5 разряды и должности типа энергетика, лишь бы бумажка была нужная.Правда нихрена не платили.Зарплата была на метро доехать и уехать потом с работы, правда с задержками.
Нет ,просто уволят бракодела.А почасовка снижает количество продукции.
Не выдумывай ***ни, составь нормальный трудовой договор и увольняй как хочешь
скорее часы плюс план, и премия за перевыполнения.
Не фантазируй, почасовка практически во всех капстранах
при чем тут договор к процедуре? договор предусматривает трудовые отношение, нельзя написать чтоб работник должен делать солнышко на турнике и на основании этого уволить.
Да ,но у нас перекос по организации труда.
говорят тоже самое про водителей, там очень строго с этим, нельзя ездить больше нормы иначе штраф больше чем прибыль, говорили что никогда так мало не работали тут, приходится останавливаться и отдыхать, у нас же наоборот, постоянно звонят и спрашивают почему машина остановилась и не едет.
та нет конечно, как правило или уж очень сильно накосячил, я прям даже не знаю что такое нужно сделать или просто хотят избавиться и говорят увольняйся, а человек уперся, вот тогда такое возможно
Ты изначально в договоре прописываешь условия его расторжения и все. И выключи свои фантазии про профсоюзы у частников их нет.
У государства одностороннее понятие при взаимодействии с бизнесом ,нет четких законов и эти законы поворачивают туда куда выгодно государству.А ещё жадность чиновников.
Правильно норма + почасовка, превышение нормы карается, потому что реально % брака растет охуительно.